http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=115966&de=decouvertemercredi 16 février 2011PME lorraine (50 salariés - +/- 10 MEuros de CA), filiale d'un groupe industriel francais puissant et en bonne santé (750 MEuros de CA) évoluant sur des marchés de niche à forte valeur ajoutée, nous développons des solutions (conception et fabrication) originales dans le domaine du magnétisme (levage - séparation). Le développement rapide des marchés du tri sélectif et de la récupération des métaux au niveau mondial, nous conduit aujourd'hui à renforcer nos équipes dans différents domaines. Nous recherchons en particulier un Responsable Achats - Approvisionnements h/f. En étroite liaison avec nos services techniques, assisté(e) d'un collaborateur, vous assurez une gestion performante de nos achats de sous-traitance (usinage, mécano-soudure...), de composants, fournitures et consommables (+/- 70 % de notre CA), vous identifiez et qualifiez de nouveaux fournisseurs potentiels, vous développez avec eux des partenariats constructifs, vous fournissez au BE les données économiques et commerciales à prendre en compte dans ses choix techniques. Soucieux(se) de l'amélioration permanente de nos prix de revient, vous restez attentif(ve) à la fiabilité de nos approvisionnements et à la satisfaction de nos clients.<br>Professionnel(le) des achats techniques unitaires ou en petites séries, pratiquant l'anglais et doté(e) d'une expérience probante en matière d'assurance qualité fournisseurs, d'identification et de qualification de fournisseurs et sous-traitants au niveau international, vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : organisation et rigueur, sens de la négociation et du travail d'équipe. Nous vous offrons un poste riche et varié, beaucoup de contacts et de projets, une ouverture internationale et de réelles perspectives d'évolution au sein d'une PME à taille humaine, saine et performante, possédant un savoir-faire rare et recherché, évoluant sur un marché très porteur et adossée à un groupe puissant, qui lui donne les moyens de concrétiser un potentiel de développement très important.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122977&de=decouvertemardi 15 février 2011Groupe industriel francais (1300 salariés - 160 MEuros de CA dont 70 % à l'export - pièces unitaires et petites séries hors automobile) évoluant dans le secteur de la métallurgie (2 fonderies intégrées) et de la "grosse mécanique" (usinage, mécano soudure...), nous recherchons aujourd'hui notre Directeur Achats Groupe H/F. Basé(e), à temps partagé, sur nos 2 principaux sites, et directement rattaché(e) à la direction générale du groupe, vous aurez à structurer et à professionnaliser la fonction achats, à mettre en place une véritable synergie entre les différentes filiales du groupe dans ce domaine. Cela implique en particulier : - La définition d'une stratégie achats groupe à proposer à la direction générale. - La coordination et l'animation des équipes achats des différentes sociétés du groupe. - La mise en place d'éléments de pilotage et de mesure de la performance dans le cadre d'un plan de progrès. - Le développement de l'analyse de la valeur en liaison avec les services techniques des différentes filiales. - La redéfinition des relations entre la fonction achats et ses clients internes (commercial, production, maintenance, QHSE...). - Le développement de l'assurance qualité fournisseurs. - La mise en place des conditions d'une meilleure maîtrise des aspects juridiques des contrats (achats, commerciaux, assurances...) et la gestion des litiges qu'ils génèrent. - La prise en charge des négociations avec les principaux fournisseurs. - La définition d'un plan de développement des compétences au sein des services achats du groupe (mise en commun des bonnes pratiques, formation...).<br>Doté(e) d'une réelle expérience de la fonction achats au sein d'un groupe industriel et d'une solide "boîte à outils" dans ce domaine, vous pratiquez l'anglais (allemand apprécié) et possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : organisation et rigueur, aisance relationnelle et affirmation, capacité d'animation d'équipe et de négociation. Nous vous offrons un environnement technique et humain de qualité, un travail riche et varié, beaucoup de contacts et de projets au sein d'un groupe familial solide, réputé pour ses valeurs fortes et son savoir faire.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122762&de=decouvertevendredi 11 février 2011Notre client est un prestataire de services industriels employant 180 personnes, et rattaché à un groupe qui se positionne comme un acteur européen majeur sur son marché. Cette entreprise, en plein développement, recrute son Responsable Achats / Approvisionnements / Logistique H/F. Poste basé en Moselle (57). Rattaché(e) au Directeur du Site, vous êtes responsable d'un service de 10 personnes composé de 3 pôles : achats, approvisionnements et logistique client. Vous êtes le gestionnaire et le pilote de la performance pour ces 3 activités, en développant notamment, par votre valeur ajoutée, l'une des activités vouée à devenir stratégique pour l'entreprise. Vous avez en charge toute l'organisation du service, autant par la mise en œuvre des outils et méthodes pertinents que par le développement de nouvelles solutions envers vos clients, et ce, afin de garantir un bon fonctionnement et atteindre rapidement les objectifs fixés.<br>De formation supérieure de type Master logistique/achats, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience réussie et confirmée sur un poste de responsable achats ou responsable approvisionnements au sein d'un groupe performant et structuré. Fin(e) négociateur(trice), vous êtes également un(e) bon(ne) organisateur(trice) pour optimiser le fonctionnement des services. Votre tempérament de manager, rigoureux, doté d'une autorité de compétences certaine, vous permet de contribuer au bon développement de l'entreprise. La pratique des langues étrangères (anglais, allemand) constituerait un plus.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122708&de=decouvertevendredi 11 février 2011Hays Achats & Logistique recherche pour un groupe industriel figurant parmi les leaders mondiaux de l'emballage de produits de grande consommation, un Manager Achats, pour la division dédiée à l'emballage pharmaceutique et aux dispositifs de distribution de médicaments. Poste localisé sur site industriel en Allemagne, à 20 minutes de Mulhouse. Responsable d'une équipe de deux personnes, en toute autonomie, vous êtes chargé d'assurer la mise en place de la politique achats du site de production, en accord avec la politique nationale du Groupe, en restant en permanence dans une logique de réduction des coûts globaux de production, de qualité, et de respect des délais d'approvisionnement. Plus spécifiquement, dans ce cadre, et à titre informatif, vous aurez les responsabilités suivantes : - Prendre en charge l'ensemble des achats du site relatifs aux lignes de production, des achats indirects et des achats de services- Assurer la coordination entre les différents services concernés- Recenser les besoins- Mettre en place un sourcing pertinent et établir des contrats de partenariat avec les fournisseurs- Être plus spécifiquement personnellement responsable des achats relatifs à un nouveau projet, mettre en place et coordonner l'ensemble des actions nécessaires entre les différents acteurs pour veiller à son aboutissement, dans le respect des contraintes définies et des attentes de chacun- Établir pour l'ensemble du pôle achat du site des prévisions, des budgets, pour assurer le développement stratégique et développer des plans d'action basés sur ces informations. Cette liste prend en compte vos principales responsabilités et n'est pas limitative.<br>Issu d'une formation de type Bac +5, vous justifiez professionnellement d'une expérience dans une fonction similaire d'au moins 4 années, au sein d'un environnement industriel exigeant, idéalement international. Cette expérience vous a donné l'occasion de travailler en mode projet, et d'avoir pour responsabilité la prise en charge des achats techniques et stratégiques, directement et indirectement liés à la production.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122640&de=decouvertevendredi 11 février 2011Nous recherchons pour notre client basé proche de Besancon un Ingénieur de Production H/F. Vos missions : - Manager le développement des activités produits & projets avec les plans d'actions associés et phasés. Coordonner les différents interlocuteurs : technique, achats, projets, R&D, qualité ... - Mettre en place le budget phasé mois par mois sur les projets et les produits en collaboration avec les acheteurs. - Evaluer les performances sourcing produits et projets avec la finance. Analyser et piloter les écarts, suivre les actions de make or buy et valider les actions « ASIP » des acheteurs. - Communiquer les forecasts aux commodity managers par segments et par commodité. - Communiquer sur les offres aux commodity managers avec bilan complet des solutions proposées au niveau technique, coût, et qualité REX sur les tenders & projets systématique. - Communiquer sur la stratégie sourcing au bureau d'étude. L'ensemble des points divergents entre le bureau d'étude et le sourcing sont adressés et un PDCA associé est mis en place avec objectif de solder 80 % des actions à l'heure. - Animer la sélection fournisseur à travers la présentation des business award au procurement center + responsable projet. - Vous assurer que la stratégie sourcing définie en centrale est bien appliquée (panel, LCC, objectif double source ...). Phase de vie série : - Piloter les activités de resourcing supporté par les SQA et la supply chain. - Participer aux décisions de make or buy et analyser le coût global. - Mettre en place une réunion mensuelle avec les offres pour analyser les écarts entre les engagements pris et l'offre. Piloter les actions de co-développement avec les fournisseurs au niveau des offres et des projets et produits. Identifier les risques au stade de l'offre et en démarrage de projets. - Répertorier l'ensemble des outillages fournisseurs en spécifiant la durée de vie et en prévoyant l'obsolescence des outillages et le coût de leurs remplacements.<br>Formation ingénieur / Master avec une spécialisation achat, expérience minimum de 5 ans en achats. Dynamisme, rigueur, persévérance, aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir sur ce poste. Vous maîtrisez l'anglais.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122600&de=decouvertevendredi 11 février 2011Société industrielle, leader sur son secteur, cherche à renforcer son service achats en recrutant son Acheteur(se) Industriel(le). Rattaché(e) au responsable achats, vous prenez en charge un portefeuille de produits variés. Plus précisément, vos principales missions sont : - Réceptionner et anticiper les besoins en rapport avec les plannings de production. - Etablir les demandes de prix auprès des fournisseurs. - Analyser les offres réceptionnées. - Négocier les tarifs et les conditions de vente. - Respecter vos budgets. - Suivre et assurer les délais de livraison. Type de contrat : travail temporaire.<br>Issu(e) d'une formation type Bac +4, de préférence dans un domaine technique, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. Volontaire, autonome et rigoureux(se), vous avez de bonnes connaissances en mécanique. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour cette mission.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122473&de=decouvertemercredi 9 février 2011L'agence d'Adecco Montceau les Mines recherche, pour son client, groupe industriel, un Acheteur H/F. Pour ce poste, vous devez avoir des compétences en achats de composants électroniques ou mécaniques. Votre rôle est d'acheter des pièces, et de négocier au mieux avec les différents fournisseurs. Vos atouts : dynamique, autonome, vous devez faire montre d'un potentiel évolutif. Votre salaire sera à déterminer selon vos compétences. Des déplacements peuvent être envisageables. Vous correspondez à ce profil : postulez en ligne !<br>Votre formation : minimum technique de commercialisation avec spécialisation en achats internationaux et 2 ans d'expérience. Vos atouts : un bon relationnel, du charisme. Vous devez également parler anglais, et connaître le logiciel SAP. Expérience d'un an minimum en gestion de projet dans le milieu de l'électronique indispensable.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122469&de=decouvertemercredi 9 février 2011Start People recherche pour l'un de ses clients partenaires, leader européen des services en génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie et des systèmes de communication, un Acheteur H/F / profil confirmé dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au siège de Metz, vous optimisez les achats d'un portefeuille de prestations de services / matériels et prestations dans le domaine tertiaire électrique type éclairage - luminaire - câble - tableau électrique... A ce titre, vous assurez la négociation, la rédaction et le suivi des contrats d'achats et de sous-traitance. Vous veillez aux actions de globalisation avec le support des approvisionneurs. Vous participez à la définition du panel de sous-traitants et en assurez le suivi. Ainsi, vous menez les actions permettant la réduction des coûts et participez au sourcing de fournisseurs, en France comme à l'étranger. Vous participez également au projet d'amélioration continue de la performance achats. En étroite collaboration avec le responsable d'affaires, vous recherchez les meilleures pratiques, identifiez les risques techniques, logistiques et financiers au moment des remises d'offres et/ou des lancements des chantiers. Vous gérez un panel de fournisseurs et négociez un avantage concurrentiel en saisissant les opportunités pour réaliser les affaires à court terme. Vous êtes garant(e) du respect des accords et faites remonter aux négociateurs les informations concernant l'évolution des marchés.<br>De formation supérieure, type école de commerce avec une spécialisation achat, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire ou de formation Bac +2 avec une spécialisation achat, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. Ce type de poste peut également convenir aux profils commerciaux expérimentés dans le domaine du matériel électrique ayant une première expérience dans le domaine des achats. Vos compétences techniques vous assurent une prise en main rapide du poste. Force de proposition, rigoureux et polyvalent sont vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Type de contrat : intérim. Date de contrat prévisionnelle : remplacement du 1er mars au 1er août 2011.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122205&de=decouvertelundi 7 février 2011Rattaché(e) au Responsable Achats, vous réalisez les achats de plusieurs familles d'articles pour le compte de 3 établissements sur le Territoire de Belfort. Vous sélectionnez les fournisseurs, fiabilisez les sources afin d'éviter les ruptures d'approvisionnement, négociez les prix, gérez l'achat de produits homologués, suivez les gains réalisés par un reporting mensuel. Vous assurez également une partie des approvisionnements. Il s'agit d'une mission d'une durée de 8 mois.<br>Vous êtes de formation supérieure (Ecole de Commerce, Master achats....), vous avez une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Homme/femme de communication, soucieux(se) de la relation client-fournisseurs, vous êtes dynamique, réactif(ve) et force de proposition. Maîtrise des outils bureautiques. Anglais courant.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120997&de=decouvertelundi 7 février 2011Notre client : entreprise internationale présente dans 35 pays. Profil d'entreprise et métier : Dynamisme, innovation, ajoutés à un savoir-faire, lui ont permis de devenir le leader des équipements de mesures et les vannes de process industrielles. Poste proposé : Assistant(e) des Achats. Responsabilités : Vous assurez la gestion et le suivi documentaire des différentes étapes du processus "achat". Vous réalisez des appels d'offres. Vous suivez et analysez les offres des différents prestataires.<br>De formation Bac +2 avec une première expérience, vous parlez allemand ou anglais. Vous avez l'habitude d'utiliser un ERP (SAP). Vous avez des qualités d'écoute et des aptitudes au travail en groupe.http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122039&de=decouvertejeudi 17 février 2011Nous recherchons un Assistant(e) Commercial(e) Grands Comptes. Alexander Burkle, fort de son CA de 34 millions, poursuit sa croissance rationnelle, et vous invite à rejoindre son équipe de 90 collaborateurs répartis sur ses 8 agences dans le Nord Est de la France au sein de son agence belfortaine. Votre mission sera d'assurer le suivi des clients et de leurs commandes en collaboration avec les TCS et le Directeur GC. > Vos futures missions : - Enregistrer les commandes et les délais de livraison. - S'assurer que les livraisons sont réalisées dans les délais. - S'occuper des démarches liées à l'export si nécessaire. - Saisir les éléments nécessaires à la livraison et la facturation. - Rédiger des correspondances commerciales. - Relancer les clients et les prospects. - Gérer les dossiers commerciaux. - Actualiser les échéanciers et tableau de bord. - Tenir informé les TCS et la Directeur GC du suivi des clients. - Cumuler toutes les commandes et prévisions pour le lancement des expéditions.<br>Compétences nécessaires : - Connaissance informatique : Excel - Access - Internet - Word - PowerPoint. - Connaissance logistique. - Connaissance linguistique : anglais.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120410&de=decouvertejeudi 17 février 2011Le Crédit Agricole Alsace Vosges vous propose de préparer : - Le DUT techniques de commercialisation par la voie de l'alternance. - La Licence Professionnelle commerce spécialité commercialisation de produits et services financiers par la voie de l'alternance. Et vous offre l'opportunité d'intégrer ensuite ses équipes commerciales. Localisation : Alsace - Vosges.<br>Vous avez moins de 26 ans, et/ou vous bénéficiez des conditions vous permettant d'accéder à un contrat de professionnalisation. Vous êtes ou allez être titulaire du Baccalauréat ou d'un BTS, d'un DUT ou d'un L2 en fonction du diplôme souhaité.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120393&de=decouvertejeudi 17 février 2011Le groupe DLSI travail temporaire et recrutement et son agence de Strasbourg recherchent pour un de leurs clients, société industrielle, une Secrétaire H/F. Votre rôle : secrétariat. Travaux de secrétariat. Etablissement de courrier. SAV. Poste basé à Reichstett.<br>Maitrise de l'allemand et espagnol indispensable. Formation Bac à Bac +2 souhaitée dans le domaine du secrétariat.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123172&de=decouvertemercredi 16 février 2011- Démarche et vente d'assurances de personnes sur contrats groupe, activité commerciale de prescription et de vente. - Etablir les offres commerciales : > Pour les TNS : produits à fiscalité Madelin (prévoyance, santé et retraite). > Pour les entreprises : assurances collectives (prévoyance, santé, retraite). - Etude, analyse, réponse aux cahiers des charges lors d'appel d'offres. - Soutien commercial et administratif du chargé de clientèle assurances de personnes. - Relancer les clients sur les documents en attente pour établir les projets ou émettre les contrats. - Entretenir et développer les relations avec les clients et les compagnies. - Interlocuteur(trice) unique au niveau du courtage entre les clients et les diverses compagnies. - Relancer les compagnies sur les tarifications en attente et/ou sur l'émission des contrats.<br>BTS assurances et/ou expérience 3 à 5 ans dans un cabinet de courtage ou agence ou compagnie. - Connaissance des produits d'assurances de personnes, individuels et collectives. - Aptitude commerciale et sens du relationnel. - Capacité d'organisation, rigueur. - Capacité à répondre à des appels d'offre, cahier des charges.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123165&de=decouvertemercredi 16 février 2011Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, intérim. Les consultants de la division comptabilité et finance, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur dans le domaine du bâtiment, un Secrétaire Technique H/F. Mission : Rattaché(e) au responsable du service, vous gérer en toute autonomie l'ensemble des courriers (entrées et sorties), leur traitement. Vous répondez à l'ensemble des appels d'offre, en liaison avec les différents responsables de la société, gérez la facturation des chantiers. Type de contrat : intérim.<br>Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir minimum 10 années d'expérience au sein d'une entreprise du bâtiment. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123160&de=decouvertemercredi 16 février 2011Le groupe DLSI, travail temporaire et recrutement et son agence DLSI recherchent pour un de leurs clients, Maison de Champagne, un(e) Assistant(e) Commercial(e). Votre rôle : - Réception de la clientèle, saisies informatiques et courriers commerciaux. - Connaissances douanières milieu du champagne pour déclarations. - Anglais courant exigé. - Connaissances comptabilité. Travail de 8h a 12h du lundi au vendredi. Poste basé à Reims - 51. CDI temps partiel.<br>Bac Pro, Bac ou BTS secrétariat comptable. Expérience minimum 2 ans.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123158&de=decouvertemercredi 16 février 2011DLSI, Société de travail temporaire et de recrutement, certifiée Iso 9001, cotée en bourse, à taille humaine, 75 agences implantées sur le Luxembourg, la Suisse, l'Allemagne, la Pologne et la France recherche pour son président, son Assistant(e) de Direction. Une grande complicité et une totale confiance sont indispensables à la bonne exécution des tâches quotidiennes. Vous êtes chargé(e) d'organiser l'agenda et les rendez-vous, de traiter le courrier, les appels téléphoniques, de préparer les dossiers, de rédiger les comptes-rendus des réunions auxquelles vous participez. Poste en CDI.<br>Bac +2 et expérience exigée de 5 ans minimum sur poste similaire. Maitrise parfaite du Pack Office.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123152&de=decouvertemercredi 16 février 2011Membre du groupe Siemens, Flender-Graffenstaden est leader mondial dans la conception, la réalisation et la commercialisation de réducteurs et multiplicateurs de vitesse de hautes performances destinés essentiellement aux secteurs de L'énergie et de la pétrochimie et à forte dominante export. Rattaché(e) au service après ventes votre mission principale concerne la gestion des déplacements (organisation, administration) et des visas des monteurs SAV se déplacant à l'international. Vous êtes également chargé(e) de l'utilisation des outils internes d'autorisation de déplacements et des reportings sur ces sujets. Type de contrat : CDD.<br>De formation Bac +2 assistant(e) de direction/manager ou tourisme, vous justifiez d'une expérience significative dans l'organisation de voyages idéalement chez un voyagiste. Vous maîtrisez les outils informatiques. La pratique professionnelle courante de l'anglais est impérative. Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont les qualités requises pour réussir dans votre mission.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123140&de=decouvertemercredi 16 février 2011Adecco Experts, réseau dédié au recrutement et à l'intérim spécialisé de cadres et experts, recrute pour l'un de ses clients, négociant en vins produisant et commercialisant une gamme étendue de vins de cépages et d'appellations provenant des principaux terroirs de France, un Responsable Administration des Ventes H/F, poste en CDI basé sur Beaune (21). Directement rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous organisez et managez le service Administration des Ventes France et Export. A ce titre vos missions sont : - Superviser le traitement administratif des commandes depuis leur réception et leur enregistrement jusqu'à la livraison chez les clients, et l'après-vente (litiges, reliquats de commande). - Coordonner la relation entre le client, les services commerciaux, production et logistique, - Gérer le service Administration des Ventes en assurant le bon traitement des commandes, la facturation, la gestion des marges « arrières » (BAS, RFA, autres). - Veiller à l'application des accords négociés et des conditions générales des ventes. - Assurez les travaux d'assistanat commercial pour les clients dont le suivi lui est confié. - Veiller à la coordination d'ensemble des assistantes commerciales Export. - Mettre en oeuvre les procédures et veiller à leur suivi. -Collecter, enregistrer et suivre les statistiques et budgets de vente par catégorie.<br>De formation Bac+3 à Bac +5, vous disposez de 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire. La connaissance de l'univers du vin, de la grande distribution et des spécificités liées à l'export est impérative. La maîtrise de l'anglais et une aisance dans la manipulation des outils informatiques sont indispensables.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123138&de=decouvertemercredi 16 février 2011Et vous ? - Vous voulez vous investir chez un annonceur dont l'Internet est le coeur de métier et où les produits sont en constante évolution. - Vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans sur un poste d'assistant(e) commercial(e). - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou communication. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre disponibilité et votre polyvalence. - Vous êtes enthousiaste et de bonne humeur ! Et si vous étiez Chargé de Clientèle H/F chez Estjob ?<br>Les services de RegionsJob (sites emploi, formation, sites BtoB à destination des recruteurs, plate-forme de blogs, CVthèque, etc...) génèrent plus de 3 millions de visites par mois, et 35 millions de pages vues. Intégré(e) à l'équipe développement commercial Est - 2 personnes - et après une formation interne, vous assurez l'assistanat de l'équipe commerciale et êtes un maillon essentiel de notre relation clients en assurant : - la gestion des comptes, des contrats et des espaces publicitaires, - le conseil sur nos services (diffusion d'offres d'emploi, Cvthèque, produits de communication RH, ...). Ce poste, basé à Strasbourg, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123252&de=decouvertejeudi 17 février 2011Hays Bâtiments & Travaux Publics recrute pour son client, entreprise générale de bâtiment spécialisée dans les travaux publics, la VRD et travaux d'aménagement, un Chef de Chantier VRD H/F. Vous avez en charge les études techniques, la préparation de chantier (besoins MO et matériel) le suivi et le contrôle pour respect délai, qualité et sécurité. Vous assurez le reporting régulier avec rapports de chantier et contrôle relevé des heures de votre équipe.<br>Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans la construction des travaux publics. Vous souhaitez vous investir dans une société où les relations humaines sont primordiales et qui accorde beaucoup de valeur à faire monter en puissance ses collaborateurs.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123251&de=decouvertejeudi 17 février 2011Euro Deal Hagondange recrute pour mission, des Conducteurs d'Engins H/F type Mafi ou Stacker. Chargement, déchargement et transport de brames sur site sidérurgique.<br>Vous possédez un CACES R372-4 ou un CACES R372-8 valide. Idéalement, vous avez l'expérience de la conduite de ce type d'engin.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123248&de=decouvertejeudi 17 février 2011Hays BTP recrute pour son client, entreprise générale spécialisée dans le bâtiment, présente dans toute la France, son Aide Conducteur de Travaux GO/TCE H/F futur(e) conducteur(trice), afin de renforcer ses équipes. Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous assurez la coordination de l'ensemble des intervenants sur le chantier. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez le suivi des chantiers jusqu'au parfait achèvement. - Vous pilotez les interventions dans les meilleures conditions de délais/coûts tout en respectant l'enveloppe budgétaire du chantier. - Vous gérez les approvisionnements, la gestion du personnel de production, le suivi de la facturation jusqu'au solde. - Vous accompagnez et fidélisez les compagnons dans le respect des règles de prévention.<br>De formation ingénieur ou BTS/DUT bâtiment/génie civil, vous disposez de deux années d'expériences minimum en pilotage de chantiers GO-TCE. C'est un poste créé en vue de vous former et évoluer rapidement conducteur(trice) de travaux afin d'être totalement autonome sur les chantiers.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123244&de=decouvertejeudi 17 février 2011Le groupe DLSI travail temporaire et recrutement et son agence de Sarreguemines recherchent pour un de leurs clients, société du BTP, plusieurs Macons Traditionnels H/F. Votre rôle : - Pose de briques et d'agglos. Poste basé aux environs de Sarreguemines dans le 57.<br>Expérience dans un poste similaire.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123242&de=decouvertejeudi 17 février 2011Le groupe DLSI travail temporaire et recrutement et son agence de Sarreguemines recherchent pour un de leurs clients, société du BTP, plusieurs Macons VRD H/F Votre rôle : - Pose de bordures et de pavés. Poste basé aux environs de Sarreguemines dans le 57.<br>Expérience dans un poste similaire.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123238&de=decouvertejeudi 17 février 2011L'Agence Adecco de Dole recrute, pour l'un de ses client basé sur la région doloise, un Chef de Chantier Canalisation H/F. Vous intégrez une société renommée au niveau régionale, société comptant 3 départements : canalisations, bâtiment et génie-civil. Vos missions : - Planifier l'activité des personnels et les affecter sur les postes. - Présenter le chantier, son planning, le mode constructif de l'ouvrage et les consignes aux intervenants. - Définir l'implantation et la sécurisation du chantier et les zones de stockage. - Contrôler l'approvisionnement des fournitures, des matériels et des matériaux de construction. - Suivre et contrôler l'avancement et la conformité des réalisations en fonction du plan d'exécution. - Renseigner les supports de suivi d'activité du chantier, analyser les données.<br>Votre profil : - Bac +2 travaux publics. - Expérience significative en réseau secs et humides. - La possession du permis EB serait un plus.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123227&de=decouvertejeudi 17 février 2011Hays Bâtiment & Travaux Publics recrute pour son client, groupe spécialisé dans le domaine du management des risques qui exerce auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé, un Chargé d'Affaires Construction H/F. Rattaché(e) au Responsable de l'entité, vous assurerez des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine de gestion de patrimoine (diagnostics en structure, accessibilité handicapés, sécurité incendie...), et des missions de contrôle technique (réhabilitation ou construction neuve). Vous serez chargé(e) du suivi commercial des affaires qui vous seront confiées ainsi que de développer et dynamiser les activités de l'entreprise auprès des clients.<br>Idéalement de formation ingénieur en génie civil ou bâtiment (ESTP, INSA, CUST, IUP), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un bureau de contrôle ou un bureau d'études. Vos connaissances techniques ainsi que vos qualités relationnelles et commerciales seront les clés de votre succès dans le poste.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123226&de=decouvertejeudi 17 février 2011Hays Bâtiments & Travaux Publics recrute pour son client, entreprise qui développe un portefeuille en bâtiments tertiaires et industriels, en neuf et en rénovation. Cette société recrute un Conducteur de Travaux GO/TCE H/F. Rattaché(e) au directeur technique, vous êtes responsable des suivi des chantiers. Vous êtes garant(e) des délais et du bon suivi de l'opération. Votre maîtrise technique sur les différents lots du bâtiment et du gros oeuvre en particulier est indispensable.<br>Vous justifiez d'une dizaine d'années d'expérience minimum dans la fonction au cours desquelles vous avez menés des projets industriels et tertiaires de 500 KE à 5 ME. Vous montrez un caractère commercial fort et savez gérez plusieurs personnes sur vos chantiers.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123216&de=decouvertejeudi 17 février 2011Hays Bâtiment & Travaux Publics recrute pour son client, groupe spécialisé dans le domaine du management des risques qui exerce auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé, un Chargé d'Affaires Construction H/F. Rattaché(e) au Responsable de l'entité, vous assurerez des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine de gestion de patrimoine (diagnostics en structure, accessibilité handicapés, sécurité incendie...), et des missions de contrôle technique (réhabilitation ou construction neuve). Vous serez chargé(e) du suivi commercial des affaires qui vous seront confiées ainsi que de développer et dynamiser les activités de l'entreprise auprès des clients.<br>Idéalement de formation ingénieur en génie civil ou bâtiment (ESTP, INSA, CUST, IUP), vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un bureau de contrôle ou un bureau d'études. Vos connaissances techniques ainsi que vos qualités relationnelles et commerciales seront les clés de votre succès dans le poste.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=94746&de=decouvertejeudi 17 février 2011Axima Seitha Groupe GDF Suez, leader en génie climatique et acteur majeur en protection incendie & réfrigération, nous concevons, réalisons et assurons la maintenance d'installations et de solutions techniques durables au service des bâtiments et de la construction. L'engagement et le professionnalisme de nos 5000 collaborateurs, répartis en réseau de 130 agences en France, ainsi que les synergies entre nos trois métiers, démultiplient nos compétences et assurent à nos clients une véritable force de proposition et d'innovation. Sous la responsabilité et en collaboration avec le chef d'agence, vous êtes garant(e) du développement de notre portefeuille d'affaires sur la région alsacienne. Afin d'atteindre vos objectifs de commandes : - vous prospectez de nouveaux marchés, - vous fidélisez vos interlocuteurs par votre appui technique indispensable pour la réalisation de leur projet, - vous identifiez et répondez aux appels d'offre privés et publics les plus opportuns - vous assurez le suivi de vos clients jusqu' à la réalisation de leurs installations de chauffage, climatisation et ventilation. Type de contrat : CDI.<br>De formation technique (Bac +2 à Bac +5) spécialisé en énergétique, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine du génie climatique. Votre expertise technique en chauffage, ventilation et climatisation, adossée à vos compétences commerciales et votre connaissance du marché alsacien, font de vous notre futur collaborateur. Passionné(e) par votre métier, responsabilités techniques, financières et relations clients rythmeront vos journées. http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123241&de=decouvertejeudi 17 février 2011Le groupe DLSI travail temporaire et recrutement et son agence de Sarreguemines recherchent pour un de leurs clients, industrie, un Technicien Bureau d'Etude Construction et Charpente Métallique H/F. Votre rôle : - Conception de plans par DAO. - Maitrise d'Autocad. Poste basé aux environs de Sarreguemines dans le 57.<br>Expérience dans un poste similaire.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123239&de=decouvertejeudi 17 février 2011L'agence Adecco de Dole recrute pour l'un de ses clients du BTP, un Dessinateur Bâtiment H/F pour un poste en CDI. 50 % de votre temps de travail sera consacré à la prise de relevé et à la formalisation de plans sur Autocad. Au fur et à mesure, vous aurez en charge l'organisation et le suivi des différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité. La prise de poste peut se faire rapidement.<br>Vous avez une expérience en tant que dessinateur(trice) bâtiment, vous possédez de l'expérience sur la gestion administrative d'un chantier ou vous avez une expérience en tant que géomètre, votre profil nous intéresse.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123237&de=decouvertejeudi 17 février 2011Losberger France (120 personnes, 20M€ de CA), filiale du groupe allemand Losberger, spécialisée dans la conception, fabrication et installation de structures et bâtiments métallo-textiles, implantée au Nord de Strasbourg, recrute un Chef de Projet Technico-Commercial à l'International (H/F). Rattaché(e) à la direction commerciale export, vous assisterez la force de vente en apportant votre expertise technique dans la commercialisation de bâtiments semi-permanents ou permanents clés en main à l'International. Vous serez notamment en charge de la validation technique des projets en discutant les cahiers des charges avec nos clients, du chiffrage économique des projets et de la mise en route interne du projet après commande. Vous serez en relation avec notre bureau d'études, les services achats et fabrication ainsi que nos partenaires travaux et prestataires de lots complémentaires. Ce poste requiert des déplacements fréquents en Europe et hors Europe où vous pourrez aussi être amené(e) à intervenir pour le compte d'autres entités de notre groupe. Poste à pourvoir en CDI.<br>De formation technique (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative dans le montage de projets idéalement dans le domaine de la charpente métallique et/ou projets TCE. Maitrise indispensable de l'anglais et si possible de l'allemand.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123225&de=decouvertejeudi 17 février 2011Adecco Belfort recrute pour l'un de leurs clients spécialisé dans la transformation de pièces plastiques, un Chef de Projet Industrialisation (H/F). Le(la) Chef de Projet Industrialisation : 1. Est en charge du développement de produits manufacturés, d'un équipement ou d'un système, dans les meilleures conditions de coûts, de délais et de qualité. 2. Est le(la) garant(e) du respect du cahier des charges, des méthodes et des normes de développement, de la conception à la réalisation d'un prototype. 3. Etudie le cahier des charges du client, le critique et s'engage sur la faisabilité et la réalisation des solutions techniques adaptées. 4. Elabore le cahier des charges de ses fournisseurs ou partenaires. 5. Elabore le dossier de démarrage du projet (faisabilité, création de la structure documentaire) et établit le planning de réalisation et le budget. 6. Coordonne l'activité de conception et de réalisation. 7. S'assure de la bonne application des méthodes de développement, du respect des étapes de contrôle. 8. Contrôle l'activité des sous-traitants éventuels. 9. Est garant(e) du respect des délais et des coûts, informe et explique les décalages éventuels aux responsables concernés. 10. Coordonne la réalisation des dossiers de développement et participe à leur transmission aux autres services techniques (intégration, validation, production). 11. Maîtrise les outils de simulation numérique. 12. Est garant de l'application des consignes sécurité/environnement des entreprises extérieures intervenant sur le site (plan de prévention, protocole de sécurité). 13. Est responsable de l'industrialisation, des données techniques. 14. Prend en charge l'amélioration continue et la performance. 15. Prend les mesures nécessaires afin d'améliorer les processus et flux de production en ce et y compris les outils et les machines. 16. Rend compte au project management.<br>De formation ingénieur, vous devez justifier d'une expérience en production, idéalement chez un équipementier automobile. La maîtrise de l'anglais est impérative. La connaissance d'une seconde langue européenne serait un plus.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123220&de=decouvertejeudi 17 février 2011Hays Bâtiment & Travaux Publics spécialisé dans les métiers de la construction recrute pour son client, société d'expertise-construction intervenant pour les compagnies d'assurance, un Expert de la Construction H/F. Sous la direction du directeur régional, vous réalisez sur un territoire géographique donné, les expertises de sinistres en construction, tous corps d'état, pour le compte des assureurs : - Déplacement sur les lieux des sinistres et animation des réunions d'expertises. - Constat des désordres et analyses des causes. - Proposition des méthodes de réparation et de leur évaluation. - Rédaction de rapports d'expertise.<br>Diplômé(e) ingénieur ou architecte, votre expérience de la construction (5 ans minimum) vous permet d'identifier rapidement les causes des sinistres, les enjeux techniques, financiers et commerciaux des différents dossiers.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123212&de=decouvertejeudi 17 février 2011Hays Maîtrise d'oeuvre et Architecture recrute pour son client, bureau d'études pluridisciplinaire un Chef de Projet Bâtiment H/F. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous êtes garant(e) de la rentabilité des affaires. Vous menez les projets de leur faisabilité (technique et économique), jusqu'à leur démarrage et suivez parfois leur réalisation. Pour cela, vous effectuez le chiffrage de solutions techniques, définissez les moyens internes et/ou externes à mettre en place dans la réalisation de vos projets. Proche du terrain, vous agissez en qualité d'interlocuteur(ice) privilégié(e) en favorisant une relation régulière auprès des clients et êtes capable de développer des compétences commerciales.<br>De formation ingénieur bâtiment, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans où vous avez développé votre attachement à la qualité du service clients et démontré votre capacité à réaliser le suivi de chantiers en toute autonomie. Idéalement, vous avez déjà mené des projets de construction de bâtiments hospitaliers.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123209&de=decouvertejeudi 17 février 2011Hays Maîtrise d'Oeuvre recrute pour l'un de ses clients, bureau d'études spécialisé dans l'ingénierie du bâtiment, un Ingénieur Structures H/F. Rattaché(e) au responsable bureau d'études, vous devrez gérer le lot structure dans le cadre de projets variés en constructions neuves ou réhabilitations. Vos missions principales consistent à : - Effectuer les calculs de dimensionnements de structures de tous types de construction. - Participer à la rédaction du cahier des charges pour le lot structure, dans toutes les phases de la conception. - Intervenir comme conseil technique pour la mise en conformité des bâtiments. - Participer à l'établissement du dossier de consultation des entreprises. - Participer aux études d'exécution. - Participer à la synthèse technique et optimiser vos projets en relation avec les autres spécialistes.<br>Diplômé(e) d'école d'ingénieur dans le domaine du bâtiment (ESTP, INSA, MINES...), idéalement complétée par une formation ISBA ou CHEM/CHEBAP, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins un an en tant qu'Ingénieur Structure H/F idéalement acquise au sein d'un bureau d'études techniques. Vous êtes consciencieux(se), méthodique, efficace et réactif(ve).contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123208&de=decouvertejeudi 17 février 2011Dessinateur/trice avec expérience pour chiffrage et études. Chiffrage de devis, études de projet en cours, document d'ouvrage exécuté. Mission intérimaire. Poste basé à 10 kms sud de Colmar 68000.<br>Formation initiale BTS fluides, énergie, environnement (ancien BTS énergétique et climatique). 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Connaissances Optima et/ou Caneco serait un plus.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123207&de=decouvertejeudi 17 février 2011Hays Maîtrise d'Oeuvre recrute pour l'un de ses clients, bureau d'études spécialisé dans l'ingénierie du bâtiment, un Ingénieur Structures H/F. Rattaché(e) au responsable bureau d'études, vous devrez gérer le lot structure dans le cadre de projets variés en constructions neuves ou réhabilitations. Vos missions principales consistent à : - Effectuer les calculs de dimensionnements de structures de tous types de construction. - Participer à la rédaction du cahier des charges pour le lot structure, dans toutes les phases de la conception. - Intervenir comme conseil technique pour la mise en conformité des bâtiments. - Participer à l'établissement du dossier de consultation des entreprises. - Participer aux études d'exécution. - Participer à la synthèse technique et optimiser vos projets en relation avec les autres spécialistes.<br>Diplômé(e) d'école d'Ingénieur dans le domaine du bâtiment (ESTP, INSA, MINES...), idéalement complétée par une formation ISBA ou CHEM/CHEBAP, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant qu'Ingénieur Structure H/F idéalement acquise au sein d'un bureau d'études techniques. Vous êtes consciencieux(se), méthodique, efficace et réactif(ve).contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123205&de=decouvertejeudi 17 février 2011Hays Immobilier recrute pour son client, acteur local de l'aménagement du territoire, son futur Responsable d'opération. Sous la responsabilité du Directeur technique, vous pilotez l'étude, le montage et la réalisation des opérations d'aménagements urbains (ZAC, lotissements.), de maîtrise d'ouvrage déléguée et de prestations de services pour le compte des collectivités locales dans leurs aspects juridiques, techniques, administratifs et financiers.Vous veillez au bon déroulement des phases d'exécution des travaux notamment en termes de qualité, d'environnement et de délais.Véritable expert de votre domaine vous saurez accompagner chaque client dans son projet et prendre une part active à chaque phase des opérations. Vous êtes également, au sein de l'équipe, un référent et un formateur pour les chargés d'opérations moins expérimentés.Localisation: Metz / Thionville<br>De formation Bac +5 (Ecole d'Ingénieurs, Urbaniste ou Architecte), vous possédez une expérience de cinq ans minimum en montage et suivi d'opérations d'aménagement, acquise chez un aménageur privé, SEM ou logement social. Vous êtes doté d'une véritable aisance relationnelle et rédactionnelle, cernez les jeux politiques liés aux opérations d'aménagement et faites preuve de diplomatie et d'efficacité dans la coordination des projets que vous gérez.http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123249&de=decouvertejeudi 17 février 2011Hays Commercial & Marketing recrute pour son client, leader dans la conception et fabrication de volets roulants aluminium, un Technico-Commercial Itinérant H/F pour couvrir le secteur du Doubs et de Belfort. Depuis plus de 40 ans, l'entreprise concoit, produit et commercialise des volets roulants et des portes de garage enroulables auprès des professionnels. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous intégrez une équipe sur le secteur du Languedoc-Roussillon. Vous avez en charge la création, l'animation et le développement de votre portefeuille client. Vous apportez une solution globale à vos clients de typologies différentes : fenêtriers, menuisiers alu et artisans spécialisés et distributeurs. Vous fidélisez et formez vos clients aux produits et argumentaires de vente.<br>De formation Bac +2 vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le milieu du bâtiment. Vous possédez de bonnes compétences en prospection et savez identifier les marchés porteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre bon relationnel et vos capacités d'analyse. Force de proposition, proactif et optimiste, vous souhaitez relever un nouveau challenge et intégrer une entreprise familiale dans laquelle vous pourrez vous épanouir. Ce poste est à pourvoir immédiatement.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123235&de=decouvertejeudi 17 février 2011Wolseley France (2,5 MDE - 8 500 collaborateurs - 700 points de vente : Réseau Pro, Brossette, Panofrance, Meyer, Cardor, Silverwood,...), filiale francaise d'un Groupe Mondial, est aujourd'hui premier importateur et transformateur de bois en France et s'impose comme un acteur incontournable de la distribution de bois, de matériaux de construction, de produits sanitaires, chauffage et canalisations à destination des professionnels. Pour notre division sanitaire, chauffage et canalisations, nous recherchons un Attaché Technico-Commercial Chauffage H/F pour notre agence d'Illzach. Vous développez la performance de la gamme de produits de votre spécialisation, vous assurez les études techniques et les offres de prix associées, activez et coordonnez le suivi des commandes de l'ensemble des clients. Type de contrat : CDI.<br>De formation technique dans le domaine du chauffage et génie climatique, vous faites également preuve d'un excellent sens de la négociation et avez de solides capacités à gérer une relation à long terme. Votre technicité chauffage, votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts principaux pour la réussite de vos missions.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123227&de=decouvertejeudi 17 février 2011Hays Bâtiment & Travaux Publics recrute pour son client, groupe spécialisé dans le domaine du management des risques qui exerce auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé, un Chargé d'Affaires Construction H/F. Rattaché(e) au Responsable de l'entité, vous assurerez des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine de gestion de patrimoine (diagnostics en structure, accessibilité handicapés, sécurité incendie...), et des missions de contrôle technique (réhabilitation ou construction neuve). Vous serez chargé(e) du suivi commercial des affaires qui vous seront confiées ainsi que de développer et dynamiser les activités de l'entreprise auprès des clients.<br>Idéalement de formation ingénieur en génie civil ou bâtiment (ESTP, INSA, CUST, IUP), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un bureau de contrôle ou un bureau d'études. Vos connaissances techniques ainsi que vos qualités relationnelles et commerciales seront les clés de votre succès dans le poste.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123216&de=decouvertejeudi 17 février 2011Hays Bâtiment & Travaux Publics recrute pour son client, groupe spécialisé dans le domaine du management des risques qui exerce auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé, un Chargé d'Affaires Construction H/F. Rattaché(e) au Responsable de l'entité, vous assurerez des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine de gestion de patrimoine (diagnostics en structure, accessibilité handicapés, sécurité incendie...), et des missions de contrôle technique (réhabilitation ou construction neuve). Vous serez chargé(e) du suivi commercial des affaires qui vous seront confiées ainsi que de développer et dynamiser les activités de l'entreprise auprès des clients.<br>Idéalement de formation ingénieur en génie civil ou bâtiment (ESTP, INSA, CUST, IUP), vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un bureau de contrôle ou un bureau d'études. Vos connaissances techniques ainsi que vos qualités relationnelles et commerciales seront les clés de votre succès dans le poste.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123201&de=decouvertejeudi 17 février 2011Notre groupe d'origine allemande, possède un savoir-faire reconnu dans le domaine des outils pour l'usinage de surfaces et le tronconnage des métaux. Dans le cadre du développement de notre filiale de distribution, nous recherchons sur les régions Champagne-Ardenne, Haute-Normandie et Auvergne 3 Conseiller Technico-Commercial Débutant H/F.<br>De formation technique et/ou commerciale (idéalement type BTS mécanique ou métallurgie), débutant(e) vous avez un goût prononcé pour le contact client vous souhaitez vous investir dans un groupe d'envergure international. Avant votre formation, c'est votre sérieux, votre intérêt pour la technique et votre capacité d'investissement sur le long terme qui nous intéresse. Votre mission consiste à visiter la clientèle pour assurer la formation et la prescription de nos produits. Formation spécifique assurée par nos soins. Déplacement à prévoir. CDI, salaire motivant. Véhicule, téléphone, ordinateur et tous les outils nécessaires.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=94746&de=decouvertejeudi 17 février 2011Axima Seitha Groupe GDF Suez, leader en génie climatique et acteur majeur en protection incendie & réfrigération, nous concevons, réalisons et assurons la maintenance d'installations et de solutions techniques durables au service des bâtiments et de la construction. L'engagement et le professionnalisme de nos 5000 collaborateurs, répartis en réseau de 130 agences en France, ainsi que les synergies entre nos trois métiers, démultiplient nos compétences et assurent à nos clients une véritable force de proposition et d'innovation. Sous la responsabilité et en collaboration avec le chef d'agence, vous êtes garant(e) du développement de notre portefeuille d'affaires sur la région alsacienne. Afin d'atteindre vos objectifs de commandes : - vous prospectez de nouveaux marchés, - vous fidélisez vos interlocuteurs par votre appui technique indispensable pour la réalisation de leur projet, - vous identifiez et répondez aux appels d'offre privés et publics les plus opportuns - vous assurez le suivi de vos clients jusqu' à la réalisation de leurs installations de chauffage, climatisation et ventilation. Type de contrat : CDI.<br>De formation technique (Bac +2 à Bac +5) spécialisé en énergétique, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine du génie climatique. Votre expertise technique en chauffage, ventilation et climatisation, adossée à vos compétences commerciales et votre connaissance du marché alsacien, font de vous notre futur collaborateur. Passionné(e) par votre métier, responsabilités techniques, financières et relations clients rythmeront vos journées. contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120400&de=decouvertejeudi 17 février 2011Bio3G recrute en CDI un Technico-Commercial H/F - secteur professionnels des espaces verts. Positionnée sur le créneau du « Paysager propre et rentable ». Forte d'un recul de 13 années et d'un réseau de plus de 3000 professionnels en Espaces Verts sur le territoire Francais, Suisse et Belge. Bio3G doit son essor aux performances environnementales de son concept de fertilisation naturelle, d'activateurs de sol et stimulants foliaires auprès des professionnels des Espaces Verts. Plus de 150 collaborateurs ont rejoint Bio3G qui ne comptait que 10 salariés en 1997. Pour dynamiser son développement et promouvoir une nouvelle ligne de produits, Bio3G recrute un Technico-Commercial Espaces Verts » H/F - Départements Ain (01) et Jura (39). Vos principales missions seront d'assurer le suivi d'une clientèle de professionnels des Espaces Verts, de développer de nouveaux comptes, d'effectuer des suivis de chantiers et d'en remonter les résultats, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur et vous serez force de proposition pour des actions commerciales ciblées.<br>Niveau BTS vente en végétaux d'ornements ou ayant pratiqué la vente en B to B. Véritable sportif (ve) de la vente, vous souhaitez vous épanouir. Chez nous c'est avant tout votre tempérament qui prime ! Vous faites preuve de qualités relationnelles, de dynamisme. Votre capacité à convaincre et à vous organiser sont des atouts essentiels pour réussir dans une entreprise à taille humaine, positionnée dans un domaine porteur d'avenir...contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120423&de=decouvertejeudi 17 février 2011Vous développez les ventes de produits de chauffage/sanitaire destinés au bâtiment auprès d'un portefeuille existant composé essentiellement de plombiers chauffagistes. Type de contrat : CDI.<br>Rattaché(e) au responsable de service, vous possédez une expérience significative de la vente et une maîtrise des produits de chauffage et sanitaire. De niveau Bac à Bac +2, vous êtes dynamique, volontaire et organisé(e).contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123173&de=decouvertemercredi 16 février 2011Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les systèmes d'information, un Technico-Commercial (H/F). Notre client est une entreprise disposant d'une offre adaptée en système d'information dédiée aux entreprises. Vous évoluerez dans une structure comptant plus de 100 personnes. Vous serez chargé(e) de : - effectuer les visites commerciales, - développer votre portefeuille client, - suivre et fidéliser les clients. En tant que technicien, vous devrez veiller au bon état et au bon fonctionnement des logiciels informatiques dont vous aurez la charge (ERP, Cegid).<br>De formation Bac +2/3 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine commercial. La passion de l'informatique, le sens de l'écoute et la rigueur seront des qualités nécessaires pour mener à bien cette mission.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123161&de=decouvertemercredi 16 février 2011Groupe Meac, Filiale du Groupe Omya, leader mondial du carbonate de calcium, nous sommes sur le marché des amendements calcaires depuis plus de 50 ans le leader francais incontesté. Nos équipes présentes sur l'ensemble du territoire sont au cœur du marché et sont guidées par le sens de service, de la proximité, du conseil et de la fidélisation de notre clientèle Dans le cadre de notre développement permanent, nous renforcons notre force de vente dans la région Est de la France et recherchons notre Animateur des Ventes (H/F). Alsace-Lorraine. Secteur 67-68-88-54-57-55. Sous la responsabilité du coordinateur de votre région, votre mission s'inscrit dans le développement et la fidélisation de notre réseau de distributeurs (coopératives, négoces...), et dans l'animation de leur force de vente. Pour remplir notre objectif de croissance de chiffre d'affaires, et dans le respect des valeurs du groupe, vous suivez votre portefeuille commandes pour livrer vos clients dans les meilleurs délais et conditions de services. Force de proposition, vous savez analyser et traduire les besoins clients et remonter les informations du marché dans le but de faire évoluer nos produits.<br>De formation supérieure commerciale et/ou agricole (BTS/DUT), vous bénéficiez d'une expérience commerciale et d'animation de réseau de distribution et votre envie d'aller au bout de vos convictions pour vous engager sur un projet à long terme vous caractérise. Autonome, combatif(ve) mais aussi fédérateur(trice) et tenace, vous souhaitez intégrer un groupe à la pointe de l'innovation valorisant technicité, proximité et sens du service client.http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123253&de=decouvertejeudi 17 février 2011Société nancéenne spécialisée dans la vente à distance & la qualification de fichier recherche son Superviseur Adjoint (H/F). Vous aurez pour mission de recruter, d'encadrer et d'animer une équipe d'au moins 10 téléconseillers dans la recherche de l'excellence et de la performance. En relation directe avec la direction, vous aurez à effectuer quotidiennement l'évaluation et le suivi de vos télévendeurs en assurant le reporting des résultats, grâce un outil informatique adapté.<br>Doté(e) d'un esprit réactif et d'un sens d'adaptation rapide, vous êtes à l'aise dans la relation client par téléphone et dans la vente. Bon(ne) formateur(trice), vous saurez motiver et dynamiser votre plateau par un sens aigu de la culture du résultat. Votre autorité de compétence, en particulier dans la vente, alliée à une expérience réussie dans un poste similaire vous permettront d'obtenir les objectifs fixés avec la direction. Poste à pourvoir sur Nancy.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123222&de=decouvertejeudi 17 février 2011Notre client, grand groupe de transport national à dimension humaine, recherche activement pour son agence de Nancy, 2 Commerciaux Grand Est H/F : Un Commercial Grands Volumes H/F. Un Commercial Transport en Vrac H/F. Vos principales tâches seront : - Détecter et suivre les potentiels dans la région Grand Est. - Prospecter et fidéliser une clientèle ciblée en (grands volumes) ou (vrac) de marchandises. - Répondre aux appels d'offres et demandes de cotations en collaboration avec le directeur de région. - Proposer des solutions sur mesure. - Assurer les visites et mener les négociations commerciales, garantir au client l'assurance d'un service de qualité avec comme objectif premier sa satisfaction. Rompu(e) aux négociations commerciales, dynamique, autonome, vous avez un sens aigu de la performance et du résultat.<br>Votre formation type Bac +2, commercial / transport ou équivalent, vous maitrisez la règlementation des transports et justifiez d'une expérience minimum de 3 ans le domaine du transport. Poste en CDI, statut cadre ou agent de maîtrise à définir.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123176&de=decouvertemercredi 16 février 2011Rejoignez nous et mettez à profit votre goût prononcé pour le conseil et la vente au service d'une filiale présente depuis 30 ans sur le marché du crédit et de l'épargne. Nous commercialisons des produits novateurs et des services privilégies : cartes, crédits, épargnes, assurances... Votre rôle : Accueillir, écouter, conseiller et vendre, avoir le goût du challenge et du contact client. Esprit d'équipe, dynamisme, sens du commerce et du conseil... autant de qualités qui vous aideront à réussir à ce poste. Vos missions principales : - Effectuer des actions commerciales pour provoquer le flux conformément à l'organisation de la semaine commerciale (démarche active en magasin, relances téléphoniques, prise de rendez-vous, parrainage) décidée par son responsable hiérarchique. - Accueillir les clients ou les prospects, et procéder à la découverte de leurs motivations, leurs besoins en utilisant toutes les règles de la démarche de vente en vigueur. -Vendre les produits financiers et/ou d'assurances, les garanties et les services adaptés aux besoins et au profil des prospects ou clients. - Installer, vérifier et gérer son fonds de caisse et ses moyens de paiement conformément aux procédures en cours. - Participer au développement Finance et/ou Assurance en promotionnant nos offres aux salariés du magasin. - Provoquer des contacts réguliers avec le client afin de vérifier sa satisfaction, mettre à jour la base de données, et exploiter toute opportunité commerciale issue de ce contact.<br>Formation/connaissances nécessaires : Avoir un profil commercial : issu(e) d'une formation en vente : Bac Pro vente, BTS N.R.C ou MUC (minimum Baccalauréat), ou avoir une expérience significative de la vente ou du service client.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123168&de=decouvertemercredi 16 février 2011Rejoignez-nous et mettez à profit votre goût prononcé pour le conseil et la vente au service d'une filiale présente depuis 30 ans sur le marché du crédit et de l'épargne. Nous commercialisons des produits novateurs et des services privilégies : cartes, crédits, épargnes, assurances... Votre rôle : Accueillir, écouter, conseiller et vendre, avoir le goût du challenge et du contact client. Esprit d'équipe, dynamisme, sens du commerce et du conseil... autant de qualités qui vous aideront à réussir à ce poste. Vos missions principales : - Effectuer des actions commerciales pour provoquer le flux conformément à l'organisation de la semaine commerciale (démarche active en magasin, relances téléphoniques, prise de rendez-vous, parrainage) décidée par son responsable hiérarchique. - Accueillir les clients ou les prospects, et procéder à la découverte de leurs motivations, leurs besoins en utilisant toutes les règles de la démarche de vente en vigueur. - Vendre les produits financiers et/ou d'assurances, les garanties et les services adaptés aux besoins et au profil des prospects ou clients. - Installer, vérifier et gérer son fonds de caisse et ses moyens de paiement conformément aux procédures en cours. - Participer au développement finance et/ou assurance en promotionnant nos offres aux salariés du magasin. - Provoquer des contacts réguliers avec le client afin de vérifier sa satisfaction, mettre à jour la base de données, et exploiter toute opportunité commerciale issue de ce contact.<br>Formation/connaissances nécessaires : Avoir un profil commercial : issu(e) d'une formation en vente : Bac Pro vente, BTS N.R.C ou MUC (minimum Baccalauréat), ou avoir une expérience significative de la vente ou du service client.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123167&de=decouvertemercredi 16 février 2011Rejoignez-nous et mettez à profit votre goût prononcé pour le conseil et la vente au service d'une filiale présente depuis 30 ans sur le marché du crédit et de l'épargne. Nous commercialisons des produits novateurs et des services privilégies : cartes, crédits, épargnes, assurances... Votre rôle : Accueillir, écouter, conseiller et vendre, avoir le goût du challenge et du contact client. Esprit d'équipe, dynamisme, sens du commerce et du conseil... autant de qualités qui vous aideront à réussir à ce poste. Vos missions principales : - Effectuer des actions commerciales pour provoquer le flux conformément à l'organisation de la semaine commerciale (démarche active en magasin, relances téléphoniques, prise de rendez-vous, parrainage) décidée par son responsable hiérarchique. - Accueillir les clients ou les prospects, et procéder à la découverte de leurs motivations, leurs besoins en utilisant toutes les règles de la démarche de vente en vigueur. - Vendre les produits financiers et/ou d'assurances, les garanties et les services adaptés aux besoins et au profil des prospects ou clients. - Installer, vérifier et gérer son fonds de caisse et ses moyens de paiement conformément aux procédures en cours. - Participer au développement finance et/ou assurance en promotionnant nos offres aux salariés du magasin. - Provoquer des contacts réguliers avec le client afin de vérifier sa satisfaction, mettre à jour la base de données, et exploiter toute opportunité commerciale issue de ce contact.<br>Formation/connaissances nécessaires : Avoir un profil commercial : issu(e) d'une formation en vente : Bac Pro vente, BTS N.R.C ou MUC (minimum Baccalauréat), ou avoir une expérience significative de la vente ou du service client.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123151&de=decouvertemercredi 16 février 2011Kelly Services recrute pour l'un de ses client, acteur incontournable du secteur bancaire un Conseiller Clientèle Particulier (H/F). Sous la responsabilité du directeur d'agence vous serez chargé(e) de développer les ventes de produits et services bancaires auprès de particuliers clients ou prospects. Dans le respect de l'approche globale des clients votre activité consistera à : - Assurer la gestion, le développement et la constitution d'un portefeuille de particuliers. - Promouvoir les services, les crédits, les produits d'épargne monétaire/financière, la prévoyance et l'IARD. - Analyser la situation bancaire, financière de tout client (services et produits) et proposer des solutions adaptées aux besoins du client. - Participer au développement de l'agence par la prospection de références. - Prendre en charge les réclamations et sollicitations des clients.<br>De formation commerciale, économique ou financière, vous êtes impérativement titulaire d'un Bac +2 validé. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 10 ans sur une fonction similaire. Vous vous distinguez par votre sens affirmé de la négociation et votre excellente écoute. Votre goût du challenge et votre esprit de conquête vous permettront de donner toute votre mesure dans ce poste. Kelly Services, un des leaders mondiaux du recrutement, travail temporaire, et solutions de ressources humaines fait travailler plus de 600 000 personnes chaque année dans le monde pour un chiffres d'affaires global de 4.2 milliards d'Euros. En France depuis 1972, la société anime un réseau d'agences à vocation tertiaire et technique, avec une présence forte dans des spécialités comme l'Informatique, l'Ingénierie, la Santé, la Finance ou la Recherche Scientifique. Kellyservices.frcontact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123150&de=decouvertemercredi 16 février 2011Passionné(e) par le secteur de la banque/assurance ? Nous vous proposons d'intégrer un groupe dynamique et animé par des valeurs fortes au poste de Guichetier (H/F). Au sein de votre agence vous êtes responsable de l'accueil physique de la clientèle. Vous traitez les opérations courantes (versements et retraits d'espèces, virements, opérations, sur titres) et conseillez vos clients sur des produits et services simples et adaptés. Vous accompagnez les clients dans l'utilisation des automates et des services de banque à distance.<br>De formation Bac +2, vous avez de réelles qualités d'accueil, un sens commercial et beaucoup de rigueur dans votre activité. Votre réussite dans ce poste, vous permettra d'évoluer vers le métier de gestionnaire de portefeuille. Kelly Services, un des leaders mondiaux du recrutement, travail temporaire, et solutions de ressources humaines fait travailler plus de 600 000 personnes chaque année dans le monde pour un chiffres d'affaires global de 4.2 milliards d'Euros. En France depuis 1972, la société anime un réseau d'agences à vocation tertiaire et technique, avec une présence forte dans des spécialités comme l'Informatique, l'Ingénierie, la Santé, la Finance ou la Recherche Scientifique. Kellyservices.frcontact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123146&de=decouvertemercredi 16 février 2011Passionné(e) par le secteur de la banque/assurance ? Nous vous proposons d'intégrer un groupe dynamique et animé par des valeurs fortes au poste de Guichetier (H/F). Au sein de votre agence vous êtes responsable de l'accueil physique de la clientèle. Vous traitez les opérations courantes (versements et retraits d'espèces, virements, opérations, sur titres') et conseillez vos clients sur des produits et services simples et adaptés. Vous accompagnez les clients dans l'utilisation des automates et des services de banque à distance.<br>De formation Bac +2, vous avez de réelles qualités d'accueil, un sens commercial et beaucoup de rigueur dans votre activité. Votre réussite dans ce poste, vous permettra d'évoluer vers le métier de gestionnaire de portefeuille. Kelly Services, un des leaders mondiaux du recrutement, travail temporaire, et solutions de ressources humaines fait travailler plus de 600 000 personnes chaque année dans le monde pour un chiffres d'affaires global de 4.2 milliards d'Euros. En France depuis 1972, la société anime un réseau d'agences à vocation tertiaire et technique, avec une présence forte dans des spécialités comme l'Informatique, l'Ingénierie, la Santé, la Finance ou la Recherche Scientifique. Kellyservices.frcontact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123145&de=decouvertemercredi 16 février 2011Liteyear est une société de vente active dans les domaines de l'énergie et de la téléphonie. Une organisation éprouvée, des méthodes efficaces et une réactivité hors du commun aboutissent en un temps record au succès. Les ouvertures d'agences s'enchaînent : Reims et Caen en 2007, puis Metz, Saint-Dizier et Troyes en 2008 et enfin Orléans en 2009. Toutes bâties sur le même modèle : 1 chef d'agence, 2 chefs de groupe, 2 équipes de 5 commerciaux par agence soit un total de 50 salariés. Votre mission sera d'assurer la vente en appareils de téléphonie mobile et distribution d'énergie auprès d'une clientèle de professionnels et particuliers. Formation aux produits assurée.<br>Profil : Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société. Débutant(e) accepté(e). Permis B non obligatoire. Poste évolutif.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123144&de=decouvertemercredi 16 février 2011Liteyear est une société de vente active dans les domaines de l'énergie et de la téléphonie. Une organisation éprouvée, des méthodes efficaces et une réactivité hors du commun aboutissent en un temps record au succès. Les ouvertures d'agences s'enchaînent : Reims et Caen en 2007, puis Metz, Saint-Dizier et Troyes en 2008 et enfin Orléans en 2009. Toutes bâties sur le même modèle : 1 chef d'agence, 2 chefs de groupe, 2 équipes de 5 commerciaux par agence soit un total de 50 salariés. Votre mission sera d'assurer la vente en appareils de téléphonie mobile et distribution d'énergie auprès d'une clientèle de professionnels et particuliers. Formation aux produits assurée.<br>Profil : Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société. Débutant(e) accepté(e). Permis B non obligatoire. Poste évolutif.http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123253&de=decouvertejeudi 17 février 2011Société nancéenne spécialisée dans la vente à distance & la qualification de fichier recherche son Superviseur Adjoint (H/F). Vous aurez pour mission de recruter, d'encadrer et d'animer une équipe d'au moins 10 téléconseillers dans la recherche de l'excellence et de la performance. En relation directe avec la direction, vous aurez à effectuer quotidiennement l'évaluation et le suivi de vos télévendeurs en assurant le reporting des résultats, grâce un outil informatique adapté.<br>Doté(e) d'un esprit réactif et d'un sens d'adaptation rapide, vous êtes à l'aise dans la relation client par téléphone et dans la vente. Bon(ne) formateur(trice), vous saurez motiver et dynamiser votre plateau par un sens aigu de la culture du résultat. Votre autorité de compétence, en particulier dans la vente, alliée à une expérience réussie dans un poste similaire vous permettront d'obtenir les objectifs fixés avec la direction. Poste à pourvoir sur Nancy.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123250&de=decouvertejeudi 17 février 2011Kelly Services recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement pour son agence de Belfort. En tant que chargé(e) de recrutement, vous organisez le portefeuille d'intérimaires et de candidats de votre agence, en fonction de sa spécificité, de sa stratégie et des demandes exprimées par les clients. Vous effectuez le "sourcing" afin de devancer les demandes des entreprises par un large éventail de candidats toujours renouvelés. Vous accueillez les candidats, recrutez et évaluez leurs compétences et vous assurez du bon déroulement de la mission ou la prise de poste dans le respect des processus Qualité. Vous assurez la gestion administrative liée aux contrats et aux payes. Durée de mission : CDI.<br>Ecoute, sens commercial, sens de l'organisation, fermeté, conviction, anticipation, résistance au stress sont les qualités requises pour réussir à cette fonction. De formation commerciale ou RH, vous savez gérer votre temps et les priorités, prendre des initiatives et convaincre. Kelly Services, un des leaders mondiaux du recrutement, travail temporaire et solutions de ressources humaines fait travailler plus de 600 000 personnes chaque année dans le monde pour un chiffre d'affaires global de 4.2 milliards d'Euros. En France depuis 1972, la société anime un réseau d'agences à vocation tertiaire et technique, avec une présence forte dans des spécialités comme l'informatique, l'ingénierie, la santé, la finance ou la recherche scientifique.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123222&de=decouvertejeudi 17 février 2011Notre client, grand groupe de transport national à dimension humaine, recherche activement pour son agence de Nancy, 2 Commerciaux Grand Est H/F : Un Commercial Grands Volumes H/F. Un Commercial Transport en Vrac H/F. Vos principales tâches seront : - Détecter et suivre les potentiels dans la région Grand Est. - Prospecter et fidéliser une clientèle ciblée en (grands volumes) ou (vrac) de marchandises. - Répondre aux appels d'offres et demandes de cotations en collaboration avec le directeur de région. - Proposer des solutions sur mesure. - Assurer les visites et mener les négociations commerciales, garantir au client l'assurance d'un service de qualité avec comme objectif premier sa satisfaction. Rompu(e) aux négociations commerciales, dynamique, autonome, vous avez un sens aigu de la performance et du résultat.<br>Votre formation type Bac +2, commercial / transport ou équivalent, vous maitrisez la règlementation des transports et justifiez d'une expérience minimum de 3 ans le domaine du transport. Poste en CDI, statut cadre ou agent de maîtrise à définir.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123211&de=decouvertejeudi 17 février 2011AGITO Médical a été fondé en 2004 au Danemark avec pour activité l'achat et la vente de matériel médical d'occasion. AGITO Médical est implanté au Danemark mais également en France et aux Pays-Bas. Les équipements achetés sont expédiés à travers le monde où nos clients en recherche d'équipements médicaux d'occasion bénéficient d'appareils de qualité et durables. Nous recrutons un(e) Commercial(e) Sédentaire. Rattaché(e) au Responsable des Achats, vous êtes en charge de développer votre portefeuille, dans le domaine des équipements d'occasion. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Prospection auprès des professionnels de santé. - Elaboration des offres d'achat. - Négociation et gestion de la relation client. - Développement du CA. Type de contrat : CDI.<br>Doté(e) d'un bon relationnel et d'un véritable sens commercial, vous possédez un excellent niveau de francais tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'une très bonne maîtrise de la langue anglaise. Adaptable et doté(e) d'un vrai sens de l'organisation, vous avez l'habitude d'évoluer dans un environnement animé et international. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=121592&de=decouvertejeudi 17 février 2011Depuis plus de 30 ans, notre groupe indépendant est spécialisé dans la fabrication de spécialités alimentaires surgelées, réfrigérées et en conserve, distribués principalement en grande distribution. Nous figurons parmi les principaux acteurs de notre spécialité avec plus de 200 collaborateurs sur plusieurs sites. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Responsable Comptes Clés National. Rattaché(e) à la direction commerciale France, et en collaboration étroite avec nos équipes commerciales vous êtes en charge d'une clientèle de GMS, de RHD et d'industriels de l'agroalimentaire. Vous aurez pour mission de : - prospecter de nouveaux clients, - négocier des accords nationaux et régionaux avec les clients (gammes, prix, activités, conditions et contreparties), et d'une facon générale assurer l'ensemble de la relation commerciale avec clients qui vous seront confiés, - assurer leur application dans les réseaux concernés, - animer la force de vente en vue de la réalisation des objectifs, - assurer la veille concurrentielle, - participer aux salons et foires organisés par les clients et par l'entreprise.<br>De formation commerciale supérieure, vous disposez d'une solide expérience commerciale dans l'univers de la grande distribution d'au moins 5 ans : négociation grands comptes complétée par une expérience d'encadrement et d'animation de force de vente. Dynamique et disponible, vous aimez l'action, les contacts et les défis. Autonome, vous aimez le travail en équipe et les déplacements fréquents. Nous offrons une responsabilité passionnante dans une entreprise familiale, de dimension humaine, en développement constant.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123206&de=decouvertejeudi 17 février 2011Vous souhaitez vous investir dans une mission commerciale de terrain en B2B et exprimer vos qualités de conseil auprès de professionnels ? Vous êtes une femme ou un homme de terrain, responsable, rigoureux(se) et vous aimez les challenges ? Nous vous confions la commercialisation, auprès d'une clientèle PME ou PMI, d'une large gamme d'offres en Voix et Data de l'opérateur SFR. Sous la responsabilité de votre chef des ventes, vous fidélisez et développez votre portefeuille clients dans le respect des objectifs commerciaux et de la politique commerciale de l'entreprise. Votre rémunération évoluera au rythme de votre succès. Type du contrat : CDI.<br>Profil du(de le) candidat(e) : Doté(e) d'un fort tempérament commercial et de bonnes capacités d'organisation, vous avez de réelles aptitudes à développer des clients existants et à conquérir de nouveaux marchés. Ambitieux(se), persévérant(e) et volontaire, vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies. De formation commerciale supérieure (minimum Bac +2), vous possédez une expérience réussie de 2 ans dans la vente directe auprès d'entreprises, idéalement acquise dans la vente de solutions télécoms, bureautiques ou informatiques. Le permis B est exigé. Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature...contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120400&de=decouvertejeudi 17 février 2011Bio3G recrute en CDI un Technico-Commercial H/F - secteur professionnels des espaces verts. Positionnée sur le créneau du « Paysager propre et rentable ». Forte d'un recul de 13 années et d'un réseau de plus de 3000 professionnels en Espaces Verts sur le territoire Francais, Suisse et Belge. Bio3G doit son essor aux performances environnementales de son concept de fertilisation naturelle, d'activateurs de sol et stimulants foliaires auprès des professionnels des Espaces Verts. Plus de 150 collaborateurs ont rejoint Bio3G qui ne comptait que 10 salariés en 1997. Pour dynamiser son développement et promouvoir une nouvelle ligne de produits, Bio3G recrute un Technico-Commercial Espaces Verts » H/F - Départements Ain (01) et Jura (39). Vos principales missions seront d'assurer le suivi d'une clientèle de professionnels des Espaces Verts, de développer de nouveaux comptes, d'effectuer des suivis de chantiers et d'en remonter les résultats, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur et vous serez force de proposition pour des actions commerciales ciblées.<br>Niveau BTS vente en végétaux d'ornements ou ayant pratiqué la vente en B to B. Véritable sportif (ve) de la vente, vous souhaitez vous épanouir. Chez nous c'est avant tout votre tempérament qui prime ! Vous faites preuve de qualités relationnelles, de dynamisme. Votre capacité à convaincre et à vous organiser sont des atouts essentiels pour réussir dans une entreprise à taille humaine, positionnée dans un domaine porteur d'avenir...contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123195&de=decouvertemercredi 16 février 2011Mondialement connu pour être l'un des leaders de la distribution de fournitures, mobilier, consommables et services pour le bureau, Office Depot opère sur les principaux segments actuels de la distribution : vente directe aux entreprises, magasins, marketing direct et web. Nous servons toutes les entreprises de France, de la plus petite aux acteurs du CAC 40. Office Depot dans le monde : 12.1 milliards de $ de CA en 2009, 41 000 collaborateurs, 53 pays. Office Depot en France : 2.800 collaborateurs, 700 000 clients, 450 commerciaux, 52 magasins. Nos valeurs : Intégrité, Innovation, Diversité, Focalisation sur le client, Responsabilité. Nous recherchons un Commercial Terrain H/F. Rattaché à la division entreprises sur un secteur géographique à fort potentiel : Reims (51). La notoriété du Groupe et l'accompagnement du chef des ventes, vous aident dans votre mission : - vous analysez vos besoins les besoins de vos clients PME/PMI, - vous négociez, - vous prospectez et développez votre portefeuille clients en leur offrant des solutions personnalisées.<br>Profil : Vous avez le sens du résultat et une forte orientation client. Vos qualités seront nos atouts ! Elles vous amèneront à réussir et à accèder aux nombreuses opportunités de carrière au sein du groupe Office Depot par une gestion et un développement de vos compétences. 90% de nos managers sont issus du terrain. Vous êtes accueilli(e) avec un programme d'intégration complet : formation à nos produits, techniques de ventes, accompagnement terrain... Vous bénéficiez d'une rémunération attractive fixe + variable déplafonné + voiture de fonction, PC + téléphone mobile forfait entreprise + avantages liés au Groupe. Offrez-vous un monde d'opportunités !contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123193&de=decouvertemercredi 16 février 2011Partenaire privilégié de SFR, le groupe 5 sur 5 (1700 collaborateurs, 280 agences, 327M€ CA), développe sa présence nationale depuis 15 ans. Acteur majeur sur notre marché, nous proposons des solutions télécoms (fixe, mobile, Internet, data) auprès d'une clientèle de professionnels. Nous renforcons notre force commerciale sur le département la Marne. Sur un marché d'avenir à forte croissance, vous assurez les actions commerciales nécessaires au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients B to B (TPE/PME/PMI) sur le secteur qui vous est confié (base de données clients & prospects fournie). - Prospecter le périmètre commercial confié (téléphone, terrain, réseau...). - Analyser et qualifier les besoins clients et prospects. - Mener la négociation commerciale jusqu'à la signature. - Suivre le dossier et veiller au déploiement des solutions. - Contrôler la conformité de la solution mise en place. - Pérenniser la relation client. - Utiliser et qualifier les outils de gestion commerciale (CRM). - Assurer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie. - Utiliser les outils pédagogiques mis à disposition (e-learning) pour monter en compétence.<br>De profil Bac +2 commerce avec au minimum 2 années d'expérience dans un environnement commercial B to B, terrain et en vente directe, idéalement dans le secteur des télécoms. Doté(e) d'un réel goût du challenge et de la conquête, porté par la culture du résultat, vous faites preuve d'une réelle autonomie pour développer votre secteur et performer avec tous les moyens qui seront mis à votre disposition. Fixe + variable non plafonné + véhicule (société ou fonction) + carte carburant / entretien + PC portable + téléphone + frais de déjeuner + avantages complémentaires (mutuelle, intéressement, participation, CE, challenges...).contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123192&de=decouvertemercredi 16 février 2011Partenaire privilégié de SFR, le groupe 5 sur 5 (1700 collaborateurs, 280 agences, 327M€ CA), développe sa présence nationale depuis 15 ans. Acteur majeur sur notre marché, nous proposons des solutions télécoms (fixe, mobile, Internet, data) auprès d'une clientèle de professionnels. Nous renforcons notre force commerciale sur le département 57. Votre mission : Sur un marché d'avenir à forte croissance, vous assurez les actions commerciales nécessaires au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients BtoB sur le secteur PME qui vous est confié. - Mettre en oeuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés par la direction commerciale. - Commercialiser auprès des entreprises une solution globale s'appuyant sur les offres Télécom et Services de l'opérateur SFR. - Prospecter le périmètre commercial confié (téléphone, terrain, réseau...). - Mener la négociation commerciale jusqu'à la signature. - Suivre le dossier et veiller au déploiement des solutions. - Contrôler la conformité de la solution mise en place. - Utiliser et qualifier les outils de gestion commerciale (CRM). - Assurer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie. - Utiliser les outils pédagogiques mis à disposition (e-learning). - Mener des cycles de vente en mode projet avec des interlocuteurs multiples. - Assurer et développer la relation partenaire, opérateur et distributeur. - Assurer la veille concurrentielle.<br>De profil Bac +2 commerce avec un minimum de deux ans d'expérience dans un environnement commerciale B to B, terrain et en vente directe, idéalement dans le secteur des télécoms. Doté(e) d'un réel goût du challenge et de la conquête, porté par la culture du résultat, vous faites preuve d'une réelle autonomie pour développer votre secteur et performer avec tous les moyens qui seront mis à votre disposition. Fixe + variable non plafonné + véhicule (société ou fonction) + carte carburant / entretien + PC portable + téléphone + frais de déjeuner + avantages complémentaires (mutuelle, intéressement, participation, CE, challenges...).http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123131&de=decouvertemercredi 16 février 2011Partenaire privilégié de SFR, le groupe 5 sur 5 (1700 collaborateurs, 280 agences, 327 M€ CA), développe sa présence nationale depuis 15 ans. Nous proposons des produits et services de communication innovants (téléphonie/internet/accessoires) au grand public et aux professionnels. Nous renforcons notre force commerciale sur nos agences de Epernay - Reims. Votre mission : Intégré(e) à une équipe dynamique, vous gérez intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Votre capacité à détecter les besoins du client et la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle. Actif(ve) dans la vie quotidienne de l'agence, vous participez à la gestion administrative du point de vente et contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux.<br>Au-delà d'une formation type Bac à Bac +2 commerce ou d'une première expérience en vente de produits grand public, vous avez de réelles compétences commerciales et un goût prononcé pour les nouvelles technologies.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=116403&de=decouvertemercredi 16 février 2011Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les ressources humaines, Sofitex est un réseau international de travail temporaire et de placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, société de fournitures en matériel électrique, un Vendeur Comptoir en Matériel Electrique H/F. Votre mission : Vous accueillez et conseillez les clients au comptoir. Vous effectuez les ventes et serez responsable du stock du magasin (préparation et approvisionnement).<br>Votre profil : De formation Bac à Bac+2 dans le secteur de l'électricité ou commercial, vous disposez de solides connaissances en électricité et d'un bon sens relationnel.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123097&de=decouvertemercredi 16 février 2011Wolseley France (2,5 MDE - 8 500 collaborateurs - 700 points de vente : Réseau Pro, Brossette, Panofrance, Meyer, Cardor, Silverwood,...), filiale francaise d'un Groupe Mondial, est aujourd'hui premier importateur et transformateur de bois en France et s'impose comme un acteur incontournable de la distribution de bois, de matériaux de construction, de produits sanitaires, chauffage et canalisations à destination des professionnels. Pour notre division sanitaire, chauffage et canalisation, nous recherchons un Responsable Express H/F. Pour notre agence de Baty Epinal. Rattaché(e) directement au Chef d'agence, vous assurez et développez la satisfaction profitable et durable de l'ensemble des clients du point de vente en respectant la politique commerciale de l'entreprise. Vous assurez l'animation de l'espace vente : merchandising, mise en avant des promotions, réalisation des inventaires, optimisation du stock... Vous participez ainsi activement à la croissance du chiffre d'affaires du point de vente dans un souci permanent de satisfaction et fidélisation de la clientèle. Type de contrat : CDI.<br>Idéalement de formation commerciale Bac à Bac +2 commerce, vous justifiez d'une expérience significative et réussie, idéalement acquise dans la distribution de produits chauffage, sanitaire et canalisation. Doté(e) d'un très bon relationnel, rigoureux(se), dynamique et réactif(ve) seront des atouts principaux pour la réussite de vos missions. La connaissance de nos produits est un plus.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123074&de=decouvertemardi 15 février 2011Venez réalisez vos ambitions et vivre votre passion du sport et de la vente ! Votre mission, offrir à nos clients une expérience d'achat personnalisée. Disponible, dynamique et souriant(e), vous créez une véritable relation avec nos clients, vous les accueillez dès leur arrivée et les guidez dans le magasin. Au sein du rayon Go Foot, votre connaissance des produits et votre polyvalence, vous assurent la maîtrise de votre métier de vendeur(se) conseil. La qualité de votre écoute et votre sens du commerce vous permettent de fidéliser nos clients : vous ciblez leurs besoins, les conseillez dans leurs choix d'achats et leur proposez les avantages de nos différents services. Rigoureux(se), et organisé(e), vous participez à la mise en place des opérations commerciales et veillez à la bonne tenue et à la propreté des rayons, ainsi qu'au respect des normes merchandising en vigueur dans l'entreprise. Type de contrat : CDI.<br>De formation Bac à Bac +2, vous avez l'esprit d'équipe, le goût du challenge, un caractère passionné et ouvert. Votre pratique du sport et votre sensibilité à la mode seront de réels atouts. De réelles opportunités d'évolution sont possibles pour récompenser vos succès.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123073&de=decouvertemardi 15 février 2011Venez réalisez vos ambitions et vivre votre passion du sport et de la vente ! Votre mission, offrir à nos clients une expérience d'achat personnalisée. Disponible, dynamique et souriant(e), vous créez une véritable relation avec nos clients, vous les accueillez dès leur arrivée et les guidez dans le magasin. Au sein du rayon Miss Go (textile), votre connaissance des produits et votre polyvalence, vous assurent la maîtrise de votre métier de vendeur(se) conseil. La qualité de votre écoute et votre sens du commerce vous permettent de fidéliser nos clients : vous ciblez leurs besoins, les conseillez dans leurs choix d'achats et leur proposez les avantages de nos différents services. Rigoureux(se), et organisé(e), vous participez à la mise en place des opérations commerciales et veillez à la bonne tenue et à la propreté des rayons, ainsi qu'au respect des normes merchandising en vigueur dans l'entreprise. Type de contrat : CDI.<br>De formation Bac à Bac +2, vous avez l'esprit d'équipe, le goût du challenge, un caractère passionné et ouvert. Votre pratique du sport et votre sensibilité à la mode seront de réels atouts. De réelles opportunités d'évolution sont possibles pour récompenser vos succès.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123013&de=decouvertemardi 15 février 2011Vous vendez une large gamme de produits et services Norauto, des plus standards au plus novateurs. Responsable d'un ou plusieurs rayons, vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto. Tout en fidélisant vos clients, vous participez au développement de nouvelles gammes. Type de contrat : CDI.<br>De formation commerciale, vous souhaitez valoriser, après une première expérience réussie de la vente, vos compétences commerciales et votre sens du service client. Nous vous offrirons toutes les opportunités pour développer vos compétences - et évoluer - au sein d'un groupe performant et novateur.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122981&de=decouvertemardi 15 février 2011Attiré(e) par l'univers de la décoration, vous prenez plaisir à vendre et à satisfaire nos clients de la salle d'exposition (carrelage, parquets, salle de bains...) en leur apportant des solutions techniques et esthétiques. Interlocuteur(ice) privilégié(e) de nos clients (professionnels et particuliers) de la salle d'exposition, votre rôle est primordial : - ouvert(e) et convivial(e), vous leur réservez un accueil toujours chaleureux, - très bon(ne) technicien(ne), vous conseillez vos clients sur les produits de la salle d'exposition et trouver des solutions sur-mesure, - excellent(e) commercial(e), vous assurez un suivi global de vos affaires, de l'établissement du devis à la signature du bon de commande, - attentif(ve) à l'attractivité de votre surface de vente, vous assurez la bonne organisation de la salle d'exposition (mise à jour des promotions, mise en situation des articles...). Nos produits, les matériaux de construction, vous les connaissez !<br>De formation Bac/Bac +2 technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente. Nous saurons nous appuyer sur vos connaissances et vos atouts pour vous permettre de compléter vos connaissances via nos écoles de formation. Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant(e) et de construire une relation durable, évolutive et gagnante. > Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management de proximité. > Nos avantages : rémunération (fixe + prime CA) + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1 % logement...contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122967&de=decouvertemardi 15 février 2011Avec plus de 280 Clubs Succursales répartis sur toute la France, dédiés à toutes les envies de téléphonie mobile et fixe et d'Internet, Réseau Clubs Bouygues Télécom, filiale de Bouygues Telecom, développe plus que jamais son atout proximité au service de ses clients. Vos missions : vous investir pour la satisfaction de nos clients en conseillant les meilleures offres et en commercialisant les solutions les plus adaptées. Partenaire de vos ambitions professionnelles, nous mettons tout en oeuvre pour développer votre potentiel et vous accompagner tout au long de votre carrière. Formation, mobilité, évolution..., votre talent et vos initiatives seront déterminants ! Venez partager votre enthousiasme au sein de nos équipes et nos Clubs donneront du coeur à votre avenir ! Type de contrat : CDD.<br>Formation : Bac +2 commerce, débutant/e ou expérimenté/e, avec une première expérience acquise dans la distribution spécialisée.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=118232&de=decouvertemardi 15 février 2011Recherchons pour un de nos clients basé à Woippy un Vendeur Comptoir Robinetterie / Sanitaire H/F. Travail du lundi au vendredi.<br>Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire ou bonnes connaissances techniques en robinetterie / sanitaire avec bonne aisance relationnelle.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122857&de=decouvertelundi 14 février 2011Poltronesofà dispose d'un réseau de magasins spécialisés dans la vente de canapés et accessoires. L'entreprise est basée en Italie avec 110 magasins, et se développe sur la France. 8 magasins ont déjà ouverts, et 10 autres suivront courant 2011 : c'est pourquoi nous recherchons pour notre futur magasin de Reims - Cormontreuil, des Vendeurs / Vendeuses. a) A temps complet. b) A temps partiel.<br>Formation Bac +2 ou avec une expérience significative dans la vente. Les candidat(e)s sélectionné(e)s participeront à une formation que nous organiserons. Le futur responsable h/f de notre magasin sera choisit parmi les meilleur(e)s vendeurs(ses) et une réelle opportunité de carrière sera proposée au sein de l'entreprise. Entrez dans l'équipe de Poltronesofà. Nous recherchons de brillant(e)s vendeurs(ses), dynamiques, polyvalent(e)s et enthousiastes pour renforcer nos structures, des compétiteurs(ices) déterminé(e)s et orienté(e)s vers la recherche des objectifs que l'entreprise fixe de facon continue.http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123231&de=decouvertejeudi 17 février 2011Hays Finance et Comptabilité recherche pour l'un de ses clients, leader du conseil en Achat et supply chain, un Assistant Comptable H/F dans le cadre d'une mission de 5 semaines. Rattaché(e) au Chef comptable, vous intégrez un service comptable au sein duquel vous assurez la saisie comptable, dans le cadre de la comptabilité fournisseurs et clients, participez à la gestion de la trésorerie de l'entreprise. Vous participez également à la préparation du bilan. Vous assurez l'établissement d'un volume important de déclarations de TVA et TVA inter-communautaires.<br>Diplômé(e) d'un Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez idéalement l'ERP SAP et notamment les modules FI et MM. Votre niveau d'anglais est professionnel.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123228&de=decouvertejeudi 17 février 2011Adecco Recrutement Grand Rhône-Alpes recrute pour son client, basé dans le Jura à proximité de St Claude, un Comptable H/F pour un poste à pourvoir en CDI. En collaboration avec un aide comptable qui vous est hiérarchiquement rattaché(e), vous avez la responsabilité des missions suivantes : - gestion complète de la comptabilité de l'entreprise jusqu'à la révision des comptes, - réalisation des paies, - établissement des différentes déclarations sociales et fiscales, - suivi des relations avec les tiers (banques, assurances, clients, fournisseurs...).<br>Issu(e) d'une formation type BTS comptabilité, vous avez impérativement acquis une expérience d'au minimum 5 ans dans le secteur de la plasturgie. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'analyse. Poste à pourvoir en CDI.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120435&de=decouvertejeudi 17 février 2011Entreprise régionale, 20 personnes, spécialisée dans la prestation de services agricoles, recherche dans le cadre du développement de son activité un(e) Comptable h/f. Vous prenez en charge la comptabilité générale de la société, les enregistrements comptables, le suivi client/fournisseurs, la trésorerie, la paie ainsi que les déclarations sociales et fiscales. En période estivale, vous participez à l'activité générale de l'entreprise. Pour 15% du temps, vous intervenez dans la tenue de la comptabilité d'un cabinet partenaire.<br>De formation comptable (Bac/Bac +2), vous avez l'expérience de la tenue de comptabilités et de la réalisation de la paie. Rigoureux(se) et organisé(e), avec de bonnes qualités relationnelles, vous souhaitez vous investir au sein d'équipes dynamiques. Poste basé à Nancy Sud.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123177&de=decouvertemercredi 16 février 2011Groupe international, leader mondial dans la conception et la fabrication de prothèses (hanches, épaules, genoux,...) et mécanismes de soutien cardiaque (pacemaker, défibrillateurs,...) - société cotée en bourse aux USA - 3 500 salariés, 45 ans d'existence, nous recherchons pour notre site (240 personnes, 48 ME de CA) en Haute-Marne, secteur Chaumont, un Contrôleur de Gestion Industriel H/F. Auprès de la Direction du site et en lien étroit avec le Directeur industriel, vous aurez pour mission de réaliser et de faire vivre la fonction contrôle de gestion en cohérence avec les contraintes Sarbanes Oxley : gestion des procédures de comptabilité analytique et centre de coût, construction et analyse des états financiers mensuels (reporting), élaboration des budgets annuels y compris développement des coûts standards, contribution aux processus d'amélioration continue et Lean Manufacturing, montage des dossiers d'investissement et suivi, réalisation de tests pour garantir le respect des règles de contrôle interne,...<br>De formation supérieure (ESC, Mastère finance ou équivalent), vous apportez une expérience de 2 à 3 ans au minimum dans un poste similaire (environnement industriel indispensable) si possible anglo-saxon, avec une pratique du reporting. Rigoureux, proche des équipes de production, vous aimez fonctionner dans une logique de support aux opérationnels facilitée par vos qualités d'écoute et de communicant. Parfaite maîtrise des outils informatiques (ERP Oracle). Anglais courant indispensable.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123175&de=decouvertemercredi 16 février 2011Groupe européen, équipementier automobile - 10 sites dans le monde, nous concevons et fabriquons des pièces et ensembles associant plasturgie, métal et caoutchouc (circuits de fluides), nous recherchons pour notre site dans la Marne - 400 salariés, 40 ME de CA, un Directeur Administratif et Financier Unité Industrielle H/F. Auprès du Directeur du site et du Directeur Financier Groupe, vous aurez pour mission de piloter, avec un service de 8 personnes, l'ensemble de la fonction financière et comptable : conduire les travaux et clôtures mensuelles, trimestrielles e t annuelles, établir les états comptables et financiers, construire et suivre les budgets, gérer la trésorerie, assurer les processus d'analyse de coût et fiabiliser le montage et la calcul des prix de revient, suivi des dossiers d'investissement, construction et analyse des tableaux de bord et participation au reporting Groupe.<br>Diplômé(e) en finance/comptabilité/gestion (ESC, Mastère, DESCF ou équivalent), vous apportez une expérience dans une fonction similaire de 5 à 7 ans minimum, dans un environnement industriel international. Capable de vous positionner comme un support solide aux équipes opérationnelles, vous savez travailler en mode transverse au sein d'un environnement exigeant. Anglais opérationnel indispensable.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123174&de=decouvertemercredi 16 février 2011Comptabilité immobilière de gestion de biens à usage professionnel. - Répartition des charges entre locataires/propriétaire. - Appel de loyers et suivi des paiements. - Gestion des baux. - Comptabilité générale immobilière. - Etablissement des règlements fournisseurs. - Gestion des achats pour le compte d'une SA. - Appels d'offre. - Passage des commandes - Suivi des livraisons/réception des travaux d'intervention - Etablissement et suivi des contrats Etre l'interface unique et obligé de l'équipe bâtiment. - Comptabilité générale pour le compte des autres sociétés, en polyvalence - Mailing sur portefeuille client (partie "communication " : lancer des invitations pour des événements de l'entreprise ou centre de conférence). - Reporting.<br>De formation comptable ou expérience similaire. - Maîtrise d'Excel et de Word. - Souplesse, adaptabilité, capacité à travailler en équipe.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123164&de=decouvertemercredi 16 février 2011Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, intérim. Les consultants de la division comptabilité et finance, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international un Comptable H/F. Mission : Au sein d'une équipe de 6 personnes, votre mission se décline en 3 missions principales, la gestion des immobilisations (comptabilisation des factures d'immobilisation, rapprochements avec les commandes, saisie des immobilisations dans le logiciel Sage, reporting mensuel, suivi mensuel du CAPEX, amortissement), la gestion des coûts de revient (génération et transfert des commissions facturées au courant du mois, édition des manquants, contrôle des heures transférées du logiciel de pointage, préparation des OD de fin de mois, évaluation des provisions et le suivi des banques (identification et suivi des chèques émis, recus, saisie des factures bancaires, saisie des prélèvements, des remboursements, virements, établissement des rapprochements de fin de mois). Vous participez également à l'enregistrement et au traitement des informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise. Vous contribuez à l'arrêté des comptes et à la production dans les délais des états nécessaires à la détermination des résultats financiers mensuels ainsi qu'à la réalisation des tableaux de bord. Type de contrat : intérim.<br>Vous devez être titulaire d'un Bac +4 (idéalement DECF) et avoir une expérience significative de 5 ans dans la gestion des immobilisations, idéalement dans un secteur industriel à l'international. Anglais indispensable.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123159&de=decouvertemercredi 16 février 2011Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, intérim. Les consultants de la Division Comptabilité et Finance, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans le conseil aux entreprises, un Analyste Financier H/F. Mission : Au sein d'une équipe, vous procédez à l'analyse de documents comptables et fiscaux à destination de comités d'entreprises dans le cadre de leur mission économique et vous leur fournissez des explications sur ces analyses à l'aide d'informations significatives. A ce titre, vous effectuez l'analyse des comptes annuels de diverses sociétés de tout secteur d'activité et travaillez à partir de balances, liasses fiscales, rapports de gestion, annexes et bilans sociaux afin d'élaborer différentes grilles financières. Vous concevez des retraitements extracomptables (transfert de charges.) et élaborez des diagnostics financiers (tableau de financement, SIG, bilan fonctionnel, rédaction de rapport...). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 4 mois sur le secteur de Metz. Type de contrat : intérim.<br>Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité/finance de type DCG, DSCG ou MSTCF, vous justifiez d'une première expérience ou de stages significatifs. Vous bénéficiez de solides connaissances en comptabilité et possédez de réelles capacités d'analyse.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123095&de=decouvertemercredi 16 février 2011Norma Conseil Audit recherche, pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable et de CAC de 7 personnes basé à Chalon sur Saône, dans le cadre d'une création de poste, un Chef de Mission H/F. Missions : Sous la responsabilité des experts-comptables associés, vous serez en charge de manager une équipe, de développer et fidéliser la clientèle. En tant qu'animateur technique de l'équipe comptable, vous aurez à : - Contrôler les bilans réalisés par les collaborateurs. - Superviser les travaux comptables effectués par votre équipe, les accompagner dans leurs missions quotidiennes et dans leur développement professionnel. Vos missions consisteront également : - Gérer quelques dossiers en propre. - Développer le portefeuille client. - Assurer la relation clients et vous positionner en tant que véritable conseil. - Participer au suivi de la rentabilité du cabinet. Rémunération : salaire Fixe de début de 3000 Euros brut sur 12 mois + prime au bout d'un an sur l'apport de nouveaux clients de 10 % sur les honoraires réalisés. Avantages : mutuelle, prévoyance, ordinateur et téléphone portables.<br>De formation supérieure (DCG ou DECF), vous justifierez d'une expérience réussie d'au moins 4 à 5 ans acquise impérativement dans un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes autonome dans votre travail et reconnu pour vos compétences de management. Par ailleurs, votre rigueur d'organisation, votre goût du travail en équipe et du terrain vous permettront de réussir dans ce poste.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123094&de=decouvertemercredi 16 février 2011Norma Conseil Audit recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable et de CAC de 15 personnes basé à Besancon, particulièrement reconnu dans la région pour sa capacité à gérer des missions très techniques, un Collaborateur Comptable H/F. Missions : Vous gérerez environ 35 dossiers et vous aurez à : - réaliser la tenue et la révision jusqu'au bilan, - établir des déclarations fiscales, - établir des bilans et les liasses fiscales, - traiter quelques dossiers de paie, - réaliser des budgets, plans de trésorerie, préparation des assemblées générales. En fonction de votre expérience et de votre motivation, des missions de CAC pourront également vous être confiées.<br>Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité de type DECF, DCG ou expert(e) comptable stagiaire, vous justifiez d'une expérience significative réussie en cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe. Par ailleurs, votre curiosité intellectuelle ainsi que votre sens de la rigueur et de l'organisation vous permettront de vous épanouir dans votre poste.http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=121838&de=decouvertejeudi 17 février 2011Bras droit du responsable de magasin, vous orchestrez la mise en place de nos collections, l'accueil et le suivi de nos clientes. Dynamique et enthousiaste, votre personnalité vous permet de sensibiliser votre équipe autour de l'activité quotidienne du magasin dans un souci permanent d'efficacité et de qualité de service. Véritable ambassadeur(drice) de notre marque vous garantissez l'identité visuelle de nos produits par votre sensibilité mode et votre sens de l'esthétisme et transmettez votre passion pour la mode.<br>De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience significative dans la vente et l'animation d'équipe.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123236&de=decouvertejeudi 17 février 2011Hays Retail recherche pour son client, supermarché d'alimentation générale de proximité, un Directeur de Magasin H/F sur Reims pour un poste en CDI. Responsable d'un centre de profit, vous assumez en toute autonomie la direction de votre magasin et développez son chiffre d'affaires. Vous êtes en charge de l'animation commerciale du point de vente. Vous gérez votre compte d'exploitation : commandes, démarques, casse, stocks, inventaires, marges, frais de personnel. Vous animez et motivez une équipe de 10 à 15 personnes.<br>Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans la grande distribution alimentaire à un poste de management. Véritable commercant(e) et manager reconnu(e), vous bénéficiez d'une solide connaissance des produits frais et PGC.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123233&de=decouvertejeudi 17 février 2011Description : Moderne, vous vivez la mode avec le sourire... Alors vite rejoignez-nous ! GDM, c'est : - un concept 100 % original pour un nouveau rendez-vous avec la mode, - un style unique casual citadin pour les femmes qui aiment faire rimer shopping et plaisir, - un beau projet : avec vous, faire de GDM l'enseigne préférée des femmes de 40 ans et lui donner une dimension internationale. A bientôt au coeur de la mode ! Responsable Adjoint(e) H/F. Bras droit du ou de la Responsable de Magasin, vous co-animez l'équipe et orchestrez la vie en magasin dans le but d'assurer le bien-être de votre cliente. Ambassadeur(rice) de notre enseigne, vous valorisez et renouvelez l'implantation de notre collection et garantissez par votre sens de l'esthétisme, l'identité visuelle de nos produits. Avenant(e), votre vif intérêt pour la mode et votre force de propositions vous permettent d'apporter un conseil pertinent aux clientes, selon leur style et leurs besoins. Dynamique et enthousiaste, vous fédérez l'équipe autour de l'activité magasin et contribuez au développement du CA en assurant le suivi des indicateurs de performance.<br>Profil : De formation Bac +2, vous avez une expérience confirmée de 2 ans minimum dans la relation clientèle et une première approche du management, idéalement dans le domaine du prêt à porter. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123230&de=decouvertejeudi 17 février 2011Adecco Recrutement Grand Rhône-Alpes recrute pour son client, distributeur de matériel électrique présent sur tout le territoire francais, un Directeur d'Agence H/F en CDI pour son agence de Lons-le-Saunier (39). Rattaché(e) au directeur de secteur, vous gérez de facon autonome l'agence de Lons-le-Saunier ainsi que le point de vente de Saint-Claude en mettant en oeuvre les objectifs de la société afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés (CA, marge, budget d'exploitation, développement du portefeuille clients). Vous mettez également tout en oeuvre pour apporter à votre clientèle une qualité de service irréprochable. Vos missions : - Animer et manager une équipe composée de technico-commerciaux itinérants et sédentaires, et de vendeurs conseils (équipe de 8 personnes) en veillant à l'optimisation de leurs performances et à leur professionnalisme. - Suivre les volontés commerciales de la société afin de développer les parts de marché. - Etablir le diagnostic commercial de l'agence et lancer les plans action de développement. - Assurer l'exploitation de l'agence organiser les réunions, régler les litiges clients et optimiser les coûts.<br>Votre profil : De formation technique (BTS, DUT électrotechnique, domotique ou équivalent), vous avez complété votre cursus avec une spécialisation commerciale. Vous avez le profil d'un(e) responsable de centre de profit confirmé(e). Vous avez forgé votre expérience en B to B idéalement dans le secteur de la distribution de matériel électrique. Votre goût du management, votre capacité à fédérer, votre capacité d'écoute, alliés à des qualités d'organisation sont vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123224&de=decouvertejeudi 17 février 2011Hays retail recrute pour l'un de ses clients, enseigne de distribution B to C, un Chef de Secteur H/F Commerce en CDI pour un poste basé à Colmar. Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions sont de piloter un centre de profit, définir des plans d'actions, satisfaire et fidéliser le client, développer la compétence et la performance des équipes, et garantir le respect des règles et des procédures.<br>De niveau Bac +3 à Bac +5, vous avez une expérience significative sur un poste similaire avec management d'équipe (5 à 30 personnes). Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux challenges et êtes force de proposition, vous avez le sens des responsabilités et des capacités de décideur(se).contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123199&de=decouvertejeudi 17 février 2011Locarest, près de 70 agences de location de matériel BTP au service des entreprises, des collectivités et des particuliers, recrute un Responsable d'Agence (h/f) Dijon Nord (21).<br>- Formation de base mécanique, BTP ou technico-commerciale, goût du management et des contacts commerciaux. Connaissances en bureautique indispensables. - Pour assurer un service dynamique à la clientèle comprenant : accueil convivial, organisation du quotidien de l'agence et gestion des priorités, propositions, établissement informatique des contrats. Vous cherchez un poste varié, caractérisé par une nécessaire polyvalence ? Vous vous reconnaissez ?contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120373&de=decouvertejeudi 17 février 2011Rejoindre Louvre Hôtels, c'est bénéficier des opportunités de développement du 8ème groupe hôtelier mondial avec plus de 1000 établissements dans 41 pays et 7 marques fortes : Première Classe, Campanile, Kyriad, Kyriad Prestige, Tulip Inn, Golden Tulip et Royal Tulip. Rejoignez nous pour partager notre succès ! Vous avez une expérience confirmée en tant que manager de centre de profit ? Vous souhaitez intégrer un groupe en plein développement ? Rejoignez-nous et devenez Directeur d'Hôtel (H/F) au sein de notre réseau ! Véritable manager de votre centre de profits (avec ou sans restaurant), vous l'animez et le développez de manière autonome en respectant les normes de l'enseigne et garantissant la qualité de la prestation. Pour atteindre vos objectifs, vous fidélisez la clientèle existante et assurez la commercialisation auprès de nouveaux clients potentiels grâce à votre intégration auprès des acteurs économiques locaux. Vous managez et développez vos collaborateurs, savez insuffler une dynamique d'équipe et créer un climat chaleureux afin de garantir la satisfaction de vos clients. Responsable de la rentabilité de votre établissement, vous en assurez la gestion administrative et financière avec rigueur tout en veillant à optimiser les indicateurs d'activité, dans le respect des budgets et des procédures groupe.<br>De formation hôtelière, commerciale ou touristique, vous avez une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit qui vous a permis de développer vos compétences commerciales, vos aptitudes en gestion et vos qualités de manager. Nous recherchons avant tout des candidats(es) réactifs(ves), possédant une forte culture du résultat, qui souhaitent s'investir dans une fonction où autonomie, sens des responsabilités et polyvalence sont les maîtres mots. Un anglais courant est attendu, la maîtrise du néerlandais, de l'italien et de l'espagnol peut être nécessaire sur certains postes et nous valoriserons une expérience à l'international. Si vous souhaitez aujourd'hui intégrer une enseigne hôtelière réputée, qui vous donnera l'occasion d'exercer de larges responsabilités, de bénéficier de la force et des outils d'un groupe, d'avoir de nombreuses opportunités d'évolution en France comme en Europe, postulez dès maintenant. Pour ces postes à pourvoir en France et à l'international, nous vous remercions de nous préciser, dans votre candidature, votre zone de mobilité géographique. Une journée de recrutement sera organisée à Lyon (69) pour pourvoir des postes sur le quart Sud Est de la France.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120374&de=decouvertejeudi 17 février 2011Rejoindre Louvre Hôtels, c'est bénéficier des opportunités de développement du 8ème groupe hôtelier mondial avec plus de 1000 établissements dans 41 pays et 7 marques fortes : Première Classe, Campanile, Kyriad, Kyriad Prestige, Tulip Inn, Golden Tulip et Royal Tulip. Rejoignez nous pour partager notre succès ! Vous avez une expérience confirmée en tant que manager de centre de profit ? Vous souhaitez intégrer un groupe en plein développement ? Rejoignez-nous et devenez Directeur d'Hôtel (H/F) au sein de notre réseau ! Véritable manager de votre centre de profits (avec ou sans restaurant), vous l'animez et le développez de manière autonome en respectant les normes de l'enseigne et garantissant la qualité de la prestation. Pour atteindre vos objectifs, vous fidélisez la clientèle existante et assurez la commercialisation auprès de nouveaux clients potentiels grâce à votre intégration auprès des acteurs économiques locaux. Vous managez et développez vos collaborateurs, savez insuffler une dynamique d'équipe et créer un climat chaleureux afin de garantir la satisfaction de vos clients. Responsable de la rentabilité de votre établissement, vous en assurez la gestion administrative et financière avec rigueur tout en veillant à optimiser les indicateurs d'activité, dans le respect des budgets et des procédures groupe.<br>De formation hôtelière, commerciale ou touristique, vous avez une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit qui vous a permis de développer vos compétences commerciales, vos aptitudes en gestion et vos qualités de manager. Nous recherchons avant tout des candidats(es) réactifs(ves), possédant une forte culture du résultat, qui souhaitent s'investir dans une fonction où autonomie, sens des responsabilités et polyvalence sont les maîtres mots. Un anglais courant est attendu, la maîtrise du néerlandais, de l'italien et de l'espagnol peut être nécessaire sur certains postes et nous valoriserons une expérience à l'international. Si vous souhaitez aujourd'hui intégrer une enseigne hôtelière réputée, qui vous donnera l'occasion d'exercer de larges responsabilités, de bénéficier de la force et des outils d'un groupe, d'avoir de nombreuses opportunités d'évolution en France comme en Europe, postulez dès maintenant. Pour ces postes à pourvoir en France et à l'international, nous vous remercions de nous préciser, dans votre candidature, votre zone de mobilité géographique.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120375&de=decouvertejeudi 17 février 2011Rejoindre Louvre Hôtels, c'est bénéficier des opportunités de développement du 8ème groupe hôtelier mondial avec plus de 1000 établissements dans 41 pays et 7 marques fortes : Première Classe, Campanile, Kyriad, Kyriad Prestige, Tulip Inn, Golden Tulip et Royal Tulip. Rejoignez nous pour partager notre succès ! Vous avez une expérience confirmée en tant que manager de centre de profit ? Vous souhaitez intégrer un groupe en plein développement ? Rejoignez-nous et devenez Directeur d'Hôtel (H/F) au sein de notre réseau ! Véritable manager de votre centre de profits (avec ou sans restaurant), vous l'animez et le développez de manière autonome en respectant les normes de l'enseigne et garantissant la qualité de la prestation. Pour atteindre vos objectifs, vous fidélisez la clientèle existante et assurez la commercialisation auprès de nouveaux clients potentiels grâce à votre intégration auprès des acteurs économiques locaux. Vous managez et développez vos collaborateurs, savez insuffler une dynamique d'équipe et créer un climat chaleureux afin de garantir la satisfaction de vos clients. Responsable de la rentabilité de votre établissement, vous en assurez la gestion administrative et financière avec rigueur tout en veillant à optimiser les indicateurs d'activité, dans le respect des budgets et des procédures groupe.<br>De formation hôtelière, commerciale ou touristique, vous avez une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit qui vous a permis de développer vos compétences commerciales, vos aptitudes en gestion et vos qualités de manager. Nous recherchons avant tout des candidats(es) réactifs(ves), possédant une forte culture du résultat, qui souhaitent s'investir dans une fonction où autonomie, sens des responsabilités et polyvalence sont les maîtres mots. Un anglais courant est attendu, la maîtrise du néerlandais, de l'italien et de l'espagnol peut être nécessaire sur certains postes et nous valoriserons une expérience à l'international. Si vous souhaitez aujourd'hui intégrer une enseigne hôtelière réputée, qui vous donnera l'occasion d'exercer de larges responsabilités, de bénéficier de la force et des outils d'un groupe, d'avoir de nombreuses opportunités d'évolution en France comme en Europe, postulez dès maintenant. Pour ces postes à pourvoir en France et à l'international, nous vous remercions de nous préciser, dans votre candidature, votre zone de mobilité géographique.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120376&de=decouvertejeudi 17 février 2011Rejoindre Louvre Hôtels, c'est bénéficier des opportunités de développement du 8ème groupe hôtelier mondial avec plus de 1000 établissements dans 41 pays et 7 marques fortes : Première Classe, Campanile, Kyriad, Kyriad Prestige, Tulip Inn, Golden Tulip et Royal Tulip. Rejoignez nous pour partager notre succès ! Vous avez une expérience confirmée en tant que manager de centre de profit ? Vous souhaitez intégrer un groupe en plein développement ? Rejoignez-nous et devenez Directeur d'Hôtel (H/F) au sein de notre réseau ! Véritable manager de votre centre de profits (avec ou sans restaurant), vous l'animez et le développez de manière autonome en respectant les normes de l'enseigne et garantissant la qualité de la prestation. Pour atteindre vos objectifs, vous fidélisez la clientèle existante et assurez la commercialisation auprès de nouveaux clients potentiels grâce à votre intégration auprès des acteurs économiques locaux. Vous managez et développez vos collaborateurs, savez insuffler une dynamique d'équipe et créer un climat chaleureux afin de garantir la satisfaction de vos clients. Responsable de la rentabilité de votre établissement, vous en assurez la gestion administrative et financière avec rigueur tout en veillant à optimiser les indicateurs d'activité, dans le respect des budgets et des procédures groupe.<br>De formation hôtelière, commerciale ou touristique, vous avez une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit qui vous a permis de développer vos compétences commerciales, vos aptitudes en gestion et vos qualités de manager. Nous recherchons avant tout des candidats(es) réactifs(ves), possédant une forte culture du résultat, qui souhaitent s'investir dans une fonction où autonomie, sens des responsabilités et polyvalence sont les maîtres mots. Un anglais courant est attendu, la maîtrise du néerlandais, de l'italien et de l'espagnol peut être nécessaire sur certains postes et nous valoriserons une expérience à l'international. Si vous souhaitez aujourd'hui intégrer une enseigne hôtelière réputée, qui vous donnera l'occasion d'exercer de larges responsabilités, de bénéficier de la force et des outils d'un groupe, d'avoir de nombreuses opportunités d'évolution en France comme en Europe, postulez dès maintenant. Pour ces postes à pourvoir en France et à l'international, nous vous remercions de nous préciser, dans votre candidature, votre zone de mobilité géographique.http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120393&de=decouvertejeudi 17 février 2011Le groupe DLSI travail temporaire et recrutement et son agence de Strasbourg recherchent pour un de leurs clients, société industrielle, une Secrétaire H/F. Votre rôle : secrétariat. Travaux de secrétariat. Etablissement de courrier. SAV. Poste basé à Reichstett.<br>Maitrise de l'allemand et espagnol indispensable. Formation Bac à Bac +2 souhaitée dans le domaine du secrétariat.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122925&de=decouvertelundi 14 février 2011Notre client est un important acteur européen dans la production et la distribution de polymères. Directement rattaché(e) au Directeur Europe du nord, vous aurez comme responsabilités principales le support administratif et commercial de la direction et de la force de vente. D'autre part vous serez le/la garant(e) de la gestion globale des dossiers clients. De la maîtrise des outils informatiques (Excel et Powerpoint), à l'usage courant de l'anglais et de l'allemand, votre polyvalence vous permettra d'assumer : le traitement et l'exploitation de la demande client en toute autonomie selon les procédures définies par l'entreprise. En conséquence, vos tâches s'articuleront principalement autour des axes suivants : - Réception et filtrage les appels téléphoniques. - Gestion de l'agenda du directeur (rendez-vous, déplacements). - Prise en compte de la demande client et saisie informatique. - Suivi et traitement des commandes clients jusqu'à la facturation. - Gestion des litiges. - Gestion administrative de dossiers : classement, courrier, mise à jour des bases de données et reportings. - Organisation des réunions et rédaction des comptes-rendus. - Rôle interface et de renseignement. <br>Titulaire d'une formation Bac +2 en assistanat, vous justifiez au minimum de 4/5 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions de support de direction. En outre, vous maitrisez impérativement l'utilisation du pack office (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance du logiciel Galileo sera appréciée. Compétences recherchées / Qualités personnelles : - Rigueur et fiabilité. - Esprit d'initiative. - Pragmatisme. - Sens du service client. - Sens de la confidentialité. - Souplesse et disponibilité. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122836&de=decouvertelundi 14 février 2011Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 350 000 collaborateurs travaillent dans nos 50 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons, en CDI, pour le compte de notre client, un Assistant Commercial Trilingue (h/f). Vos principales missions : - Vous répondez aux demandes commerciales ou techniques des clients : envoi de documentation et d'échantillons. - Vous confirmez aux clients les prix donnés par les commerciaux et les délais de livraison. - Vous traitez les commandes dans le système informatique pour mise à jour régulière des prix. - Vous envoyez le planning des expéditions clients. - Vous contactez les transporteurs pour assurer le suivi des livraisons clients. - Vous établissez les factures clients, vous les vérifiez et les envoyez. - Vous faites un suivi des comptes clients en étroite collaboration avec le Responsable du service afin de faire les relances des impayés éventuels. - Vous établissez un état de commandes des clients pour le suivi des prévisions de vente des commerciaux.<br>Profil recherché : - Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir minimum 2 ans d'expérience. - Vous êtes trilingue italien/francais/anglais. - Vous avez un bon contact relationnel. Vous êtes polyvalent(e). - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122112&de=decouvertelundi 14 février 2011Groupe régional d'import-export performant recherche dans le cadre de son développement, un(e) Assistant(e) de Direction Trilingue Allemand - Anglais H/F. Sous l'autorité du DG, vous prenez en charge la gestion des activités quotidiennes : secrétariat administratif, gestion des appels téléphoniques, gestion de l'agenda, gestion des relations et comptes clients/direction, rédaction des comptes rendus, suivi et mise à jour des tableaux de bords... Véritable pilier de la direction, vous êtes amené(e) à gérer en toute autonomie l'organisation des déplacements, l'intendance des réunions ainsi qu'un certain nombre de dossiers des plus confidentiels. Relais efficace de la communication interne et externe, vous coordonnez la production des documents du groupe tant en termes de contenu que de la forme.<br>Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) de formation minimum Bac +2 avec à son actif une expérience de 10 à 15 ans minimum dans une fonction similaire et une réelle maîtrise de l'allemand et de l'anglais ainsi que de l'outil informatique Word, Excel, PowerPoint... De tempérament proactif, organisé(e), vous êtes force de proposition, et avez le sens des initiatives. Vous savez travailler de manière autonome, et avez un sens aigu des responsabilités, de l'engagement et de la discrétion. Votre orthographe est irréprochable et vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel. Nous offrons à un candidat de valeur de réelles perspectives au sein d'un groupe performant, ainsi qu'une rémunération motivante.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122792&de=decouvertelundi 14 février 2011Spécialisée dans le matériel destiné à l'entretien des routes et des paysages, très impliquée dans le développement durable, cette entreprise attache une grande importance au respect de ses clients comme à celui de ses collaborateurs. Acteur majeur du marché francais, elle centre sa stratégie sur l'accélération de son développement international et recherche son Responsable Export h/f. En lien avec la Direction Générale, vous participez à la définition de la stratégie commerciale export et assurez sa mise en œuvre, en vous appuyant sur une équipe de 4 collaborateurs. Vous assurez le suivi commercial du réseau de partenaires pour poursuivre la croissance des zones actuellement couvertes et développez l'activité sur de nouveaux pays. Vous accompagnez les distributeurs et représentez l'entreprise lors des différents évènements de la profession.<br>De formation supérieure, vous mettez en avant une expérience à l'export, dans un domaine technique. Dynamique et doté(e) d'un fort sens commercial, vous souhaitez valoriser vos qualités managériales au sein d'une entreprise dynamique offrant de belles perspectives à l'international. Maîtrise de l'anglais nécessaire. Seconde langue souhaitée, l'allemand de préférence. Poste basé à Nancy avec déplacements internationaux fréquents.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120061&de=decouvertesamedi 12 février 2011Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les ressources humaines, Sofitex est un réseau international de travail temporaire et de placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé prés de Belfort, un Assistant Commercial H/F. Poste en CDI. Vos missions : > Développement commercial : - Responsable du suivi des offres (tracabilités et suivi de leurs traitements). - Chargé(e) de la gestion des dossiers des prospects cibles définis par la direction commerciale en étroite collaboration avec les directions . dédiées. > Gestion et administration commerciale : - Supervise, veille au bon déroulement du traitement des dossiers clients (offres, tarifs, délais, qualité, facturation). - Chargé(e) de la gestion du portefeuille de client cibles et grands comptes (dont filiales). - Chargé(e) de la gestion, de la coordination, de l'assistance sur certains dossiers spécifiques : COFACE, achat argent, tarifs : réalisation de tableau de bord et d'analyse du suivi des ventes. Poste basé prés de Belfort.<br>De formation Bac +2 dans le domaine commerciale ou export, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans un environnement international industriel. Anglais et allemand parfaitement maîtrisé. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens du relationnel et un esprit d'équipe.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=119954&de=decouvertevendredi 11 février 2011Spécialisés dans la fabrication de pièces moulées et usinées à l'unité ou en petites séries destinées à la construction de machines et d'engins, nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre présence sur les marchés, en particulier à l'export. Nous recherchons à cet effet un Attaché Technico-Commercial Export h/f. Basé sur notre site industriel et bénéficiant d'un appui technico commercial sédentaire, vous assurez le suivi et le développement de notre portefeuille-clients sur ces marchés : prospection ciblée, traitement des consultations, préparation des offres, négociation, suivi des commandes, veille concurrentielle.<br>Doté(e) d'un fort tempérament commercial et d'une bonne sensibilité technique, vous possédez des connaissances en usinage et les qualités en rapport avec les exigences du poste : très bon contact, aisance relationnelle, autonomie et ténacité, organisation et rigueur, capacités de négociation et souci du service client, disponibilité pour de fréquents déplacements. Une bonne pratique de l'anglais est impérative. L'allemand serait apprécié. Nous vous offrons un environnement technique et humain de qualité, un parcours de formation/intégration, un travail riche et varié, beaucoup de contacts et de projets, au sein d'une unité à taille humaine, dotée d'un fort savoir faire et adossée à un groupe industriel.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120823&de=decouvertejeudi 10 février 2011E-motors fait partie des plus importants importateurs et mandataires indépendants de véhicules neufs et occasions multimarque en France. Une couverture nationale et une forte image de marque nous conduit à poursuivre notre croissance en développant notre équipe, et nous recherchons actuellement un Coordinateur Logistique Import Bilingue Allemand ou Espagnol H/F. Votre mission : Au sein de notre département logistique, vous serez en charge du transport des véhicules à l'échelle européenne. Grâce à votre expérience, vous êtes capable d'avoir un suivi de qualité auprès de nos transporteurs, et vous assurerez la réception des véhicules. Votre sens de l'organisation sera un atout pour planifier et gérer la logistique des véhicules vers notre site. Votre potentiel linguistique, vous permettra d'être à l'aise avec vos interlocuteurs étrangers. Vous assurez par ailleurs la collecte des documents d'import et la gestion des documents de transport, ainsi que le suivi des documents administratifs.<br>Profil du candidat : De niveau Bac +2 ou plus, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine grâce à vos qualités en matière d'organisation et d'autonomie. Vous parlez l'anglais ainsi que l'allemand ou l'espagnol ou l'italien, et maîtrisez les processus d'import/export. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques classiques. Ce poste est à pourvoir de suite en CDI à Lavau, près de Troyes (Aube 10).contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122446&de=decouvertemercredi 9 février 2011Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les ressources humaines, Sofitex est un réseau international de travail temporaire et de placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, société industrielle, dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, un Assistant Export Pays de l'Est H/F. Votre mission : Rattaché(e) au service export, votre mission principale sera la gestion et le suivi des clients des Pays de l'Est. Vous gérez et traitez les commandes à l'international de la commande jusqu'à la livraison. Vous participerez et organiserez les foires. Vous ferez de la traduction de documents et de l'interprétariat lors des échanges avec les clients et serez en contact avec les partenaires commerciaux des Pays de l'Est. Vous serez également en charge du suivi de certains dossiers juridiques et effectuez des tâches de secrétariat classique.<br>Votre profil : De formation Bac +2 au minimum dans le secteur du commerce international, vous avez une expérience significative de 2 ans minimum dans la fonction. Vous avez une bonne connaissance des Pays de l'Est ainsi que la pratique courante du polonais et/ou du russe et/ou de l'allemand et la maîtrise impérative de l'anglais. La pratique d'au moins deux de ces langues étrangères est obligatoire. Vos qualités personnelles feront la différence : dynamisme, capacité d'adaptation et réactivité. Démarrage rapide. Poste basé sur le secteur de Saint Louis (68).contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122317&de=decouvertemardi 8 février 2011PME spécialisée dans le négoce cherche à renforcer ses équipes commerciales en recrutant un(e) Assistant(e) Commercial(e). Rattaché(e) au Responsable ADV, vous prenez en charge un portefeuille clients principalement basés à l'export. Plus précisément, vos tâches vous conduiront à : - Saisir et traiter les commandes clients. - Assurer le respect des délais de livraison. - Conseiller les clients sur le choix des produits. - Présenter les offres promotionnelles. - Suivre les commandes. - Gérer les litiges. Type de contrat : CDI.<br>Issu(e) d'une formation type Bac +2 en commerce, vous bénéficiez d'au moins une expérience dans une fonction similaire. La maîtrise parfaite de l'anglais et de l'allemand est impérative pour ce poste.http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123050&de=decouvertemardi 15 février 2011Le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 3200 consultants et une présence internationale sur 39 sites. Pour ses collaborateurs SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Nos activités d'ingénierie et de conseil fédèrent des métiers multiples et une large diversité d'expertises. Ensemble nous accompagnons la compétitivité et la performance des produits de nos clients dans des secteurs aussi variés que le spatial, l'aéronautique, les télécoms, l'électronique, la défense, l'automobile, l'énergie, la finance ou la distribution. Notre ambition à poursuivre notre croissance s'inscrit dans la perspective d'un développement respectueux et durable. Depuis 1979 notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale. Afin de renforcer ses équipes, l'agence de Strasbourg, recrute dès à présent, un Ingénieur H/F, pour un projet véhicule hybride. Vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) entre les différents métiers EE, entre la partie organique véhicule et sous système véhicule. - Analyse et synthèse technique de 1er niveau. - Orienter les analyses organiques ou sous-ensemble. - Piloter les activités d'intégrations et de validation sur le périmètre véhicule. - Rendre compte de l'avancement technique auprès des référents projets. - Bonne connaissance de l'architecture CAN automobile hybride. - Intervention usine analyse des réseaux multiplexés et des problématiques usine, gestion des configurations. - Bonnes connaissances des outils d'espion réseau et d'analyse réseaux.<br>De formation ingénieur(e), vous avez au minimum 1 an d'expérience en validation EE automobile ou équipementier. Si vous vous identifiez à nos valeurs, que vous souhaitez inscrire votre carrière dans la durée et si vous êtes sensible à l'aspect humain de notre structure, rejoignez-nous.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123049&de=decouvertemardi 15 février 2011Le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 3200 consultants et une présence internationale sur 39 sites. Pour ses collaborateurs SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Nos activités d'ingénierie et de conseil fédèrent des métiers multiples et une large diversité d'expertises. Ensemble nous accompagnons la compétitivité et la performance des produits de nos clients dans des secteurs aussi variés que le spatial, l'aéronautique, les télécoms, l'électronique, la défense, l'automobile, l'énergie, la finance ou la distribution. Notre ambition à poursuivre notre croissance s'inscrit dans la perspective d'un développement respectueux et durable. Depuis 1979 notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale. Afin de renforcer ses équipes, l'agence de Strasbourg, recrute dès à présent, un Ingénieur Systèmes Embarqués Automobile H/F. - Réalise la validation fonctionnelle des sous-systèmes. - Intègre les sous-systèmes électroniques dans le périmètre global EE. - Valide sur table et sur véhicule la contribution des systèmes aux fonctions automobiles, et garantit la conformité des calculateurs. - Réalisation d'expertises véhicule sur les différentes fonctions. - Réalisation de compte-rendu. - Réalisation de fiches défauts. - Analyse des réseaux multiplexés.<br>De formation ingénieur(e), vous avez au minimum 1 an d'expérience en validation EE automobile ou équipementier. Curieux(se) et passionné(e) par la technique, rejoignez une équipe à votre écoute qui vous accompagne dans votre développement personnel et professionnel.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123048&de=decouvertemardi 15 février 2011Le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 3200 consultants et une présence internationale sur 39 sites. Pour ses collaborateurs SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Nos activités d'ingénierie et de conseil fédèrent des métiers multiples et une large diversité d'expertises. Ensemble nous accompagnons la compétitivité et la performance des produits de nos clients dans des secteurs aussi variés que le spatial, l'aéronautique, les télécoms, l'électronique, la défense, l'automobile, l'énergie, la finance ou la distribution. Notre ambition à poursuivre notre croissance s'inscrit dans la perspective d'un développement respectueux et durable. Depuis 1979 notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale. Afin de renforcer ses équipes, l'agence de Strasbourg recrute dès à présent un Ingénieur HIL H/F. Vous êtes autonome et avez de bonne connaissance de l'électronique embarquée : - Préparation et paramétrage des bancs, calibrations... - Validation processus de conception, organes, calculateurs. - Simulation et modélisation des systèmes complexes. - Développement d'outils de dépouillement, post analyse et post traitement. - Instrumentation et corrélation mesure issues environnement véhicule. - Réalisation de spécifications.<br>De formation ingénieur(e), vous avez au minimum 1 an d'expérience en HIL et disposez d'une bonne pratique des outils de banc de test : Matlab-Simulink... Vous maitrisez l'anglais impérativement. Vous devez faire preuve de créativité, d'autonomie, d'esprit d'initiative, de sens relationnel et de capacité d'encadrement pour mener à bien cette mission. La diversité des métiers et des clients de l'agence de Strasbourg, son évolution sur des projets de grandes envergures, son fort engagement dans la démarche qualité sont autant d'atouts qui vous permettent d'évoluer au sein d'une agence dynamique.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122888&de=decouvertelundi 14 février 2011Le Réseau de Transport d'Electricité (RTE) a pour mission de gérer, exploiter et développer les 100 000 km du réseau francais de transport de l'électricité à haute et très haute tension. Pour la région Est (16 départements), 2 unités (transport électricité et système électrique) contribuent au développement de cet outil industriel qui compte parmi les plus performants d'Europe. Transport Electricité Est, établissement d'environ 700 salariés, a pour missions principales : - La conception, concertation et réalisation des ouvrages (lignes électrique aérienne et souterraines, postes de transformations...). - La conception, réalisation, exploitation des systèmes de contrôle commande - L'exploitation et maintenance des ouvrages électriques (lignes et postes). En tant qu'Apprenti(e), vous serez intégré(e) au Groupe Expertises Services Contrôle Commande (GESCC). Dans le respect des règles de sécurité, vous participerez aux activités de l'équipe dont la mission est de réaliser : - exploitation et maintenance des réseaux informatique industrielle, télécommunication et télé conduite.<br>Pré-requis demandés : Vous devez être titulaire, au moment de la rentrée scolaire 2011, d'un diplôme de niveau Bac S, STI ou équivalent idéalement dans le domaine électrotechnique ou génie électrique. Prévoir la copie de vos bulletins scolaire des 2 dernières années ainsi que des diplômes obtenus. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail. Lieu de travail : Nancy (54) ou Troyes (10).contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122887&de=decouvertelundi 14 février 2011Le Réseau de Transport d'Electricité (RTE) a pour mission de gérer, exploiter et développer les 100 000 km du réseau francais de transport de l'électricité à haute et très haute tension. Pour la région Est (16 départements), 2 unités (transport électricité et système électrique) contribuent au développement de cet outil industriel qui compte parmi les plus performants d'Europe. Transport Electricité Est, établissement d'environ 700 salariés, a pour missions principales : - La conception, concertation et réalisation des ouvrages (lignes électrique aérienne et souterraines, postes de transformations...). - La conception, réalisation, exploitation des systèmes de contrôle commande - L'exploitation et maintenance des ouvrages électriques (lignes et postes). En tant qu'Apprenti(e), vous serez intégré(e) au Groupe Expertises Services Contrôle Commande (GESCC). Dans le respect des règles de sécurité, vous participerez aux activités de l'équipe dont la mission est de réaliser : - exploitation et maintenance des réseaux informatique industrielle, télécommunication et télé conduite.<br>Pré-requis demandés : Vous devez être titulaire, au moment de la rentrée scolaire 2011, d'un diplôme de niveau Bac S, STI ou équivalent idéalement dans le domaine électrotechnique ou génie électrique. Prévoir la copie de vos bulletins scolaire des 2 dernières années ainsi que des diplômes obtenus. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail. Lieu de travail : Nancy (54) ou Troyes (10).contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=89705&de=decouvertelundi 14 février 2011Altran, partenaire global de l'innovation. Fondé en 1982, Altran est aujourd'hui le leader européen du conseil en innovation. Notre originalité repose sur la capacité de nos consultants à conduire pour nos clients des projets qui inventent les solutions de demain. Construit selon un modèle décentralisé qui libère l'initiative, le groupe Altran fédère un réseau d'entreprises intervenant dans trois business lines complémentaires : - le conseil en technologies et innovation (près de la moitié du chiffre d'affaires), - le conseil en organisation et systèmes d'information (un tiers du chiffre d'affaires), - le conseil en stratégie et management. En 2008, le chiffre d'affaires du groupe a atteint 1 650,1 millions d'Euros, avec plus de 18 500 collaborateurs dans 20 pays prioritaires. Implantée à Strasbourg, Metz et Belfort, Altran Est a naturellement structuré son offre en pôles fédérateurs, constitués des technologies dont l'utilisation est dominante dans le grand Est de la France et dans les zones frontalières de l'Allemagne, la Suisse et le Luxembourg. Forte de 700 consultants, Altran Est a réalisé en 2008 un chiffre d'affaires de 59 millions d'Euros. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'évoluer sur des projets au cœur de l'innovation avec de réelles opportunités d'évolution à l'international. Contexte : Dans le cadre de notre croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe au sein de notre Business line " Aerospace & Defense. Intégré à l'équipe d'un de nos managers, vous accompagnez nos clients dans le bon déroulement de projets innovants dans le secteur de l'aéronautique. Mission : Pour le compte de nos clients, vous prenez en charge : - la définition des spécifications de besoins, - la conception, le développement et la vérifications de cartes électroniques en interface avec des organes de commutations de puissance, - le développement des évolutions des cartes électroniques existantes, - les vérifications formelles de cartes électroniques (rédaction des procédures de tests et réalisation des essais).<br>Diplômé(e) Bac +5 en électronique, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en développement hardware. Vous disposez également d'une expérience significative dans le domaine de la commutation de puissance. La connaissance de l'outil Doors est un plus.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=89701&de=decouvertelundi 14 février 2011Altran, partenaire global de l'innovation. Fondé en 1982, Altran est aujourd'hui le leader européen du conseil en innovation. Notre originalité repose sur la capacité de nos consultants à conduire pour nos clients des projets qui inventent les solutions de demain. Construit selon un modèle décentralisé qui libère l'initiative, le groupe Altran fédère un réseau d'entreprises intervenant dans trois business lines complémentaires : - le conseil en technologies et innovation (près de la moitié du chiffre d'affaires), - le conseil en organisation et systèmes d'information (un tiers du chiffre d'affaires), - le conseil en stratégie et management. En 2008, le chiffre d'affaires du groupe a atteint 1 650,1 millions d'Euros, avec plus de 18 500 collaborateurs dans 20 pays prioritaires. Implantée à Strasbourg, Metz et Belfort, Altran Est a naturellement structuré son offre en pôles fédérateurs, constitués des technologies dont l'utilisation est dominante dans le Grand Est de la France et dans les zones frontalières de l'Allemagne, la Suisse et le Luxembourg. Forte de 700 consultants, Altran Est a réalisé en 2008 un chiffre d'affaires de 59 millions d'Euros. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'évoluer sur des projets au cœur de l'innovation avec de réelles opportunités d'évolution à l'international. Contexte : Dans le cadre de notre croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe au sein de notre business line aérospace & défense. Intégré(e) à l'équipe d'un de nos managers, vous accompagnez nos clients dans le bon déroulement de projets innovants dans le secteur de l'aéronautique. Mission : Intégré(e) dans une équipe projet, vous prenez en charge : - la définition des spécifications de besoins, - la conception, le développement et la correction de programmes VHDL.<br>Diplômé Bac +5 en électronique, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en codage / simulation VHDL et développement HW. Vous maîtrisez idéalement les outils de développement pour FPGA : Synplify Pro / Libero (Actel) / Modelsim.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=100309&de=decouvertelundi 7 février 2011Altran Technologies Est. Fondé en 1982, Altran est aujourd'hui le leader européen du conseil en innovation. Notre originalité repose sur la capacité de nos consultants à conduire pour nos clients des projets qui inventent les solutions de demain. Construit selon un modèle décentralisé qui libère l'initiative, le groupe Altran fédère un réseau d'entreprises intervenant dans trois business lines complémentaires : - le conseil en technologies et innovation, - le conseil en organisation et systèmes d'information, - le conseil en stratégie et management. En 2008, le chiffre d'affaires du groupe a atteint 1 650,1 millions d'Euros, avec plus de 18 500 collaborateurs dans 20 pays prioritaires. Implantée à Strasbourg, Metz et Belfort, Altran Est développe une offre structurée autour de 2 pôles majeurs : TI dont les activités sont liés à la conception, au développement, à l'industrialisation et à la production de produits/services et CIS pour les technologies des systèmes d'information. Notre présence est dominante dans le Grand Est de la France et dans les zones frontalières de l'Allemagne, la Suisse et le Luxembourg. Forte de 600 consultants, Altran Est a réalisé en 2009 un chiffre d'affaires de 46 millions d'Euros. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'évoluer sur des projets au cœur de l'innovation avec de réelles opportunités d'évolution à l'international. Mission : Dans le cadre d'un nouveau projet, vous prenez en charge : - la pré-étude et le chiffrage des développements, - l'analyse et la conception, - la réalisation des développements : codages, tests automatiques, - la mise au point : tests, corrections.<br>Diplômé(e) Bac +5, vous avez une expérience significative d'au moins 4 ans en programmation objet et/ou développement de logiciels embarqués sous Win CE / C#. Une expérience dans les environnements et méthodes de tests automatiques ainsi qu'en développement Visual Studio / multitâche est appréciée.http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=112400&de=decouvertejeudi 17 février 2011Parce que votre talent mérite notre engagement, Open vous propose des missions à forte valeur ajoutée au coeur des nouvelles technologies. Avec près de 3 700 collaborateurs répartis en France et à l'international, Open se positionne comme un acteur de la performance et de l'innovation auprès des directions informatiques des grandes entreprises. Cotée en bourse, Open figure parmi les 10 premières SSII francaises (CA 2009 : 290 ME) et exerce ses trois métiers - conseil, ingénierie applicative et infrastructures services - en conjuguant professionnalisme, innovation et proximité à travers une organisation intégrée au plus près des centres de décision et de production de ses clients. Afin de répondre aux enjeux de fiabilité, de pertinence métier et de compétitivité, Open a développé son attractivité en construisant une expertise pointue dans des domaines émergents ou critiques (les offres en lien avec la transformation des métiers telles que la TRA/TMA/Open Source, les offres innovantes telles que le M2M ou le multimédia). Disposant de valeurs fortes et déployées, Open crée de la valeur pour ses collaborateurs à travers une politique de ressources humaines structurée et motivante. Elle est illustrée notamment par l'entretien de progrès - open & change - qui, sur la base de l'évaluation des performances du collaborateur, s'appuie sur un accord moral et explicite entre le collaborateur et l'entreprise avec comme fil rouge un intérêt commun et une finalité de réussite mutuelle. Poste et missions : En relation étroite avec la maitrise d'ouvrage, vous élaborez les plans de tests et cahiers de tests. Vous rédigez des fiches d'incidents à partir de l'analyse des résultats et problèmes rencontrés. Vous automatisez les tests. Vous intervenez en assistance à la maitrise d'ouvrage et la maitrise d'oeuvre lors de mises en production. <br>De formation en informatique Bac +3 à Bac +5 de préférence, vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum. Doté(e) d'un bon relationnel, rigoureux(se) et organisé(e), vous recherchez une entreprise capable de valoriser vos compétences et de vous proposer un suivi personnalisé.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120432&de=decouvertejeudi 17 février 2011A ce titre, vous serez chargé(e), en particulier : - de piloter la conduite des projets et des développements liés à l'ERP, en réponse aux demandes des utilisateurs locaux (du recueil des besoins à la mise en place), - de participer et de mener à bien des projets plus complexes pouvant nécessiter l'acquisition d'une solution du marché et son interfacage avec les outils du groupe, - de participer à des projets internationaux du groupe, - d'assurer le back-up de l'administrateur systèmes et réseaux. L'environnement technique, pour la partie système et réseaux est composé de Windows 2003, Windows Vista et Sharepoint. L'ERP JD Edwards fonctionne sous AS400, RPG 400 et DB2, avec une évolution à terme vers un environnement client/serveur langage C++.<br>Titulaire d'une formation minimale de type Bac +2 en informatique, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins trois ans dans un poste similaire et dans un contexte industriel. Vos connaissances fonctionnelles, votre expérience des développements informatiques ainsi que de réelles dispositions relationnelles vous permettront d'être autonome rapidement. Pour ce poste, la pratique de l'anglais est indispensable et celle de l'allemand un plus. contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123184&de=decouvertemercredi 16 février 2011Geny Consultant recrute pour son client, société industrielle internationale, leader mondial dans son secteur d'activité, 2 Développeurs (euses) Informatique. Vous développez différentes application en suivant un cahier des charges ou des spécifications techniques. Vous formez les utilisateurs à l'utilisation des applications que vous développez. Vous serez basé(e) à Sélestat mais pourrez évoluer dans un environnement international. <br>Bac +2 : développement en informatique de gestion. Compétences techniques : Windows server, outils Office, .net Framework, Visual Studio 2005-2008-2010 Langage VB .Net, C# .Net, ASP .Net. Langue : vous parlez la langue anglaise et pouvez communiquez à l'oral comme à l'écrit.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123170&de=decouvertemercredi 16 février 2011Métalemploi, aide au recrutement pour les entreprises spécialisées dans le secteur de la métallurgie, recrute pour ses entreprises industrielles des Ingénieurs Informatique (H/F). Vos missions : - Vous développez des applications liées aux nouvelles gammes de produits (logiciels, paramétrage, relevé à distance/sur site, outils de démonstration et/ou de production). - Vous définissez des solutions techniques, mise en oeuvre, validation des développements informatiques. - Vous prenez en charge la responsabilité technique, le suivi et l'évolution des installations clients.<br>- Vous disposez d'une formation Bac +3 à 3ème cycle. - Vous êtes rigoureux(se) et autonome. - Vous faites preuve d'une réelle capacité d'adaptation/adaptabilité. - Vous aimez aussi travailler en équipe. - Vous êtes autonome, organisé(e), sérieux(se) et ponctuel(le). - Vous êtes force de proposition. contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123051&de=decouvertemardi 15 février 2011Le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 3200 consultants et une présence internationale sur 39 sites. Pour ses collaborateurs SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Nos activités d'ingénierie et de conseil fédèrent des métiers multiples et une large diversité d'expertises. Ensemble nous accompagnons la compétitivité et la performance des produits de nos clients dans des secteurs aussi variés que le spatial, l'aéronautique, les télécoms, l'électronique, la défense, l'automobile, l'énergie, la finance ou la distribution. Notre ambition à poursuivre notre croissance s'inscrit dans la perspective d'un développement respectueux et durable. Depuis 1979 notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale. Le (La) Chef de Projet accompagne le client pour organiser et piloter l'amélioration continue des process et des indicateurs du service dans lequel il est rattaché. Plus qu'un(e) coordinateur(trice), il/elle fédère son équipe et accompagne le client dans le pilotage et la définition des objectifs à atteindre. Ses rôles : - organisation, suivis, - collecte des informations, - gestion de projets, - reporting, - garant(e) du respect des engagements pris auprès des clients.<br>Profil : Vous justifiez d'expériences significatives en tant que chef de projet à caractère informatique. Vous savez définir et comprendre les enjeux des parties prenantes, les rôles, les responsabilités... Vous aimez gérer la relation et la communication auprès d'interlocuteurs de différentes natures. Doté (e) de qualités relationnelles vous avez le sens du service client. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et votre curiosité vous permettrons d'évoluer dans notre entreprise basée sur la proximité et sur une réelle prise en compte des attentes de nos collaborateurs.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123047&de=decouvertemardi 15 février 2011Le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 3200 consultants et une présence internationale sur 39 sites. Pour ses collaborateurs SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Nos activités d'ingénierie et de conseil fédèrent des métiers multiples et une large diversité d'expertises. Ensemble nous accompagnons la compétitivité et la performance des produits de nos clients dans des secteurs aussi variés que le spatial, l'aéronautique, les télécoms, l'électronique, la défense, l'automobile, l'énergie, la finance ou la distribution. Notre ambition à poursuivre notre croissance s'inscrit dans la perspective d'un développement respectueux et durable. Depuis 1979 notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale. Afin de renforcer ses équipes, l'agence de Strasbourg recrute dès à présent un Ingénieur d'Etudes Java J2EE H/F. Techniquement, vous maîtrisez impérativement le langage Java/J2EE. La connaissance des frameworks Struts et Spring est un plus.<br>Vous avez minimum un an d'expérience après votre diplôme d'études supérieures en informatique. Curieux(se) et passionné(e) par la technique, rejoignez une équipe à votre écoute qui vous accompagne dans votre développement personnel et professionnel.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123046&de=decouvertemardi 15 février 2011Le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 3200 consultants et une présence internationale sur 39 sites. Pour ses collaborateurs SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Nos activités d'ingénierie et de conseil fédèrent des métiers multiples et une large diversité d'expertises. Ensemble nous accompagnons la compétitivité et la performance des produits de nos clients dans des secteurs aussi variés que le spatial, l'aéronautique, les télécoms, l'électronique, la défense, l'automobile, l'énergie, la finance ou la distribution. Notre ambition à poursuivre notre croissance s'inscrit dans la perspective d'un développement respectueux et durable. Depuis 1979 notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale. Dans le cadre de ses besoins récurrents et de l'intensification de ses activités, l'agence de Strasbourg recrute des Concepteur(trice)s Développeur(se)s Mainframe. Vous maîtrisez le langage de programmation Cobol. Des compétences Microsoft .Net ou Java sont un plus.<br>Vous êtes ingénieur(e) (ou Bac +2 à Bac +4) et disposez de minimum 2 ans d'expérience dans un environnement Mainframe. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'une certaine autonomie. Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du service client. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et votre curiosité vous permettrons d'évoluer dans notre entreprise basée sur la proximité et une réelle prise en compte des attentes de nos collaborateurs.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123044&de=decouvertemardi 15 février 2011Le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 3200 consultants et une présence internationale sur 39 sites. Pour ses collaborateurs SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Nos activités d'ingénierie et de conseil fédèrent des métiers multiples et une large diversité d'expertises. Ensemble nous accompagnons la compétitivité et la performance des produits de nos clients dans des secteurs aussi variés que le spatial, l'aéronautique, les télécoms, l'électronique, la défense, l'automobile, l'énergie, la finance ou la distribution. Notre ambition à poursuivre notre croissance s'inscrit dans la perspective d'un développement respectueux et durable. Depuis 1979 notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale. Dans le cadre de ses besoins récurrents et de l'intensification de ses activités, l'agence de Strasbourg recrute un(e) Ingénieur(e) d'Etudes .Net. L'une de vos tâches principales sera de développer des applications en environnements Microsoft autour du framework .Net notamment, ASP, VB.Net, C#.<br>De formation supérieure avec 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, vous êtes curieux(se), autonome et savez vous adapter rapidement. La diversité des métiers et des clients de l'agence de Strasbourg, son évolution sur des projets de grandes envergures, son fort engagement dans la démarche qualité sont autant d'atouts qui vous permettent d'évoluer au sein d'une agence dynamique.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123007&de=decouvertemardi 15 février 2011Gezim Recrutement, présent en Alsace depuis près de 39 ans et spécialisé dans les métiers haute compétence, les consultants de la division commerce - marketing, proposent de véritables opportunités de carrière. A ce titre, nous recherchons pour notre client, un cabinet de conseil et ingénierie basé sur Strasbourg dans le cadre de son développement, un Ingénieur JAVA EE H/F. Pour ce poste basé à Strasbourg, le Ingenieur Java EE H/F est responsable de la prise en charge de l'analyse, la conception et le réalisation des développements en lien avec les architectes techniques. Véritable partenaire vous aurez la responsabilité d'accompagner nos clients dans des domaines d'activités tels que : le développement et l'intégration de progiciels, la création de solutions web sur mesure (internet, extranet, intranet), le conseil et la formation. Des déplacements ponctuels sur toute la France et pays limitrophes sont à prévoir 4 à 5 fois par an.<br>De formation supérieure Bac +5 en informatique, vous témoignez d'une expérience significative dans les métiers du développement Java enterprise édition (JEE et avez la connaissance d'un ou plusieurs Frameworks / API majeurs du monde JEE parmi : JSB, EJB, JPA, JAX-WS, JAX-RS, Weld, Seam, Hibernate, TopLink, Spring, Struts. Des compétences dans l'une des technologies suivantes sont un plus : WebLogic, Oracle DB, JBoss AS, GlassFish. Ayant un goût prononcé pour la technique, vous possédez une forte capacité d'apprentissage et maîtrisez l'anglais.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123006&de=decouvertemardi 15 février 2011Gezim Recrutement, présent en Alsace depuis près de 39 ans et spécialisé dans les métiers haute compétence, les consultants de la division commerce - marketing, proposent de véritables opportunités de carrière. A ce titre, nous recherchons, pour notre client, un cabinet de conseil et ingénierie basé sur Strasbourg dans le cadre de son développement, un Chef de Projet Java EE H/F. Le(la) Chef de Projet Java EE est responsable de la prise en charge de l'analyse, la conception et le réalisation des développements en lien avec les architectes techniques. Véritable partenaire vous assumez le déroulement d'un projet depuis la phase de recueil des besoins fonctionnels et techniques jusqu'au suivi de production. Vous gérez de gros projet. Vous coordonnez l'activité d'une équipe de 3 à 4 personnes de développeurs spécialisés dans les technologies Java EE et Oracle. Vous vous portez garant(e) du respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. Vous êtes le(la) véritable représentant(e) de la société et vous êtes porteur(se) de ses valeurs d'exigences et d'engagement envers votre client. Des déplacements ponctuels sur toute la France et pays limitrophes sont à prévoir 4 à 5 fois par an.<br>De formation ingénieur(e) en informatique (Bac +5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 4 ans dans un poste similaire. Vous possédez une réelle expertise technique en JAVA EE sur la conception et le développement d'applications métiers. Vous maîtrisez les bases de données Oracle), les serveurs d'applications (WebLogic, JBoss ou WebSphere), les API et Frameworks Java (JSB, JPA, EJB, Spring). Vous connaissez l'ensemble des phases d'un projet et maîtrisez au moins une méthodologie de développement (UP, XP). Vous avez une grande aisance relationnelle, êtes rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, d'adaptation et d'organisation. La langue anglaise est courante.http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=112400&de=decouvertejeudi 17 février 2011Parce que votre talent mérite notre engagement, Open vous propose des missions à forte valeur ajoutée au coeur des nouvelles technologies. Avec près de 3 700 collaborateurs répartis en France et à l'international, Open se positionne comme un acteur de la performance et de l'innovation auprès des directions informatiques des grandes entreprises. Cotée en bourse, Open figure parmi les 10 premières SSII francaises (CA 2009 : 290 ME) et exerce ses trois métiers - conseil, ingénierie applicative et infrastructures services - en conjuguant professionnalisme, innovation et proximité à travers une organisation intégrée au plus près des centres de décision et de production de ses clients. Afin de répondre aux enjeux de fiabilité, de pertinence métier et de compétitivité, Open a développé son attractivité en construisant une expertise pointue dans des domaines émergents ou critiques (les offres en lien avec la transformation des métiers telles que la TRA/TMA/Open Source, les offres innovantes telles que le M2M ou le multimédia). Disposant de valeurs fortes et déployées, Open crée de la valeur pour ses collaborateurs à travers une politique de ressources humaines structurée et motivante. Elle est illustrée notamment par l'entretien de progrès - open & change - qui, sur la base de l'évaluation des performances du collaborateur, s'appuie sur un accord moral et explicite entre le collaborateur et l'entreprise avec comme fil rouge un intérêt commun et une finalité de réussite mutuelle. Poste et missions : En relation étroite avec la maitrise d'ouvrage, vous élaborez les plans de tests et cahiers de tests. Vous rédigez des fiches d'incidents à partir de l'analyse des résultats et problèmes rencontrés. Vous automatisez les tests. Vous intervenez en assistance à la maitrise d'ouvrage et la maitrise d'oeuvre lors de mises en production. <br>De formation en informatique Bac +3 à Bac +5 de préférence, vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum. Doté(e) d'un bon relationnel, rigoureux(se) et organisé(e), vous recherchez une entreprise capable de valoriser vos compétences et de vous proposer un suivi personnalisé.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123170&de=decouvertemercredi 16 février 2011Métalemploi, aide au recrutement pour les entreprises spécialisées dans le secteur de la métallurgie, recrute pour ses entreprises industrielles des Ingénieurs Informatique (H/F). Vos missions : - Vous développez des applications liées aux nouvelles gammes de produits (logiciels, paramétrage, relevé à distance/sur site, outils de démonstration et/ou de production). - Vous définissez des solutions techniques, mise en oeuvre, validation des développements informatiques. - Vous prenez en charge la responsabilité technique, le suivi et l'évolution des installations clients.<br>- Vous disposez d'une formation Bac +3 à 3ème cycle. - Vous êtes rigoureux(se) et autonome. - Vous faites preuve d'une réelle capacité d'adaptation/adaptabilité. - Vous aimez aussi travailler en équipe. - Vous êtes autonome, organisé(e), sérieux(se) et ponctuel(le). - Vous êtes force de proposition. contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123107&de=decouvertemercredi 16 février 2011Capgemini, un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance, aide ses clients à se transformer et à améliorer leurs performances en leur conseillant les technologies les plus adaptées. Capgemini s'engage ainsi à favoriser la liberté d'action de ses clients et à accroître leurs résultats, en s'appuyant sur une méthode de travail unique - la Collaborative Business Experience?. Pour fournir à ses clients une solution optimale, le Groupe a organisé un modèle de production mondialisé baptisé Rightshore®, qui réunit les meilleurs talents dans le monde pour les faire travailler comme une seule équipe sur un projet. Présent dans plus de 35 pays, Capgemini a réalisé en 2009 un chiffre d'affaires de 8,4 milliards d'Euros et emploie plus de 100 000 personnes dans le monde. Plus d'informations sur : www.capgemini.com - Rightshore® est une marque du Groupe Capgemini. Missions : En tant que consultant fonctionnel SAP vous intervenez dans l'ensemble des projets et applications du périmètre SAP achat, vente, distribution et logistique : - Analyse du besoin des utilisateurs. - Rédaction des spécifications générales et détaillées. - Paramétrage. - Recette. - Mise en production. - Formation et support utilisateurs. - Bonnes connaissances des métiers suivants : administration des ventes, facturation, supply chain, achat et approvisionnement. - Une bonne compréhension de SAP FI CO et du langage ABAP seraient un plus. Type de contrat : CDI.<br>De formation supérieure Bac + 4/5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous avez une ou plusieurs expériences professionnelles significatives dans les domaines fonctionnels suivants : SD, MM, WM, si possible en sociétés de services. L'autonomie, l'esprit d'analyse ou de synthèse ainsi que l'esprit d'équipe et entrepreneurial sont vos atouts. Vous partagez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client, avec un réel intérêt pour les SI et les technologies qui les sous-tendent. La pratique professionnelle et courante de l'anglais est indispensable. En intégrant Capgemini vous participez activement à la construction et à l'industrialisation des nouveaux challenges IT, au sein d'une équipe projet, car nous avons la conviction que le travail en équipe permet à chacun de se réaliser. Rejoignez-nous pour accompagner les besoins de développement de nos clients et satisfaire vos ambitions professionnelles. Ce poste est localisé à Strasbourg et peut nécessiter des activités à l'international.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123104&de=decouvertemercredi 16 février 2011Capgemini, un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance, aide ses clients à se transformer et à améliorer leurs performances en leur conseillant les technologies les plus adaptées. Capgemini s'engage ainsi à favoriser la liberté d'action de ses clients et à accroître leurs résultats, en s'appuyant sur une méthode de travail unique - la Collaborative Business Experience?. Pour fournir à ses clients une solution optimale, le Groupe a organisé un modèle de production mondialisé baptisé Rightshore®, qui réunit les meilleurs talents dans le monde pour les faire travailler comme une seule équipe sur un projet. Présent dans plus de 35 pays, Capgemini a réalisé en 2009 un chiffre d'affaires de 8,4 milliards d'Euros et emploie plus de 100 000 personnes dans le monde. Plus d'informations sur : www.capgemini.com - Rightshore® est une marque du Groupe Capgemini. Type de contrat : CDI.<br>Capgemini accélère le développement de son centre décisionnel en Alsace ! Consultant Décisionnel BI Qlikview H/F de formation supérieure, vous avez une solide expérience professionnelle de 2 à 5 années dans le secteur de l'industrie, la distribution ou des services. Vous avez développé une expertise dans un ou plusieurs domaines fonctionnels de l'entreprise (logistique, vente, achat, finances, comptabilités, production...) et maitrisez les environnements décisionnels Qlikview. L'esprit d'analyse ou de synthèse, ainsi que l'autonomie, l'esprit d'équipe et entrepreneurial sont vos atouts. Vous partagez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client, avec un réel intérêt pour les SI et les technologies qui les sous-tendent. La maîtrise de l'anglais est un pré-requis. Poste localisé à Strasbourg et pouvant nécessiter des activités à l'international.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123102&de=decouvertemercredi 16 février 2011Capgemini, un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance, aide ses clients à se transformer et à améliorer leurs performances en leur conseillant les technologies les plus adaptées. Capgemini s'engage ainsi à favoriser la liberté d'action de ses clients et à accroître leurs résultats, en s'appuyant sur une méthode de travail unique - la Collaborative Business Experience?. Pour fournir à ses clients une solution optimale, le Groupe a organisé un modèle de production mondialisé baptisé Rightshore®, qui réunit les meilleurs talents dans le monde pour les faire travailler comme une seule équipe sur un projet. Présent dans plus de 35 pays, Capgemini a réalisé en 2009 un chiffre d'affaires de 8,4 milliards d'Euros et emploie plus de 100 000 personnes dans le monde. Plus d'informations sur : www.capgemini.com - Rightshore® est une marque du Groupe Capgemini. Missions : En tant qu'Administrateur SAP H/F vous intervenez dans un contexte de production, vous êtes en charge de toutes les opérations de monitoring, de tuning, et d'amélioration de l'infrastructure SAP : - L'exploitation et l'administration des serveurs SAP et des systèmes SAP. - La gestion des incidents et leur suivi. - Le suivi et l'optimisation de l'activité du système. - Le maintien et la mise à jour des outils de surveillance et sauvegarde. - La gestion des projets d'évolution d'architecture. - Le déploiement des solutions SAP. - L'installation de composants SAP du paysage système. - Le paramétrage des échanges (ALE, WORKFLOW). - La gestion des rôles & profils utilisateurs. Type de contrat : CDI.<br>De formation supérieure Bac +4/5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous avez une première expérience professionnelle significative dans les domaines d'interventions SAP BC (BW, Netweaver & Oracle seraient un plus). L'esprit d'analyse ou de synthèse, ainsi que l'autonomie, l'esprit d'équipe et entrepreneurial sont vos atouts. Vous partagez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client, avec un réel intérêt pour les SI et les technologies qui les sous-tendent. La pratique professionnelle et courante de l'anglais est indispensable. En intégrant Capgemini vous participez activement à la construction et à l'industrialisation des nouveaux challenges IT, au sein d'une équipe projet, car nous avons la conviction que le travail en équipe permet à chacun de se réaliser. Rejoignez-nous pour accompagner les besoins de développement de nos clients et satisfaire vos ambitions professionnelles. Ce poste est localisé à Strasbourg et peut nécessiter des activités à l'international.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123092&de=decouvertemercredi 16 février 2011Capgemini, un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance, aide ses clients à se transformer et à améliorer leurs performances en leur conseillant les technologies les plus adaptées. Capgemini s'engage ainsi à favoriser la liberté d'action de ses clients et à accroître leurs résultats, en s'appuyant sur une méthode de travail unique - la Collaborative Business Experience?. Pour fournir à ses clients une solution optimale, le Groupe a organisé un modèle de production mondialisé baptisé Rightshore®, qui réunit les meilleurs talents dans le monde pour les faire travailler comme une seule équipe sur un projet. Présent dans plus de 35 pays, Capgemini a réalisé en 2009 un chiffre d'affaires de 8,4 milliards d'Euros et emploie plus de 100 000 personnes dans le monde. Plus d'informations sur : www.capgemini.com - Rightshore® est une marque du Groupe Capgemini. Type de contrat : CDI.<br>Capgemini accélère le développement de son centre décisionnel en Alsace ! Consultant Décisionnel BI BW-BO H/F de formation supérieure, vous avez une solide expérience professionnelle de 2 à 5 années dans le secteur de l'industrie, la distribution ou des services. Vous avez développé une expertise dans un ou plusieurs domaines fonctionnels de l'entreprise (logistique, vente, achat, finances, comptabilités, production...). Vous maitrisez les environnements décisionnels, SAP Netweaver BW, SAP Business Objects. L'esprit d'analyse ou de synthèse, ainsi que l'autonomie, l'esprit d'équipe et entrepreneurial sont vos atouts. Vous partagez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client, avec un réel intérêt pour les SI et les technologies qui les sous-tendent. La maîtrise de l'anglais est un pré-requis. Poste localisé à Strasbourg et pouvant nécessiter des activités à l'international.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122979&de=decouvertemardi 15 février 2011Groupama Grand Est recherche, pour le service pilotage, un Chargé de Coordination Projets H/F. Dans le cadre de la fusion entre Groupama Alsace et Groupama Grand Est et de la migration des systèmes, vous aurez pour principale mission le traitement et la manipulation de fichiers, la vérification des données. Type de contrat : CDD de 12 mois, renouvelable.<br>De formation Bac +2 minimum, vous avez une connaissance approfondie du traitement de l'information (analyse de données,...). Autonome et rigoureux(se), vous connaissez impérativement les outils informatiques Excel et Access. La maîtrise de SQL serait un réel plus.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=111251&de=decouvertelundi 14 février 2011Parce que votre talent mérite notre engagement, Open vous propose des missions à forte valeur ajoutée au cœur des nouvelles technologies. Avec près de 3 700 collaborateurs répartis en France et à l'international, Open se positionne comme un acteur de la performance et de l'innovation auprès des directions informatiques des grandes entreprises. Cotée en bourse, Open figure parmi les 10 premières SSII francaises (CA 2009 : 290 ME) et exerce ses trois métiers - conseil, ingénierie applicative et infrastructures services - en conjuguant professionnalisme, innovation et proximité à travers une organisation intégrée au plus près des centres de décision et de production de ses clients. Afin de répondre aux enjeux de fiabilité, de pertinence métier et de compétitivité, Open a développé son attractivité en construisant une expertise pointue dans des domaines émergents ou critiques (les offres en lien avec la transformation des métiers telles que la TRA/TMA/Open Source, les offres innovantes telles que le M2M ou le multimédia). Disposant de valeurs fortes et déployées, Open crée de la valeur pour ses collaborateurs à travers une politique de ressources humaines structurée et motivante. Elle est illustrée notamment par l'entretien de progrès - open &change - qui, sur la base de l'évaluation des performances du collaborateur, s'appuie sur un accord moral et explicite entre le collaborateur et l'entreprise avec comme fil rouge un intérêt commun et une finalité de réussite mutuelle. - Poste et missions : Sous la responsabilité d'un chef de projet, au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur des projets innovants dans des contextes techniques et fonctionnels variés. Vous participerez à la rédaction des cahiers des charges, à l'analyse et à la réalisation jusqu'à la phase de recette, homologation et mise en production.<br>De formation Bac +4/5 de préférence, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en conception et développement. Vous maîtrisez les environnements techniques ASP.Net, C# DotNet et avez acquis une expérience professionnelle en environnement Web. Doté(e) d'un bon relationnel, rigoureux(se) et organisé(e), vous recherchez une entreprise capable de valoriser vos compétences et de vous proposer un suivi personnalisé.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=111287&de=decouvertelundi 14 février 2011Parce que votre talent mérite notre engagement, Open vous propose des missions à forte valeur ajoutée au cœur des nouvelles technologies. Avec près de 3 700 collaborateurs répartis en France et à l'international, Open se positionne comme un acteur de la Performance et de l'Innovation auprès des Directions Informatiques des grandes entreprises. Cotée en bourse, Open figure parmi les 10 premières SSII francaises (CA 2009 : 290 ME) et exerce ses trois métiers - Conseil, Ingénierie Applicative et Infrastructures Services - en conjuguant professionnalisme, innovation et proximité à travers une organisation intégrée au plus près des centres de décision et de production de ses clients. Afin de répondre aux enjeux de fiabilité, de pertinence métier et de compétitivité, Open a développé son attractivité en construisant une expertise pointue dans des domaines émergents ou critiques (les offres en lien avec la transformation des métiers telles que la TRA/TMA/OPEN SOURCE, les offres innovantes telles que le M2M ou le multimédia). Disposant de valeurs fortes et déployées, Open crée de la valeur pour ses collaborateurs à travers une politique de ressources humaines structurée et motivante. Elle est illustrée notamment par l'entretien de progrès - open &change - qui, sur la base de l'évaluation des performances du collaborateur, s'appuie sur un accord moral et explicite entre le collaborateur et l'entreprise avec comme fil rouge un intérêt commun et une finalité de réussite mutuelle. Poste et missions : Sous la responsabilité d'un chef de projet, au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur des projets innovants dans des contextes techniques et fonctionnels variés. Vous participerez à la rédaction des cahiers des charges, à l'analyse et à la réalisation jusqu'à la phase de recette, homologation et mise en production.<br>De formation Bac +3 à Bac +5 de préférence, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum en conception et développement (ou stages significatifs). Vous maitrisez les environnements techniques DotNet, C# et avez acquis une expérience professionnelle en environnement Web. Doté(e) d'un bon relationnel, rigoureux(se) et organisé(e), vous recherchez une entreprise capable de valoriser vos compétences et de vous proposer un suivi personnalisé.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=115715&de=decouvertelundi 14 février 2011Leader de la relation banque assurance le Crédit Agricole de Franche-Comté (140 agences - 1500 collaborateurs) vous propose de vous associer à son développement et de venir rejoindre ses équipes au sein du secteur d'activité chargé du changement de système d'informations, pour un stage de fin d'étude dont le thème sera "révision et optimisation de processus dans le cadre du changement de système d'informations". Vos missions : Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable de la migration vers le nouveau système d'information, votre mission sera la révision, formalisation, recherche d'optimisation,... de processus dans le cadre du changement de système d'informations. Le ou les processus seront choisis en fonction de la période et de la durée du stage. Type de contrat : stage.<br>Ce stage de fin d'étude d'une durée de 6 mois s'adresse plus particulièrement à des étudiant(e)s d'école d'ingénieurs ou ayant fait des études supérieures (Master 2) en organisation. Aspects pratiques : Lieu de stage : Besancon siège social du Crédit Agricole Franche Comté. Période : janvier à août 2011, adaptation possible en fonction des périodes de stage imposées par l'école d'ingénieur ou l'université.http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123232&de=decouvertejeudi 17 février 2011Hays Informatique et Télécoms recherche pour l'un de ses clients un Responsable Systèmes et Réseaux, Allemand Courant H/F. Intégré(e) au sein de la DSI de l'un de nos clients, vous animez et coordonnez l'équipe systèmes et réseaux (10 personnes). Vous êtes le(la) référent(e) technique et le garant du bon fonctionnement de l'infrastructure systèmes et réseaux dans un environnement technique exigeant et en forte croissance (25 salles informatiques réparties sur le territoire national). Vous planifiez l'activité de votre équipe et coordonnez différents projets d'évolution de l'infrastructure. Vous êtes chargé(e) d'administrer et de gérer les évolutions des plateformes systèmes (serveurs, stockage, sauvegarde, messagerie, sécurité), de gérer et d'optimiser nos réseaux LAN/WAN et la téléphonie. Notre environnement technique est composé de serveurs Windows, de VMWare pour la virtualisation, de baies de stockage Netapp et IBM, de Backupexec et Netbackup pour les sauvegardes, de Lotus Notes pour la messagerie et d'équipements réseaux Cisco. Localisation: région strasbourgeoise.<br>Impérativement de formation Bac +4/5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire ou d'une expérience aboutie en gestion de projets techniques accompagnée d'un début en management. Rigoureux(se), dynamique, doté(e) d'un fort esprit de synthèse, vous avez le sens du contact et du service. Organisation, capacité à manager, capacité d'adaptation, tout en gardant un rôle de conseil technique, sont les atouts majeurs pour réussir à ce poste. Compte tenu des relations quotidiennes avec l'Allemagne, la maîtrise de l'allemand opérationnel est nécessaire.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120432&de=decouvertejeudi 17 février 2011A ce titre, vous serez chargé(e), en particulier : - de piloter la conduite des projets et des développements liés à l'ERP, en réponse aux demandes des utilisateurs locaux (du recueil des besoins à la mise en place), - de participer et de mener à bien des projets plus complexes pouvant nécessiter l'acquisition d'une solution du marché et son interfacage avec les outils du groupe, - de participer à des projets internationaux du groupe, - d'assurer le back-up de l'administrateur systèmes et réseaux. L'environnement technique, pour la partie système et réseaux est composé de Windows 2003, Windows Vista et Sharepoint. L'ERP JD Edwards fonctionne sous AS400, RPG 400 et DB2, avec une évolution à terme vers un environnement client/serveur langage C++.<br>Titulaire d'une formation minimale de type Bac +2 en informatique, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins trois ans dans un poste similaire et dans un contexte industriel. Vos connaissances fonctionnelles, votre expérience des développements informatiques ainsi que de réelles dispositions relationnelles vous permettront d'être autonome rapidement. Pour ce poste, la pratique de l'anglais est indispensable et celle de l'allemand un plus. contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120411&de=decouvertejeudi 17 février 2011Parce que votre talent mérite notre engagement, Open vous propose des missions à forte valeur ajoutée au coeur des nouvelles technologies. Avec près de 3 700 collaborateurs répartis en France et à l'international, Open se positionne comme un acteur de la performance et de l'innovation auprès des directions informatiques des grandes entreprises. Cotée en bourse, Open figure parmi les 10 premières SSII francaises (CA 2009 : 290 ME) et exerce ses trois métiers - conseil, ingénierie applicative et infrastructures services - en conjuguant professionnalisme, innovation et proximité à travers une organisation intégrée au plus près des centres de décision et de production de ses clients. Afin de répondre aux enjeux de fiabilité, de pertinence métier et de compétitivité, Open a développé son attractivité en construisant une expertise pointue dans des domaines émergents ou critiques (les offres en lien avec la transformation des métiers telles que la TRA/TMA/Open Source, les offres innovantes telles que le M2M ou le multimédia). Disposant de valeurs fortes et déployées, Open crée de la valeur pour ses collaborateurs à travers une politique de ressources humaines structurée et motivante. Elle est illustrée notamment par l'entretien de progrès - open &change - qui, sur la base de l'évaluation des performances du collaborateur, s'appuie sur un accord moral et explicite entre le collaborateur et l'entreprise avec comme fil rouge un intérêt commun et une finalité de réussite mutuelle. Pour notre direction infrastructures services, nous recherchons un Analyste d'Exploitation Unix H/F. Vous serez amené(e) à évoluer sur des projets de maintenance ou d'applications nouvelles, dans le cadre de votre mission vous assurerez les tâches suivantes : - Installation et paramétrage selon les normes de production des composants techniques et logiciels (volumétrie, performance, supervision, automatisation...). - Vérification du bon déroulement des applications en environnement de pré-production (recettes, tests...). - Mise en production des applications. - Rédaction des documents d'exploitation. - Réalisation du support applicatif. <br>De formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans un environnement de production informatique. Vous maitrisez l'environnement Unix, les ordonnanceurs de traitement, Oracle et CFT. De bonnes capacités d'analyses fonctionnelles et techniques sont attendues.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120404&de=decouvertejeudi 17 février 2011Parce que votre talent mérite notre engagement, Open vous propose des missions à forte valeur ajoutée au cœur des nouvelles technologies. Avec près de 3 700 collaborateurs répartis en France et à l'international, Open se positionne comme un acteur de la performance et de l'innovation auprès des directions informatiques des grandes entreprises. Cotée en bourse, Open figure parmi les 10 premières SSII francaises (CA 2009 : 290 ME) et exerce ses trois métiers - conseil, ingénierie applicative et infrastructures services - en conjuguant professionnalisme, innovation et proximité à travers une organisation intégrée au plus près des centres de décision et de production de ses clients. Disposant de valeurs fortes et déployées, Open crée de la valeur pour ses collaborateurs à travers une politique de ressources humaines structurée et motivante. Elle est illustrée notamment par l'entretien de progrès - open &change - qui, sur la base de l'évaluation des performances du collaborateur, s'appuie sur un accord moral et explicite entre le collaborateur et l'entreprise avec comme fil rouge un intérêt commun et une finalité de réussite mutuelle. Pour un de nos clients de notre direction infrastructures services, pour notre région Est et plus particulièrement pour notre client à Sochaux, nous recherchons un Intégrateur d'Application Unix H/F. Votre mission consiste à intégrer en direct les composants spécifiques ou de nature application et à industrialiser l'application CAO du domaine de la robotique (Robcad, outil Delmia), AEC (autocad...) bien d'équipements, usines numériques et réalité sonore. Votre rôle consiste à : - Installer, configurer, configurer et industrialiser les composants déjà maitrisés ou nécessitant un approfondissement des compétences. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique (cahier d'industrialisation, rédaction des critères d'exploitation, mise à jour des référentiels correspondants).<br>De formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous possédez une expérience de 2 ans sur ce type de poste. Vous maitrisez l'environnement Unix essentiellement, Solaris et HP. La connaissance des outils Adminstudio, VMWare, HP Openview serait un plus. De bonnes capacités d'analyses fonctionnelles et techniques sont attendues. De bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles seront des gages de réussite sur cette mission.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123162&de=decouvertemercredi 16 février 2011Adecco Le Creusot recherche, pour son client, leader dans la conception, la fabrication et la distribution de produits et matériels médicaux, un Technicien Informatique H/F. Vous réalisez sur un rythme d'une semaine sur deux : - La livraison et intervention informatique des équipements dans les cabinets des clients secteur France. - Une assistance auprès des utilisateurs, notamment lors des phases d'installation et de mise à jour de produits. Vous justifiez de connaissances de développement : Delphi, Dolnet... Ce poste nécessite une capacité d'analyse, de logique et de traitement rapide des données.<br>De formation Bac +2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans dans un poste similaire.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123050&de=decouvertemardi 15 février 2011Le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 3200 consultants et une présence internationale sur 39 sites. Pour ses collaborateurs SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Nos activités d'ingénierie et de conseil fédèrent des métiers multiples et une large diversité d'expertises. Ensemble nous accompagnons la compétitivité et la performance des produits de nos clients dans des secteurs aussi variés que le spatial, l'aéronautique, les télécoms, l'électronique, la défense, l'automobile, l'énergie, la finance ou la distribution. Notre ambition à poursuivre notre croissance s'inscrit dans la perspective d'un développement respectueux et durable. Depuis 1979 notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale. Afin de renforcer ses équipes, l'agence de Strasbourg, recrute dès à présent, un Ingénieur H/F, pour un projet véhicule hybride. Vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) entre les différents métiers EE, entre la partie organique véhicule et sous système véhicule. - Analyse et synthèse technique de 1er niveau. - Orienter les analyses organiques ou sous-ensemble. - Piloter les activités d'intégrations et de validation sur le périmètre véhicule. - Rendre compte de l'avancement technique auprès des référents projets. - Bonne connaissance de l'architecture CAN automobile hybride. - Intervention usine analyse des réseaux multiplexés et des problématiques usine, gestion des configurations. - Bonnes connaissances des outils d'espion réseau et d'analyse réseaux.<br>De formation ingénieur(e), vous avez au minimum 1 an d'expérience en validation EE automobile ou équipementier. Si vous vous identifiez à nos valeurs, que vous souhaitez inscrire votre carrière dans la durée et si vous êtes sensible à l'aspect humain de notre structure, rejoignez-nous.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123043&de=decouvertemardi 15 février 2011Le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 3200 consultants et une présence internationale sur 39 sites. Pour ses collaborateurs SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Nos activités d'ingénierie et de conseil fédèrent des métiers multiples et une large diversité d'expertises. Ensemble nous accompagnons la compétitivité et la performance des produits de nos clients dans des secteurs aussi variés que le spatial, l'aéronautique, les télécoms, l'électronique, la défense, l'automobile, l'énergie, la finance ou la distribution. Notre ambition à poursuivre notre croissance s'inscrit dans la perspective d'un développement respectueux et durable. Depuis 1979 notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des Administrateurs réseau pour l'un de nos clients. Rattaché(e) à un responsable technique, vous avez pour principale mission de prendre en charge l'administration de l'infrastructure réseau sur le site client. De plus vous intervenez dans la résolution des incidents techniques liés aux équipements réseau (switch, routeurs, vlan...). Votre mission : - Gestion du déploiement de nouvelles infrastructures - Gestion de la sécurité- Participation aux déploiements d'outils. - Installation, configuration de Switch et de Routeurs. - Support technique associé. - Reporting auprès du Chef de Projet, -...<br>Profil : De formation supérieure en informatique réseau, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative dans un contexte similaire. Vous avez une bonne connaissance des équipements réseau(LAN, ADSL, WAN, MAN, ATM, Wireless, protocole TCP/IP), maitrisez les outils de supervision, et avez de plus de bonnes notions de sécurité. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes rigoureux, autonome et possédez d'importantes qualités relationnelles. Rejoignez une équipe à votre écoute qui vous accompagne dans votre développement personnel et professionnel.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123042&de=decouvertemardi 15 février 2011Le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 3200 consultants et une présence internationale sur 39 sites. Pour ses collaborateurs SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Nos activités d'ingénierie et de conseil fédèrent des métiers multiples et une large diversité d'expertises. Ensemble nous accompagnons la compétitivité et la performance des produits de nos clients dans des secteurs aussi variés que le spatial, l'aéronautique, les télécoms, l'électronique, la défense, l'automobile, l'énergie, la finance ou la distribution. Notre ambition à poursuivre notre croissance s'inscrit dans la perspective d'un développement respectueux et durable. Depuis 1979 notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des Chefs de Projets Réseau H/F pour l'un de nos clients. Votre mission : - Vous pilotez vos équipes techniques. - Vous gérez les ressources. - Vous gérez les projets de déploiement et de mises en plan de nouvelles infrastructures. - Vous validez et garantissez la sécurité. - Vous reportez l'activité de votre périmètre.<br>De formation supérieure en informatique réseau, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative dans un contexte similaire. Vous avez une bonne connaissance des équipements réseau (LAN, ADSL, WAN, MAN, ATM, Wireless, protocole TCP/IP), maitrisez les outils de supervision et la sécurité réseau. Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens de service client, votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et votre curiosité vous permettrons d'évoluer dans notre entreprise basée sur la proximité et une réelle prise en compte des attentes de nos collaborateurs.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123032&de=decouvertemardi 15 février 2011Missions : Au sein du service infrastructure réseau et sécurité, en collaboration avec le responsable téléphonique du site, vous participez et coordonnez le déploiement de la téléphonie sur IP à Groupama Grand Est (218 sites) et assurez un rôle d'assistance aux utilisateurs. Attributions : Pour mener à bien votre mission vous : - coordonnez le TOIP via le changement des installations téléphoniques et du réseau local, - êtes responsable du bon fonctionnement des infrastructures de téléphonie, - administrez les plateformes ToIP, - administrez l'ensemble des équipements réseaux supportant la téléphonie sur IP, - prenez en charge les créations/suppressions de postes dans un environnement de plateformes téléphoniques, - gérez les droits d'accès aux équipements réseau et téléphonie, - contrôlez l'utilisation des ressources systèmes et assurez le suivi des performances, - assurez l'assistance aux utilisateurs pour la ToIP, - diagnostiquez les pannes et définissez les niveaux d'intervention, - préconisez les évolutions nécessaires dans votre domaine d'expertise. CDD 6 mois.<br>Bac +2 minimum en informatique, vous bénéficiez d'au moins une expérience significative en tant qu'administrateur(trice) réseau et/ou en téléphonie sur IP. Vous maîtrisez les technologies des réseaux locaux (TCP/IP, Ethernet, Switch, routeurs...), la gamme Cisco (commutateurs, routeurs, mécanismes de QoS...). Vous avez de bonnes connaissances techniques des environnements réseau et serveur Windows. Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client. Déplacements sur Strasbourg.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122854&de=decouvertelundi 14 février 2011Le groupe Sogeti est un acteur majeur des services informatiques et de l'ingénierie en France et à l'international, présent dans 15 pays dans le monde. Filiale du Groupe Capgemini, Sogeti en France accompagne les entreprises dans le développement, l'implémentation et le management de leurs systèmes d'information. Notre organisation en Business unit et nos 10 0000 professionnels répartis dans toute la France nous permettent d'apporter des réponses simples et efficaces aux problématiques des DSI, à travers une gamme de 6 solutions majeures : solutions collaboratives, desktop optimisation, test & qualification, sécurité, programme Agile, virtualisation, cloud computing.<br>Dans ce cadre, la Business Unit Est recrute des Industrialisateurs Chefs de Projet en Environnement Unix H/F (Aix ou Sun Solaris), Dollar Universe, Oracle et serveurs Web (Websphere, Sun One). Sous la responsabilité d'un Practice Manager, vos principales missions consistent à : - Participer aux réunions de préparation. - Demander et préparer la mise à disposition environnements de pré-production et de production. - Synchroniser les différents interlocuteurs (études, administrateurs systèmes, administrateurs produits,...). - Développer / maintenir les scripts shell d'intégration. - Installer les produits selon les recommandations. - Mettre en place les outils de surveillance et sauvegarde des applications et des produits. - Paramétrer les produits et le système. - Développer / mettre à jour les batches sous le scheduler Dollar Universe. - Réaliser les tests de reprise et d'industrialisation. - Planifier, préparer, mettre en production et recetter les livraisons. - Mettre à jour les différents référentiels et livrables documentaires. - Préparer le transfert des applications pour la maintenance niveau 1. - Assurer le support Niveau 2 sur ces applications. Profil : de profil Bac +3 minimum, quelque soit la filière, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du service informatique et d'une bonne connaissance des environnements cités. Vous désirez mettre en avant votre savoir-faire et savoir-être dans le cadre de projets ambitieux. Vous avez le sens du service, une vraie disponibilité, un bon esprit de synthèse et un bon niveau d'anglais. Votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre relationnel sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées et d'évoluer rapidement au sein de Sogeti.http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123110&de=decouvertemercredi 16 février 2011Jardinerie avec production horticole située banlieue Nancy (54) recherche son Responsable Pépinière H/F. Mission : Sera chargé(e) de la gestion du rayon (des achats jusqu'aux ventes - encadrement de personnel).<br>Formation BTS Horticole Production pépinière. Bonne connaissance des végétaux et du marché en pépinière.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122807&de=decouvertelundi 14 février 2011Au sein d'une équipe en horaires postés (6X8), dans un environnement de travail industriel informatisé, aux nombreuses opérations relevant du domaine du génie chimique vous : - Assurez la conduite centralisée et informatisée de l'installation en suivant les indications sur écran de contrôle. - Contrôlez et assurez le bon fonctionnement des installations. - Détectez et signalez les anomalies. - Prélevez les échantillons en cours de fabrication. - Réalisez les analyses et communiquez les résultats. - Réalisez les manoeuvres manuelles sur les installations. - Assurez l'entretien et la maintenance de 1er niveau dans le respect des consignes générales de QHSE.<br>De formation Bac Pro industries de procédés, bio industries de transformation ou équivalent idéalement avec une première expérience en production / DUT Génie chimique, génie des procédés, BTS industrie agroalimentaire ou biotechnologie. Esprit d'équipe, autonomie, polyvalence, rigueur, vigilance et respect des consignes.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120907&de=decouvertejeudi 10 février 2011Mezzo di Pasta est le n°1 sur le marché francais du secteur de la restauration rapide de pâtes. Avec près de 135 restaurants dont 125 en France, le réseau connaît une croissance forte et régulière appuyée sur un concept moderne et ludique. Afin de renforcer son équipe, Mezzo di Pasta recrute son(sa) Chef de Projet Développement & Qualité Produit (H/F). Ce poste est rattaché hiérarchiquement à la responsable marketing et communication. Il/elle englobe plusieurs missions : Une mission de support technique au développement produit Mezzo di Pasta : - Sur la base d'un brief marketing et en coopération avec le service achat, il s'agira de sourcer, sélectionner, tester les produits de négoces ou semi-finis auprès de fournisseurs référencés ou potentiels. - Elaborer le cahier des charges des nouvelles recettes ou nouveaux produits de l'enseigne pour les restaurants ou industriels partenaires. - Prendre en charge la création et/ou l'animation de panels de dégustation internes ou externes. - Etre force de proposition et participer activement à la veille de nouveaux produits ou emballages sur les différents marchés agro-alimentaires et restauration (salons, Internet, concurrence etc.). Une mission visant à garantir la qualité des produits (et le respect des process) chez Mezzo di Pasta, notamment via un suivi qualité des MP et des produits selon les standards définis, des audits fournisseurs (et restaurants). La formalisation de supports documentaires et de processus à l'échelle du réseau fera également partie de ce poste.<br>De formation supérieure IAA ou cuisinier(e), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en développement produit / création culinaire, acquise en RHF/RHD ou auprès de clients de ce secteur, dans un grand groupe. Vous êtes une personne de contact, savez affirmer vos idées mais aussi intégrer les besoins de vos interlocuteurs grâce à un bon niveau d'écoute. Vous êtes en mesure de mettre en place des méthodes, analyser avec rigueur et précision. Vous disposez bien sûr d'une forte capacité à créer, à vous montrer visionnaire, promoteur d'innovation et avez une véritable appétence pour la nouveauté dans le cadre d'un challenge créatif permanent... Le poste est basé à Strasbourg (67) - Déplacements à prévoir.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122584&de=decouvertejeudi 10 février 2011L'INRA recrute 181 Ingénieur(e)s, Cadres et Technicien(ne)s. L'Institut National de la Recherche Agronomique recrute 181 Cadres, Ingénieur(e)s et Technicien(ne)s. Du CAP à Bac +8, dans toutes les régions francaises. Exercice de la recherche : biologie. - Production et expérimentation végétales. - Production et expérimentation animales. - Milieux naturels et ruraux. - Analyse chimique et sciences des matériaux. - Instrumentation et expérimentation scientifique. - Sciences humaines et sociales. Appui à la recherche : Administration générale : direction, pilotage, secrétariat et gestion. - Bâtiment, logistique et services généraux. - Communication. - Informatique, statistiques et calculs scientifiques. - Prévention, hygiène et sécurité. - Ressources humaines et juridique. Inscriptions du 10 février au 10 mars 2011.<br>Du CAP à Bac +8.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=121791&de=decouvertemardi 1 février 2011Notre organisation professionnelle dans le domaine du vin a en particulier pour mission de conduire des actions sur le plan technique, économique, du marketing et de la communication. Le pôle technique et qualité du BIVB est engagé dans de nombreux programmes d'études et d'expérimentations pour la filière viti-vinicole bourguignonne. Afin de répondre aux nombreux et différents enjeux du développement durable, nous créons au sein de ce pôle un poste de Responsable Développement Durable H/F. Rattaché(e) à la direction du pôle technique et qualité, votre mission est de déployer, mettre en oeuvre et piloter la stratégie de développement durable du BIVB. Vous supervisez les étapes de réalisation des orientations stratégiques et assurez les relations avec les structures professionnelles. A ce titre, vous analysez les enjeux et les priorités définis par la direction générale et la commission professionnelle en matière de développement durable. Vous conduisez un diagnostic filière exhaustif en collectant ou en compilant l'ensemble des données nécessaires auprès des acteurs concernés et identifiez avec eux les priorités d'action. Vous élaborez un plan d'action que vous présentez et faites accepter par l'ensemble des acteurs de la filière et vous assurez la totalité de la communication sur les problématiques traitées aussi bien en interne qu'en externe. Vous pilotez la mise en oeuvre de vos actions en mode projet en utilisant des outils de pilotage et en assurant le suivi des indicateurs correspondants. Vous pratiquez une veille technique et réglementaire sur toutes les problématiques liées au développement durable.<br>De formation supérieure, ingénieur(e) agronome ou Master spécialisé en management environnemental/développement durable (un double cursus serait apprécié), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire de 3 à 5 ans. Vos fortes capacités d'analyse et de conceptualisation, doublées de capacités méthodologiques, vous permettent de dégager aisément enjeux, priorités et plans d'action que vous savez retranscrire dans un bon style rédactionnel. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'un bon sens de l'argumentation, vous êtes en capacité de communiquer sur le développement durable, de convaincre et faire adhérer à vos projets des acteurs aux intérêts divergents. Créatif(ve) et inventif(ve), vous proposez des actions prospectives, innovantes mais également réalistes et réalisables au regard du contexte local. Autonome et bien organisé(e), vous êtes disponible pour un emploi à fort enjeu et fortes responsabilités.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=121249&de=decouvertemercredi 26 janvier 2011ECOLAB, leader mondial du marché de l'hygiène en collectivité et industries, (24000 collaborateurs dans le monde, 6 milliards de Dollars de CA) propose pour les professionnels, une gamme complète pour le nettoyage et la désinfection dans les domaines notamment, de l'hôtellerie-restauration, de la santé, de l'agroalimentaire et agriculture et du textile. Nous recherchons pour la division « food & beverage » (hygiène en industries agroalimentaires), un Chef des Ventes Régional H/F. Rattaché(e) au directeur national des ventes, vous pilotez de facon autonome votre région. Responsable de l'animation, de la gestion, du contrôle et de la motivation de votre équipe, composée de 5 technico-commerciaux, vous accompagnez vos collaborateurs dans l'atteinte des objectifs fixés et êtes moteur dans le développement de leurs compétences. Personne de terrain, vous intervenez auprès de vos clients/prospects et/ou en soutien de votre équipe commerciale, en garantissant un niveau de service élevé : vous participez à la conclusion des ventes et au référencement des nouveaux produits de l'ensemble de la gamme. Vous déclinez et vous vous assurez de la mise en place de la politique commerciale. Vous êtes garant(e) des résultats de manière durable. Vous pilotez l'activité et la performance de votre région, assurez un reporting régulier et facilitez les échanges d'informations.<br>De formation Bac +2 à Bac +5 (dans le secteur agroalimentaire), vous justifiez idéalement, au-delà de votre parcours commercial, d'une expérience réussie dans le management d'équipes commerciales. Leader et manager reconnu, négociateur(ice) de talent et gestionnaire confirmé(e), vous avez le goût de l'action et savez communiquer toute votre énergie à votre équipe et partager votre expérience. Secteur représenté par le Quart Nord-Est de la France. Résidence idéalement souhaitée sur une ligne allant d'Amiens à Nancy en passant par Reims. contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=121007&de=decouvertelundi 24 janvier 2011Pour une coopérative (déshydratation et granulation de produits végétaux - 250 adhérents - 40 salariés). Missions : Après une période de transition avec le directeur actuel, prendra la direction de la coopérative. Reportera directement au président dans le cadre des orientations définies par le CA. Mettra en oeuvre l'organisation de la production, de la collecte, de la transformation et de la commercialisation des produits ainsi que des services administratifs. Devra fédérer et motiver ses équipes de permanents et saisonniers. Sera à l'écoute des adhérents et gèrera le portefeuille clients. Développera l'activité commerciale et financière par le biais d'un nouveau projet à mettre en oeuvre. Objectif fixé par le CA : resserrer les coûts, augmenter le chiffre d'affaire d'ici 2012.<br>Ingénieur agri/agro. Expérience en management et gestion d'usine de transformation. Connaissance du milieu coopératif souhaitée. CDI dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120763&de=decouvertejeudi 20 janvier 2011Créé en 1959, le groupe Roullier est un groupe industriel d'origine bretonne, familial et indépendant, présent dans 38 pays sur 60 unités industrielles. Spécialiste des métiers de la nutrition des plantes, des animaux et des hommes, le groupe possède un portefeuille de sociétés et de marques synonymes de qualité et d'innovation. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 1,105 milliard d'Euros en 2009, il poursuit une politique de croissance intensive à travers le monde entier et construit un développement pérenne dans l'exigence de la performance. L'esprit entrepreneurial, le talent et la motivation font la force de ses 6000 collaborateurs. Hypred (424 collaborateurs, 90 ME CA), filiale du groupe Roullier (www.roullier.com), bénéficie d'une réelle expertise industrielle dans la production et la commercialisation de solutions d'hygiène et de détergence, répondant aux problématiques de sécurité sanitaire des professionnels de l'agroalimentaire, de l'agriculture et du transport. Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd'hui un Conseiller Technique en Hygiène Industries Agroalimentaires H/F. Bourgogne/Champagne-Ardenne. Après un parcours d'intégration incluant une formation, vous accompagnez les technico-commerciaux dans la promotion et la commercialisation de notre gamme de produits/services d'hygiène et de désinfection auprès d'une clientèle d'industriels agroalimentaires (laiteries, fromageries, abattoirs, usines de transformation...). Sur le terrain, après identification des besoins (audits, diagnostics, essais), vous conseillez vos interlocuteurs dans la définition du plan de nettoyage et dans les solutions produits adéquates. Votre expertise technique vous permet de former les utilisateurs à nos produits et nos méthodes. Garant(e) de la relation client par un suivi régulier de votre portefeuille, vous participez également à l'identification des prospects.<br>De formation Bac +2/3 en agroalimentaire/industrie laitière, vous justifiez d'une expérience en hygiène/qualité/audit/production de 2 ans minimum en environnement agroalimentaire. Au-delà de vos réalisations professionnelles, nous serons sensibles à votre capacité à nouer des relations de confiance avec vos clients et à votre aptitude à développer un véritable partenariat technique. Pragmatisme, réactivité et connaissance de l'environnement agroalimentaire, vous permettront de répondre rapidement aux besoins des clients et de faire la différence pour évoluer au sein de notre groupe. Domiciliation idéale aux environs de Nancy-Epinal-Chaumont.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=118429&de=decouvertejeudi 20 janvier 2011Avec 180 ans d'expérience, 800 implantations dans 140 pays, 40 000 collaborateurs et plus de 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires, Bureau Veritas est le deuxième groupe mondial de services d'évaluation de la conformité et de certification en matière de qualité, d'hygiène-santé, de sécurité, d'environnement et de responsabilité sociale. Rejoignez aujourd'hui un groupe reconnu pour son excellence technique pluridisciplinaire, sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable. Implanté(e) dans la région Bourgogne Franche-Comté, vous réalisez des contrôles en exploitations agricoles, industries agro-alimentaires et distribution dans le cadre de démarches de valorisation des productions agro-alimentaires : agriculture biologique, labels rouges, CCP, AOC, etc... Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Type de contrat : CDI.<br>Profil : De formation Bac+2 agricole ou agro-alimentaire avec une expérience en industrie laitière et/ou carnée vous avez une connaissance des démarches qualité et une maîtrise de la bureautique (traitement de texte, tableur, internet). Votre sens du service clients et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas. En nous rejoignant, vous serez formé et qualifié à nos métiers.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120607&de=decouvertemercredi 19 janvier 2011Depuis 1985, Primalab concoit et commercialise une gamme complète et innovante de produits d'entretien et d'hygiène répondant aux besoins des exploitations agricoles. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons, un Technico-Commercial H/F sur le secteur Moselle et Meurthe et Moselle (54/57). Rattaché(e) au directeur régional, vous avez pour mission de développer le chiffre d'affaires. Pour cela, vous devrez : - Construire progressivement un portefeuille de clients composés d'exploitants agricoles, viticulteurs et industries agroalimentaires. - Définir votre plan de tournée et démarcher les professionnels du secteur agricole. - Identifier les besoins de vos clients et proposer une offre "sur mesure" pertinente. - Négocier et conclure les affaires en respectant les marges définies par l'entreprise. - Assurer une remontée d'informations hebdomadaire à votre direction. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Type de contrat : CDI.<br>Profil : De formation commerciale et/ou agricole, vous justifiez d'une expérience significative dans le commerce. Notre client souhaite intégrer un(e) candidat(e) de tempérament qui saura se projeter dans un cadre stable, ambitieux et motivant. Vos prédispositions à la vente vous permettront d'apporter constamment la meilleure solution à votre client. Vous bénéficiez idéalement d'une connaissance du monde agricole et de ses acteurs principaux.http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=115512&de=decouvertejeudi 17 février 2011Axima Réfrigération, Groupe GDF Suez Véritable référent dans les métiers du froid, nous sommes au coeur des projets de conception, installation et maintenance en réfrigération, climatisation et cuisines professionnelles. Filiale d'Axima Seitha, l'engagement et le professionnalisme de nos 1000 collaborateurs, répartis en réseau de 55 agences en France, assurent à nos clients un service de proximité des plus réactifs. Dans le cadre du développement de nos activités, notre agence du Bas-Rhin recherche un Stagiaire Ingénieur (Bac +5) (H/F). Missions : Au sein du service Applications Industrielles, l'objet de votre stage sera le dimensionnement d'un circuit MEA pour piéger du CO² dans des fumées. Vos missions sont : - Créer un fichier sur Excel permettant de dimensionner (bilan thermique et matière) des tours d'absorption et régénération, les pompes et les échangeurs du circuit MEA pour pièger le CO2 contenu dans des fumées pour différents débits de fumée. - Définir un schéma fluide typique et sélectionner des fournisseurs possibles pour chaque poste. Type de contrat : stage.<br>Profil : Formation en génie des procédés chimiques, niveau Bac +5. La durée du stage est estimée à 6 mois environ. Organisation, rigueur et esprit d'initiative sont des atouts nécessaires pour la réussite de cette mission. Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Rejoignez-vous ! Axima Refrigeration. Plus proche de vos projets.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123111&de=decouvertemercredi 16 février 2011Randstad Search & Selection, cabinet conseil en recrutement et approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles francaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Search and Selection, cabinet de recrutement et approche directe, recrute pour le compte d'un de ses clients, groupe industriel de dimension internationale, concevant et produisant des composants (switches, connecteurs.) à destination du secteur automobile, aéronautique, téléphonie, spatial un Ingénieur Chimiste H/F. Mission : Intégré(e) aux équipes développement, vous intervenez de manière transversale, sur l'ensemble de la conception. Véritable référent(e) technique en chimie et en sciences des matériaux, vous apportez votre support aux équipes projets et production dans la prise en compte des contraintes techniques relatives à votre domaine. A ce titre, vos principales missions seront de : - apportez une expertise en chimie et sciences des matériaux dès la phase conception produits, afin d'y intégrer les contraintes process, - garantir la faisabilité industrielle et la conformité technique du process (conception outillages, mise au point et qualification en interne et chez les fournisseurs), - participer à l'amélioration continue et aux actions de productivité (détection des potentiels de réduction de coûts, définition et déploiement des plans d'actions...), - participer à l'atteinte des objectifs de production (TRS, Rebuts.), via l'analyse des causes, la mise en ouvre d'actions correctives, le support à la production. De manière plus globale, vous apportez l'assistance technique à toute problématique liée à votre domaine (résolution de problèmes techniques, mise en ouvre des actions correctives etc.). Ce poste en CDI à pourvoir dès que possible est basé dans le Jura.<br>De formation du type Bac +5 minimum (ingénieur chimie ou sciences des matériaux), vous possédez une expérience de 5 années minimum dans le développement produit/ process, acquise nécessairement dans le domaine industriel. Votre expérience vous permet de justifier d'une réelle expertise en chimie appliquée à l'industrialisation de produits grande série. Un niveau d'anglais courant est requis pour ce poste.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123035&de=decouvertemardi 15 février 2011Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Nous recrutons, pour une mission d'intérim 6 mois, un Expert Purification H/F. Secteur Saint Louis. Votre mission consiste à : - Etre responsable, pour les projets qui vous sont attribués, de l'amélioration continue des procédés/procédures de fabrication suivant la méthodologie Lean/6-Sigma. - S'assurer de la mise en place et du suivi des indicateurs de performance pour l'ensemble des activités de production. - Garantir une assistance technique et scientifique dans le traitement des écarts ainsi que pour la rédaction des " change control " et autres documents GMP. - En cas de transfert d'un nouveau procédé, participer à l'analyse de risque, à la rédaction des documents de production, ainsi qu'aux activités liées à toute modification des installations existantes en collaboration avec les services compétents. - Planifier et coordonner la réalisation des actions correctives et préventives nécessaires à la résolution définitive des écarts pour l'ensemble des activités de la production. - S'assurer, dans votre domaine de compétences, que les objectifs stratégiques liés à la performance de l'unité de production sont atteints. - Définir les besoins techniques pour atteindre les objectifs stratégiques de l'unité de production et préparer, en coopération avec l'ingénierie, l'étude de faisabilité ainsi que le budget correspondant. - Participer activement au recrutement, à la formation, ainsi qu'au développement du personnel de production. Agir en tant que modérateur(trice) et contribuer à créer un environnement de travail dynamique et motivant. - Contribuer au développement d'une communication interne dans son service et participer à la définition du plan de communication externe. - S'assurer que les procédés/procédures soient consistants avec les bonnes pratiques de fabrication (cGMP). - Appliquer les règles et consignes de sécurité, de santé et d'environnement.<br>Doctorat ou diplôme d'ingénieur(e) avec spécialité en biotechnologie, ou formation équivalente. Au minimum 2 ans d'expérience industrielle dans le domaine biopharmaceutique. Bonne maîtrise de la langue anglaise. Votre rigueur et votre dynamisme seront un atout supplémentaire. Kelly Services, un des leaders mondiaux de recrutement, travail temporaire et service de ressources humaines, fait travailler plus de 650 000 personnes chaque année dans le monde pour un chiffre d'affaires global de 4.2 milliards d'Euros. En France depuis 1972, la société anime un réseau d'une centaine d'agences à vocation tertiaire et industrielle avec une forte présence dans des spécialités comme l'informatique, l'ingénierie, la santé, la finance ou la recherche scientifique. Découvrez Kelly Services via notre site : www.kellyservices.frcontact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122807&de=decouvertelundi 14 février 2011Au sein d'une équipe en horaires postés (6X8), dans un environnement de travail industriel informatisé, aux nombreuses opérations relevant du domaine du génie chimique vous : - Assurez la conduite centralisée et informatisée de l'installation en suivant les indications sur écran de contrôle. - Contrôlez et assurez le bon fonctionnement des installations. - Détectez et signalez les anomalies. - Prélevez les échantillons en cours de fabrication. - Réalisez les analyses et communiquez les résultats. - Réalisez les manoeuvres manuelles sur les installations. - Assurez l'entretien et la maintenance de 1er niveau dans le respect des consignes générales de QHSE.<br>De formation Bac Pro industries de procédés, bio industries de transformation ou équivalent idéalement avec une première expérience en production / DUT Génie chimique, génie des procédés, BTS industrie agroalimentaire ou biotechnologie. Esprit d'équipe, autonomie, polyvalence, rigueur, vigilance et respect des consignes.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120243&de=decouvertedimanche 13 février 2011Le groupe DLSI travail temporaire et recrutement et son agence de Metz recherchent pour un de leurs clients, un Préleveur H/F. Votre rôle : - Réalisation des prélèvements (alimentaire, eaux, air). - Contrôle de l'efficacité du nettoyage/désinfection (test de surface) dans le respect des procédures. - Assure la tracabilité des échantillons et leur transport selon les procédures définies. - Représenter le laboratoire auprès de la clientèle (réponses aux questions posées par le client, prise en compte des remarques et spécificité du client....). Poste basé : Metz. Mission d'intérim.<br>Bac +2 technicien. Expérience dans le domaine de la biologie, de la biochimie des aliments. Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, travail en semi autonomie.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122747&de=decouvertevendredi 11 février 2011Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels ! Kelly Services recherche pour son client, spécialisé dans le domaine pharmaceutique et basé au sud de Strasbourg, un Technicien de Laboratoire H/F. Au quotidien, vous êtes en charge de : - vérifier la nature, le numéro de lot fournisseur, l'intégrité et la propreté des contenants de matière première à prélever, - apposer les étiquettes orange sur chacun des contenants, - réaliser des prélèvements destinés au contrôle de la qualité et à l'échantillothèque sur chacun des contenants, - nettoyer et décontaminer la zone ainsi que le matériel de prélèvement, - placer les matières premières prélevées en zone de quarantaine, - éditer la demande d'analyse, - veiller à la bonne tenue de l'échantillothèque, - réaliser les contrôles d'environnement des zones de prélèvements. Type de contrat : CDI.<br>Diplômé(e) d'un BTS analyses biologiques et biotechnologiques, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes impérativement véhiculé(e), car le lieu de mission n'est pas accessible en transports en communs. Kelly Services, un des leaders mondiaux de recrutement, travail temporaire et solutions de ressources humaines fait travailler plus de 600 000 personnes chaque année dans le monde pour un chiffre d'affaires global de 4.2 milliards d'Euros. En France depuis 1972, la société anime un réseau d'agences à vocation tertiaire et technique, avec une présence forte dans des spécialités comme l'informatique, l'ingénierie, la santé, la finance ou la recherche scientifique.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122743&de=decouvertevendredi 11 février 2011A propos de notre client : Notre client, société de renom international et leader dans la transformation de produits chimiques, recherche un(e) Responsable Laboratoire et Homologation. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du laboratoire ainsi que des homologations. Voici les différentes missions qui vous sont confiées : - Animation d'une équipe de 5 personnes. - Formulation et développement de produits. - Gestion de la qualité et du contrôle qualité. - Suivi des homologations de produits. - Assistance technique chantiers et des commerciaux. - Représentation de la société auprès de syndicats professionnels. - Gestion documentaire et application des normes en vigueur hygiène et sécurité. Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.<br>De formation ingénieur chimiste (organique, matériaux...), spécialisation polymères ou peinture, vous disposez idéalement de minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, en chimie des époxys et polyuréthane dans le domaine du bâtiment ou des revêtements de sols. Vous maîtrisez l'anglais et idéalement allemand.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122584&de=decouvertejeudi 10 février 2011L'INRA recrute 181 Ingénieur(e)s, Cadres et Technicien(ne)s. L'Institut National de la Recherche Agronomique recrute 181 Cadres, Ingénieur(e)s et Technicien(ne)s. Du CAP à Bac +8, dans toutes les régions francaises. Exercice de la recherche : biologie. - Production et expérimentation végétales. - Production et expérimentation animales. - Milieux naturels et ruraux. - Analyse chimique et sciences des matériaux. - Instrumentation et expérimentation scientifique. - Sciences humaines et sociales. Appui à la recherche : Administration générale : direction, pilotage, secrétariat et gestion. - Bâtiment, logistique et services généraux. - Communication. - Informatique, statistiques et calculs scientifiques. - Prévention, hygiène et sécurité. - Ressources humaines et juridique. Inscriptions du 10 février au 10 mars 2011.<br>Du CAP à Bac +8.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122566&de=decouvertejeudi 10 février 2011Leader mondial de produits chimiques de spécialité, Rhodia fournit des produits à forte valeur ajoutée et des solutions de haute performance à des marchés variés, parmi lesquels l'automobile, l'électronique, la parfumerie, la santé, la beauté et la détergence, les produits industriels et de grande consommation, par l'intermédiaire de onze entreprises internationales. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4 031 millions Euros en 2009. Dans le cadre de la croissance de son activité le service développement des procédés du site de Chalampé recrute son futur Technicien Développement des Procédés - H/F. Il/elle aura pour missions principales : 1. Participer à l'analyse et à la résolution de dysfonctionnements ou incidents procédés. 2. Réaliser des bilans matières, thermiques, environnementaux. Participer à des tests Run : préparation, suivi, mise en forme et analyse des résultats. 3. Participer aux études nécessaires aux projets de modifications ou d'investissements en générant des données nécessaires aux études. 4. Participer à la définition de spécialité d'équipement. 5. En cas d'essai en atelier ou de projets de pilotage : participation aux préparatifs, suivi des essais, mise en forme et exploitation des résultats. 6. Participer à des actions, projets ou comportement personnel à l'amélioration de la sécurité des hommes et des procédés, à l'amélioration des résultats environnementaux. 7. Participer à l'assistance apportée à la fabrication et éventuellement à la maintenance lors de redémarrages d'atelier ou de gestion transitoire.<br>De formation génie chimique (Bac +2 ou Bac avec 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine orienté génie chimique), vous avez le goût du travail en équipe. Vous utilisez couramment Excel, la connaissance d'Aspen est un plus.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122525&de=decouvertejeudi 10 février 2011Société internationale du groupe Thermo Fisher Scientific, nous sommes spécialisés dans la vente d'instruments scientifiques, de consommables, de bioréactifs et de produits chimiques pour le laboratoire de recherche et le contrôle industriel. Nous recherchons un Responsable de Zone Export H/F. Rattaché(e) à la direction des ventes, vous participez activement au développement de l'export. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des professionnels de la recherche et de l'industrie, vous avez pour missions principales : - d'assurer le développement profitable des ventes sur la zone export par la promotion de notre offre globale de produits et de services. - de répondre aux demandes de nos clients et assurer le suivi commercial des offres de prix. - d'établir une relation privilégiée avec nos clients stratégiques et développer notre réseau de revendeurs ciblés. - de suivre les évolutions du marché et identifier les opportunités de développement. - d'assurer un reporting régulier de notre activité.<br>Issu(e) d'une formation supérieure en biologie, chimie ou physico-chimie, vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience acquise dans la vente de produits techniques à l'international. La maîtrise de l'anglais est recommandée. Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettront d'évoluer rapidement dans notre entreprise à dimension internationale. Ce poste est basé au Parc d'Innovation d'Illkirch et requiert des déplacements réguliers.http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123230&de=decouvertejeudi 17 février 2011Adecco Recrutement Grand Rhône-Alpes recrute pour son client, distributeur de matériel électrique présent sur tout le territoire francais, un Directeur d'Agence H/F en CDI pour son agence de Lons-le-Saunier (39). Rattaché(e) au directeur de secteur, vous gérez de facon autonome l'agence de Lons-le-Saunier ainsi que le point de vente de Saint-Claude en mettant en oeuvre les objectifs de la société afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés (CA, marge, budget d'exploitation, développement du portefeuille clients). Vous mettez également tout en oeuvre pour apporter à votre clientèle une qualité de service irréprochable. Vos missions : - Animer et manager une équipe composée de technico-commerciaux itinérants et sédentaires, et de vendeurs conseils (équipe de 8 personnes) en veillant à l'optimisation de leurs performances et à leur professionnalisme. - Suivre les volontés commerciales de la société afin de développer les parts de marché. - Etablir le diagnostic commercial de l'agence et lancer les plans action de développement. - Assurer l'exploitation de l'agence organiser les réunions, régler les litiges clients et optimiser les coûts.<br>Votre profil : De formation technique (BTS, DUT électrotechnique, domotique ou équivalent), vous avez complété votre cursus avec une spécialisation commerciale. Vous avez le profil d'un(e) responsable de centre de profit confirmé(e). Vous avez forgé votre expérience en B to B idéalement dans le secteur de la distribution de matériel électrique. Votre goût du management, votre capacité à fédérer, votre capacité d'écoute, alliés à des qualités d'organisation sont vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123210&de=decouvertejeudi 17 février 2011AGITO Médical a été fondé en 2004 au Danemark avec pour activité l'achat et la vente de matériel médical d'occasion. AGITO Médical est implanté au Danemark mais également en France et aux Pays-Bas. Les équipements achetés sont expédiés à travers le monde où nos clients en recherche d'équipements médicaux d'occasion bénéficient d'appareils de qualité et durables. Nous recrutons un(e) Commercial(e) Itinérant(e). Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intervenez directement chez nos clients (hôpitaux, cliniques, cabinets de radiologie) à travers toute la France et en Europe. Vous êtes en charge de l'installation et de la désinstallation des équipements d'imagerie médicale type scanners, IRM et autres appareils de radiologie. Vous coordonnez les opérations sur site entre les différents intervenants (transporteurs, manutentionnaires, etc.) et vous vous assurez du bon déroulement de chaque intervention. Vous assurez également la communication sur place avec le personnel de l'établissement de santé. Type de contrat : CDI.<br>De formation initiale technique, vous possédez de bonnes connaissances en électricité ou en électronique. Vous faites preuve de précision et de rigueur dans vos actions. Adaptable et doté(e) d'un vrai sens de l'organisation, vous avez l'habitude d'évoluer dans un environnement animé et international. Vous possédez impérativement un très bon niveau d'anglais.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=113854&de=decouvertejeudi 17 février 2011Axima Seitha, groupe GDF Suez. Leader en génie climatique et acteur majeur en protection incendie & réfrigération, nous concevons, réalisons et assurons la maintenance d'installations et de solutions techniques durables au service des bâtiments et de la construction. L'engagement et le professionnalisme de nos 5000 collaborateurs, répartis en réseau de 130 agences en France, ainsi que les synergies entre nos trois métiers, démultiplient nos compétences et assurent à nos clients une véritable force de proposition et d'innovation. Dans le cadre du développement de notre pole génie climatique - projets & réalisations (1800 personnes, 440 millions Euros de C.A), notre agence de Strasbourg recrute un Technicien Projet H/F. Votre mission s'articule autour des axes suivants : - Etablissement d'offres commerciales marché privé/public. - Analyse cahier des charges. - Etude de variantes mécaniques. - Dimensionner et métrer des installations. - Consultation. - Dossier mécanique et mémoire. Type de contrat : CDI.<br>De formation technique spécialisée en Génie Climatique (BTS/DUT Génie Climatique), vous : - Maîtrisez les schémas de principe/dimensionnement équipement. - Connaissez les niveaux de prix des fournitures et la durée de montage. - Maitrisez l'outil informatique et les logiciels de devis. Autonomie, rigueur et aisance relationnelle sont des qualités essentielles pour cette fonction. Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Rejoignez-nous ! Axima Seitha. Plus proche de vos projets.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=116115&de=decouvertejeudi 17 février 2011Siemens Industry Building Technologies est spécialisé dans la fourniture de produits et solutions d'équipement électronique du bâtiment. Forte d'un savoir-faire séculaire, Siemens Industry Building Technologies intervient sur les marchés de la sécurité des personnes et des biens, du confort et de la gestion énergétique et technique du bâtiment. Notre expertise et notre savoir-faire reconnus nous permettent d'accompagner nos clients dans tous ses projets d'équipement du bâtiment. Notre offre globale, moderne et cohérente nous permet de nous adapter à toutes les nouvelles tendances sécuritaires, environnementales et énergétiques de notre temps. Support technique et commercial de la force de vente en Franche-Comté, vous élaborez des projets techniques, commerciaux et financiers et aidez à la négociation technique. Vous assurez la qualité de l'accueil téléphonique des clients ou prospects, et les assistez sur le plan technique et commercial. Vous établissez les devis et chiffrages permettant la meilleure solution technique pour le client, et la meilleure solution commerciale pour l'entreprise. Vous assurez la continuité commerciale client / vendeur dans le cadre des objectifs définis. Type de contrat : CDI.<br>De formation technique Bac +2 (type BTS électrotechnique ou équivalent), vous possédez de bonnes connaissances informatiques, avez le goût du commerce, le sens du service client et un bon esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e) et disponible.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123189&de=decouvertemercredi 16 février 2011Axima Seitha Groupe GDF Suez. Leader en génie climatique et acteur majeur en protection incendie & réfrigération, nos 5000 collaborateurs concoivent, réalisent et assurent la maintenance d'installations et de solutions techniques durables au service des bâtiments et de la construction. L'engagement et le professionnalisme de nos 5000 collaborateurs, répartis en réseau de 130 agences en France, ainsi que les synergies entre nos trois métiers, démultiplient nos compétences et assurent à nos clients une véritable force de proposition et d'innovation. Dans le cadre du développement de notre pôle génie climatique - maintenance (1400 personnes, 170 millions Euros de C.A.), notre agence de Strasbourg recrute un Stagiaire Ingénieur Chargé d'Affaires CVC H/F. Missions : Au sein d'une de nos agences vous prenez part, aux côtés d'un chargé d'affaires expérimenté en génie climatique, à l'ensemble des phases d'une affaire, des études techniques (dimensionnement, plans d'exécution...) à la réception des installations en passant par la supervision du chantier.<br>Formation ingénieur(e), idéalement spécialisé en génie climatique, thermique, énergétique. Esprit d'analyse, qualités relationnelles, capacités d'organisation et goût pour les métiers de terrain seront des atouts essentiels pour ce stage. Stage de 4 à 6 mois selon vos disponibilités. Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Rejoignez-nous ! Axima Seitha. Plus proche de vos projets.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123187&de=decouvertemercredi 16 février 2011Fort de 60 agences en France et de 1100 collaborateurs, MTO Eurogem est devenu au fil des ans un acteur incontournable de la maintenance multi techniques en Lorraine. Afin d'accompagner notre forte croissance (+20 % par an depuis 5 ans), nous recherchons sur notre agence de Nancy, un Technicien de Maintenance Multi techniques. Dans sa fonction, le Technicien H/F, sera amené(e) à réaliser des prestations de conduite, et de maintenance préventive et corrective sur des installations électriques, de chauffage et de climatisation (premier niveau). Il(elle) devra effectuer des essais de sécurité (groupe électrogène, protection incendie), dans des bâtiments tertiaires sur la région Lorraine. Il(elle) assurera l'encadrement de sous traitants et l'approvisionnement en fournitures de consommables et pièces détachées nécessaires à ses opérations de maintenance. A l'aise avec l'informatique (GMAO), il(elle) est responsable du respect de nos engagements contractuels, doit être force de proposition, et peut être amené à élaborer un devis d'amélioration ou de réparation. Selon ses compétences et expériences, le Technicien H/F, peut être amené(e) à réaliser des audits d'installations techniques. Poste en CDI basé à Nancy (itinérant).<br>Compétences en électricité requises, complétées idéalement par des compétences en chauffage et climatisation. Le(la) candidat(e) est expérimenté(e) en maintenance d'installations bâtiment tertiaire. Poste évolutif vers une fonction de chef d'équipe H/F, à court terme.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123163&de=decouvertemercredi 16 février 2011Vous serez en charge de l'implantation de luminaires via Autocad. Etudes de faisabilité et suivi du cahier des charges.<br>Bonne maitrise d'Autocad. Connaissance de Solidworks. Notion d'anglais technique. Bonne maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook,...). Travail en équipe, dynamise et adaptabilité.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123155&de=decouvertemercredi 16 février 2011Nous sommes une entreprise industrielle alsacienne de dimension humaine. Notre métier : concevoir, fabriquer et commercialiser des composants dans le domaine de l'électrothermie. Nos clients sont des industriels, incorporateurs et ce, dans des domaines très variés (textile, emballage, matériel de cuisson, plasturgie...). Nous recherchons aujourd'hui notre Technicien Méthodes H/F. Dans un contexte de fabrication " à la commande ", de petites et moyennes séries, vous occupez une position pivot et êtes l'interface privilégié des services production, BE, commercial, achats. Vos missions sont variées : conception de gammes et nomenclatures, évaluation des coûts de production et temps d'exécution, planification de la fabrication, optimisation des délais et moyens de production (outillages...). Véritable vecteur de l'optimisation de notre fabricabilité, vous saurez être force de proposition pour tout ce qui concerne l'amélioration de notre process.<br>Nous recherchons des candidat(e)s de niveau Bac Electrotechnique minimum avec une expérience dans ce type de fonction. En outre, vous êtes partie prenante dans le processus d'amélioration continue avec l'objectif permanent d'optimiser notre qualité, nos délais et coûts. Poste basé à 40 Km ouest Strasbourg.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123154&de=decouvertemercredi 16 février 2011Siemens Production Automatisation. Notre site de production situé à Haguenau (67) est spécialisé dans la fabrication d'appareils d'automatisation de process, d'analyseurs de gaz et d'appareils. Rattaché(e) au département débitmétrie, vous intégrez l'équipe chargée de l'industrialisation des transmetteurs de débit. Vous développez tant l'aspect matériel que logiciel de nos équipements de tests. Vous contribuez de part votre expertise et conjointement avec les équipes de production et R&D à l'analyse des causes de non-qualité. Vous assurez la mise en oeuvre des actions correctives et des moyens nécessaires pour garantir la performance qualité. Type de contrat : CDI.<br>Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique industrielle, de technicien(ne) supérieur(e) ou DUT, avec une solide expérience de 3 ans idéalement acquise dans un environnement fortement automatisé, vous avez de bonnes connaissances en électronique analogique et numérique et vous maîtrisez la programmation orientée Objet (C++). Rigoureux(se) dans votre travail, ayant l'esprit d'équipe, vous parlez l'anglais avec aisance.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123147&de=decouvertemercredi 16 février 2011Adecco Experts, réseau dédié au recrutement et à l'intérim spécialisé de cadres et experts, recrute pour l'un de ses clients, fabriquant de résistances électriques de puissance, un Ingénieur Commercial H/F, poste en CDI basé sur Montbard (21). Directement rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez pour mission principale la gestion d'un secteur (Asie, Océanie, Moyen Orient) dont vous êtes responsable. A ce titre vos missions sont : - veiller à maintenir le suivi de la clientèle existante et développer le portefeuille en prospectant les clients potentiels, - élaborer techniquement les devis à la suite des demandes clients, - réaliser les plans d'ensemble nécessaires à l'appel d'offre, - assurer de facon autonome les visites clientèle tant sur un plan national qu'international, - assurer le suivi commercial et technique des affaires, - finaliser les études en cas de commande en vue de la réalisation.<br>De formation Bac +5 type électrotechnique doté(e) d'une double compétence commerciale, vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire. La maîtrise de l'anglais est indispensable, toute autre langue supplémentaire serait un plus. Votre fibre commerciale, votre rigueur, vos capacités d'organisation, d'adaptation, d'écoute et de travail en équipe sont les clés de votre réussite à ce poste. Déplacement ponctuel.http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123198&de=decouvertejeudi 17 février 2011Notre métier : Nous exercons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace. L'entreprise : Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité. Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Mécanicien VL expérimenté(e), intéressé(e) par la mécanique bateau (H/F). 60% mécanique et 40% diverses activités (exemple: installation matériel électronique, réparation de remorques etc...). Avoir le pied marin car possibilité réparation sur le lac du der. <br>Expérience souhaitée même en mécanique auto.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123179&de=decouvertemercredi 16 février 2011Walter France recrute un Ingénieur Outils Coupants H/F. Soultz sous Forêts. Filiale francaise du groupe allemand Walter (3600 personnes), nous sommes un intervenant majeur dans le domaine des outils coupants. Nous recrutons un Ingénieur Outils Coupants H/F. Rattaché(e) au Responsable Engineering, vous garantissez le respect de nos engagements techniques et assurez la qualité des conseils techniques fournis à nos clients. Après une formation complète à nos outils, vous avez la charge de la gestion complète de dossiers techniques " outils spéciaux " en vous assurant que les offres que vous aurez établies (dessin, chiffrage, recommandations, performances) sont techniquement et économiquement réalisables et qu'elles correspondent aux prix, délais et ratios de profitabilité que nous nous sommes fixés. En étroite collaboration avec nos sites de fabrication, vous assurez la diffusion de notre savoir-faire technique.<br>De formation supérieure en mécanique, vous avez de très bonnes connaissances en usinage de métaux. Vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Rigueur, initiative et autonomie sont nécessaires pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Unigraphics et Pack Office. La pratique de l'anglais est indispensable. L'allemand est un plus appréciable. Vous acceptez les déplacements occasionnels en France et en Europe.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123178&de=decouvertemercredi 16 février 2011Equipementier automobile présent à l'international, leader dans son domaine, recherche son Manager Recherche et Développement H/F. Vous prenez en charge l'ensemble des activités de développement produits (Essais, calculs, essais/prototypes) soit une trentaine de personnes. Vous avez la responsabilité de l'établissement et du suivi du budget de votre activité. Vous représentez l'entreprise auprès des clients pour leur présenter les innovations en cours. Vous vous positionnez en expert(e) technique auprès des program manager et key account que vous appuyez. Vous êtes en veille par rapport au marché ainsi que par rapport aux différentes normes réglementaires dans le domaine.<br>Ingénieur à dominante mécanique, vous mettez en avant une expérience significative de 7 à 10 ans dans un poste de Chef de projet ou de Responsable études. Vous avez évolué en R&D dans le secteur automobile et en connaissez les outils. Poste basé dans l'Est de la France. Anglais professionnel.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123130&de=decouvertemercredi 16 février 2011Entreprise de référence sur le marché européen des équipements de chauffage, premier fabricant de panneaux solaires thermiques en France, nous conduisons un important programme de développement de nos solutions basées sur l'énergie solaire. Pour nous accompagner dans notre recherche constante de l'excellence, nous recherchons un Ingénieur Procédé " Couche Sélective " (H/F). Au sein de l'entité dédiée au développement, à l'optimisation et à la fabrication des absorbeurs de nos panneaux solaires, vous piloterez notamment un équipement complexe de dépôt de couches minces sur feuilles de cuivre. A ce titre, vous aurez notamment en charge : - l'organisation et le suivi de la production, - l'optimisation des performances de la couche mince, - le maintien du niveau de qualité du dépôt, - la mesure régulière des caractéristiques de la couche, - la mise en oeuvre de mesures d'amélioration de la productivité machine, - le maintien de l'équipement et de son environnement, - la réalisation des procédures de travail, - la conduite des projets d'optimisation en toute autonomie.<br>Profil : De formation ingénieur (mécanique, chimie, électrotechnique) ou universitaire Bac +5, avec une spécialisation en matériaux, vous disposez de réelles connaissances dans les techniques de dépôt PVD, pulvérisation cathodique et les traitements de surface sous vide. Autonome et véritable force de proposition, vous faites preuve d'aisance relationnelle vous permettant de travailler efficacement en équipe. Bonne maîtrise de l'anglais, la maîtrise de l'allemand étant un plus.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123124&de=decouvertemercredi 16 février 2011Schrader S.A.S. (70 MEuros de C.A ? 400 salariés), société basée à Pontarlier (25), est la référence mondiale sur son marché pour la fabrication de systèmes de surveillance de la pression. Schrader recrute un Technicien Etudes (H/F). Le Technicien Etudes H/F rejoindra l'équipe bureau d'études et participera à l'optimisation des produits en vie-série et au développement de nouveaux produits. Les missions principales consisteront à : - Réalisation des 2D et des 3D en accord avec l'Ingénieur Produit. - Lancement, suivi des essais et des prototypes, selon les besoins émis par l'Ingénieur Produit. - Réalisation des chaines de cotes pour assurer l'assemblage des composants. - Respect des procédures et règlementations en vigueur. - Participation aux AMDEC produit, aux revues de plan et de faisabilité. Une relation de confiance avec l'ensemble de nos partenaires.<br>De formation Technicien Génie Mécanique ou conception, vous avez une bonne adaptabilité et des dispositions à travailler dans un environnement exigeant. La maîtrise de l'anglais est appréciée.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123114&de=decouvertemercredi 16 février 2011Notre métier : Nous exercons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace. L'entreprise : Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité. Dans le cadre d'une mission d'un mois environ, nous recherchons un Mécanicien Travaux Publics H/F pour de l'entretien et de la réparation de matériel en atelier et du dépannage sur chantier dans un rayon de 40 km autour de Châlons-en-Champagne.<br>Mécanicien Travaux Publics H/F avec expérience. Autonomie exigée car doit savoir diagnostiquer la panne. Permis B indispensable car déplacements sur chantier.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123109&de=decouvertemercredi 16 février 2011Randstad Search & Selection, cabinet conseil en recrutement et approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles francaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel de dimension internationale, concevant et produisant des composants (switchs, connecteurs.) à destination des secteurs automobile, aéronautique, téléphonie et spatial, un Responsable Projets H/F. Mission : Rattaché(e) au Responsable Développement, vous êtes responsable de la gestion complète d'un ou de plusieurs projets de développements, de la définition du cahier des charges jusqu'au démarrage vie série. Garant(e) de l'atteinte des objectifs Qualité, Coût, Délai, vous animez une équipe pluri-disciplinaire et coordonnez les différentes phases de développement (conception, industrialisation...). Vous vous appuyez sur les Experts pour la définition produit et process et êtes responsable de la pertinence des choix technico-économiques retenus. A ce titre, vos principales missions sont de : - gérer le budget et le planning projet, identifier les risques et alerter en cas de dérive, - prendre en charge la communication avec les clients internes et externes, - piloter et coordonner l'ensemble des acteurs concernés par le projet (usines de production, fournisseurs...), - assurer les interfaces nécessaires entre l'équipe projet et l'ensemble des services de l'entreprise (achats, qualité...). Type de contrat : CDI.<br>De formation Bac +5 minimum du type ingénieur en mécanique, vous disposez de 8 ans d'expérience au sein d'une équipe de développement, dans le secteur automobile. Votre expérience vous a permis d'acquérir l'ensemble des outils et méthodologies de gestion de projets du secteur. Vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum comme Responsable projets. Un niveau d'anglais courant est requis pour ce poste. Des compétences en micromécanique constitueraient un plus.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123072&de=decouvertemardi 15 février 2011Fabrication de réducteurs sur chaîne de production. <br>Monteur mécanicien avec expérience de montage de sous ensembles mécaniques + expérience dans un contexte "production": - assemblage des éléments de moto réducteur selon l'OF + suivi des procédures de montage. - lecture de plan. - réalisation des tests obligatoires (vitesse rotation...). contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123034&de=decouvertemardi 15 février 2011Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Nous recherchons, en urgence, pour l'un de nos clients, bureau d'étude spécialisé, couvrant l'ensemble des phases de l'ingénierie industrielle basé à Chalon sur Saône (71), un Projeteur Mécanique CAO/DAO H/F. En tant que Projeteur Conception Installation Générale H/F, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser divers avant projets et études de conception avec calculs sous la responsabilité d'un chef de projet. - Valider ou non le procès général de l'installation défini par le client. - Valider les solutions techniques retenues. - Calculs divers (RDM, motorisation, etc.). - Vérifier les dossiers d'exécution de plans et s'intéresser aux montages et aux essais chez le client.<br>De formation Bac +2, BTS ou DUT en mécanique, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en tant que projeteur(se). Les compétences CAO/DAO sont impératives, vous maîtrisez des outils tels que CATIA V5, SolidWorks ou bien Inventor. Type de contrat : mission intérim de 1 mois au départ. Salaire selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Votre autonomie, rigueur, et votre polyvalence vous permettent d'effectuer votre travail de manière précise et efficiente. Kelly Services, un des leaders mondiaux du travail temporaire, bénéficie de 60 années d'expérience dans le recrutement et la mise à disposition de personnel. Intérim, CDD, CDI, découvrez nos opportunités d'emploi sur www.kellyservices.frcontact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123028&de=decouvertemardi 15 février 2011Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Nous recherchons, en urgence, pour l'un de nos clients, bureau d'étude spécialisé, couvrant l'ensemble des phases de l'ingénierie industrielle basé à Chalon sur Saône (71), un Projeteur Installation Générale H/F. En tant que Projeteur Conception Installation Générale H/F, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser divers avant projets et études de conception avec calculs sous la responsabilité d'un chef de projet. - Valider ou non le procès général de l'installation défini par le client. - Valider les solutions techniques retenues. - Calculs divers (perte de charges, portique et supportages). - Vérifier les dossiers d'exécution de plans et s'intéresser aux montages et aux essais chez le client. L'installation générale comprenant le réseau de gaines avec supportage, la tuyauterie industrielle, la climatisation, les chevêtres, plate-forme et divers accès.<br>De formation Bac +2, BTS ou DUT en mécanique, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ns en tant que projeteur(se). Les compétences CAO/DAO sont impératives et la maîtrise d'Autocad est indispensable. Type de contrat : 3 mois intérim renouvelable. Vous êtes disponible pour des déplacements en région parisienne. Départ à la semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Votre autonomie, rigueur, et votre polyvalence vous permettent d'effectuer votre travail de manière précise et efficiente. Kelly Services, un des leaders mondiaux du travail temporaire, bénéficie de 60 années d'expérience dans le recrutement et la mise à disposition de personnel. Intérim, CDD, CDI, découvrez nos opportunités d'emploi sur www.kellyservices.frhttp://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123210&de=decouvertejeudi 17 février 2011AGITO Médical a été fondé en 2004 au Danemark avec pour activité l'achat et la vente de matériel médical d'occasion. AGITO Médical est implanté au Danemark mais également en France et aux Pays-Bas. Les équipements achetés sont expédiés à travers le monde où nos clients en recherche d'équipements médicaux d'occasion bénéficient d'appareils de qualité et durables. Nous recrutons un(e) Commercial(e) Itinérant(e). Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intervenez directement chez nos clients (hôpitaux, cliniques, cabinets de radiologie) à travers toute la France et en Europe. Vous êtes en charge de l'installation et de la désinstallation des équipements d'imagerie médicale type scanners, IRM et autres appareils de radiologie. Vous coordonnez les opérations sur site entre les différents intervenants (transporteurs, manutentionnaires, etc.) et vous vous assurez du bon déroulement de chaque intervention. Vous assurez également la communication sur place avec le personnel de l'établissement de santé. Type de contrat : CDI.<br>De formation initiale technique, vous possédez de bonnes connaissances en électricité ou en électronique. Vous faites preuve de précision et de rigueur dans vos actions. Adaptable et doté(e) d'un vrai sens de l'organisation, vous avez l'habitude d'évoluer dans un environnement animé et international. Vous possédez impérativement un très bon niveau d'anglais.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123049&de=decouvertemardi 15 février 2011Le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 3200 consultants et une présence internationale sur 39 sites. Pour ses collaborateurs SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Nos activités d'ingénierie et de conseil fédèrent des métiers multiples et une large diversité d'expertises. Ensemble nous accompagnons la compétitivité et la performance des produits de nos clients dans des secteurs aussi variés que le spatial, l'aéronautique, les télécoms, l'électronique, la défense, l'automobile, l'énergie, la finance ou la distribution. Notre ambition à poursuivre notre croissance s'inscrit dans la perspective d'un développement respectueux et durable. Depuis 1979 notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale. Afin de renforcer ses équipes, l'agence de Strasbourg, recrute dès à présent, un Ingénieur Systèmes Embarqués Automobile H/F. - Réalise la validation fonctionnelle des sous-systèmes. - Intègre les sous-systèmes électroniques dans le périmètre global EE. - Valide sur table et sur véhicule la contribution des systèmes aux fonctions automobiles, et garantit la conformité des calculateurs. - Réalisation d'expertises véhicule sur les différentes fonctions. - Réalisation de compte-rendu. - Réalisation de fiches défauts. - Analyse des réseaux multiplexés.<br>De formation ingénieur(e), vous avez au minimum 1 an d'expérience en validation EE automobile ou équipementier. Curieux(se) et passionné(e) par la technique, rejoignez une équipe à votre écoute qui vous accompagne dans votre développement personnel et professionnel.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123048&de=decouvertemardi 15 février 2011Le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 3200 consultants et une présence internationale sur 39 sites. Pour ses collaborateurs SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Nos activités d'ingénierie et de conseil fédèrent des métiers multiples et une large diversité d'expertises. Ensemble nous accompagnons la compétitivité et la performance des produits de nos clients dans des secteurs aussi variés que le spatial, l'aéronautique, les télécoms, l'électronique, la défense, l'automobile, l'énergie, la finance ou la distribution. Notre ambition à poursuivre notre croissance s'inscrit dans la perspective d'un développement respectueux et durable. Depuis 1979 notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale. Afin de renforcer ses équipes, l'agence de Strasbourg recrute dès à présent un Ingénieur HIL H/F. Vous êtes autonome et avez de bonne connaissance de l'électronique embarquée : - Préparation et paramétrage des bancs, calibrations... - Validation processus de conception, organes, calculateurs. - Simulation et modélisation des systèmes complexes. - Développement d'outils de dépouillement, post analyse et post traitement. - Instrumentation et corrélation mesure issues environnement véhicule. - Réalisation de spécifications.<br>De formation ingénieur(e), vous avez au minimum 1 an d'expérience en HIL et disposez d'une bonne pratique des outils de banc de test : Matlab-Simulink... Vous maitrisez l'anglais impérativement. Vous devez faire preuve de créativité, d'autonomie, d'esprit d'initiative, de sens relationnel et de capacité d'encadrement pour mener à bien cette mission. La diversité des métiers et des clients de l'agence de Strasbourg, son évolution sur des projets de grandes envergures, son fort engagement dans la démarche qualité sont autant d'atouts qui vous permettent d'évoluer au sein d'une agence dynamique.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123003&de=decouvertemardi 15 février 2011Scutum recrute des Techniciens en Sécurité Alarme H/F. Groupe francais (600 personnes, 24 agences en France, CA de 73 M€) de prestations de services en sécurité électronique et télésurveillance. Acteur majeur auprès des collectivités locales, industrie, distribution, banques, PME/PMI et des particuliers en installation et maintenance des systèmes de sécurité (anti-intrusion, contrôle d'accès, détection incendie et vidéosurveillance), nous proposons des solutions et des services innovants, ce notamment grâce à une présence locale forte, garante de l'efficacité de notre service. Dans le cadre du développement de notre groupe, nous recherchons plusieurs Techniciens en Sécurité Alarme H/F dédié(e)s au secteur bancaire. Vous serez présent(e) sur l'ensemble du processus, de l'installation à la maintenance, en passant par les visites d'entretien.<br>De formation Bac Professionnel à BTS en électronique ou électrotechnique de préférence option sécurité vous avez des compétences en intrusion, contrôle d'accès et vidéosurveillance. Vous avez une expérience professionnelle confirmée dans ce domaine et idéalement dans le secteur bancaire. On vous reconnaît de bonnes connaissances dans la sécurité et ses produits, un esprit logique, un sens de la curiosité, une bonne approche de la clientèle et une expression orale et écrite correcte. Régions : Picardie (1er poste : Somme, 2ème poste : Picardie). Type d'embauche : CDI. Disponibilité : immédiate. Divers : permis B.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122968&de=decouvertemardi 15 février 2011Crit Intérim-Recrutement, spécialisé dans le recrutement tertiaire et BE, recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'électronique, un(e) Technicien(nne)Qualité (H/F). Votre mission consistera à : Vous serez en charge du flux complet de l'arrivée des pièces et de la fabrication des produits (suivi production). Jusqu'à la livraison chez le client. Vous serez chargé(e) de la validation et du suivi documentaire. Avoir une bonne maîtrise de l'anglais technique et un bon relationnel.<br>BTS optique, MAII ou méca-électronique. DUT Mesures Physique ou GMP. Débutant(e) accepté(e). Missions : de 12 mois.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122829&de=decouvertelundi 14 février 2011Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ingénierie et Industries, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le domaine électronique, un Technicien en Electronique (H/F). Mission : Au sein du service qualité, vous prenez en charge le suivi qualité pour une gamme de produit électronique. Suite à des diagnostiques de pannes que vous avez réalisé, vous établissez et modifiez des procédures de contrôles, vous formez les opérateurs au montage des éléments électroniques et vous mettez en place des projets d'améliorations. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de travail temporaire.<br>Titulaire d'un BTS en électronique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans minimum dans un service qualité. Vous avez une parfaite connaissance des systèmes électroniques et vous connaissez les outils qualités. Autonome, rigoureux(euse) et organisé(e), vous êtes force de proposition dans votre environnement de travail.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=89705&de=decouvertelundi 14 février 2011Altran, partenaire global de l'innovation. Fondé en 1982, Altran est aujourd'hui le leader européen du conseil en innovation. Notre originalité repose sur la capacité de nos consultants à conduire pour nos clients des projets qui inventent les solutions de demain. Construit selon un modèle décentralisé qui libère l'initiative, le groupe Altran fédère un réseau d'entreprises intervenant dans trois business lines complémentaires : - le conseil en technologies et innovation (près de la moitié du chiffre d'affaires), - le conseil en organisation et systèmes d'information (un tiers du chiffre d'affaires), - le conseil en stratégie et management. En 2008, le chiffre d'affaires du groupe a atteint 1 650,1 millions d'Euros, avec plus de 18 500 collaborateurs dans 20 pays prioritaires. Implantée à Strasbourg, Metz et Belfort, Altran Est a naturellement structuré son offre en pôles fédérateurs, constitués des technologies dont l'utilisation est dominante dans le grand Est de la France et dans les zones frontalières de l'Allemagne, la Suisse et le Luxembourg. Forte de 700 consultants, Altran Est a réalisé en 2008 un chiffre d'affaires de 59 millions d'Euros. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'évoluer sur des projets au cœur de l'innovation avec de réelles opportunités d'évolution à l'international. Contexte : Dans le cadre de notre croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe au sein de notre Business line " Aerospace & Defense. Intégré à l'équipe d'un de nos managers, vous accompagnez nos clients dans le bon déroulement de projets innovants dans le secteur de l'aéronautique. Mission : Pour le compte de nos clients, vous prenez en charge : - la définition des spécifications de besoins, - la conception, le développement et la vérifications de cartes électroniques en interface avec des organes de commutations de puissance, - le développement des évolutions des cartes électroniques existantes, - les vérifications formelles de cartes électroniques (rédaction des procédures de tests et réalisation des essais).<br>Diplômé(e) Bac +5 en électronique, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en développement hardware. Vous disposez également d'une expérience significative dans le domaine de la commutation de puissance. La connaissance de l'outil Doors est un plus.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=89701&de=decouvertelundi 14 février 2011Altran, partenaire global de l'innovation. Fondé en 1982, Altran est aujourd'hui le leader européen du conseil en innovation. Notre originalité repose sur la capacité de nos consultants à conduire pour nos clients des projets qui inventent les solutions de demain. Construit selon un modèle décentralisé qui libère l'initiative, le groupe Altran fédère un réseau d'entreprises intervenant dans trois business lines complémentaires : - le conseil en technologies et innovation (près de la moitié du chiffre d'affaires), - le conseil en organisation et systèmes d'information (un tiers du chiffre d'affaires), - le conseil en stratégie et management. En 2008, le chiffre d'affaires du groupe a atteint 1 650,1 millions d'Euros, avec plus de 18 500 collaborateurs dans 20 pays prioritaires. Implantée à Strasbourg, Metz et Belfort, Altran Est a naturellement structuré son offre en pôles fédérateurs, constitués des technologies dont l'utilisation est dominante dans le Grand Est de la France et dans les zones frontalières de l'Allemagne, la Suisse et le Luxembourg. Forte de 700 consultants, Altran Est a réalisé en 2008 un chiffre d'affaires de 59 millions d'Euros. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'évoluer sur des projets au cœur de l'innovation avec de réelles opportunités d'évolution à l'international. Contexte : Dans le cadre de notre croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe au sein de notre business line aérospace & défense. Intégré(e) à l'équipe d'un de nos managers, vous accompagnez nos clients dans le bon déroulement de projets innovants dans le secteur de l'aéronautique. Mission : Intégré(e) dans une équipe projet, vous prenez en charge : - la définition des spécifications de besoins, - la conception, le développement et la correction de programmes VHDL.<br>Diplômé Bac +5 en électronique, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en codage / simulation VHDL et développement HW. Vous maîtrisez idéalement les outils de développement pour FPGA : Synplify Pro / Libero (Actel) / Modelsim.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=109035&de=decouvertelundi 14 février 2011Siemens Production Automatisation. Notre site de production situé à Haguenau (67) est spécialisé dans la fabrication d'appareils d'automatisation de process, d'analyseurs de gaz et d'appareils. Rattaché(e) au département débitmètrie vous êtes chargé(e), en étroite collaboration avec le bureau d'étude et le groupe de production, de l'expertise et du suivi de production de nos appareils qui fonctionnent sous le principe de la loi d'induction de Faraday. Vous élaborez la documentation technique, les gammes de contrôle et les instructions opératoires. Vous êtes également chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'évolution qualitative de nos appareils ainsi que l'expertise technique pour proposer des solutions innovantes. Type de contrat : CDI.<br>Ce poste s'adresse à des ingénieurs ou techniciens supérieurs H/F avec une solide expérience dans les domaines électroniques - électrotechniques attiré(e)s par les systèmes basés sous le principe de champs magnétique induit. Une bonne connaissance dans les débitmètres électromagnétique serait un atout non négligeable. De bonnes connaissances en calcul de bobines magnétiques sont également souhaitées. Vous aimez la technique, êtes rigoureux dans votre travail et avez l'esprit d'équipe, vous avez de bonnes connaissances en anglais.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=111140&de=decouvertesamedi 12 février 2011Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises francaises et internationales, Alten est devenu en 20 ans le leader européen de l'ingénierie et du conseil en technologies (11300 collaborateurs dont 88% d'ingénieurs - présent dans 15 pays - CA de 857,1 MEuros). Repenser la mobilité dans une approche de développement durable, moderniser le matériel roulant pour offrir plus de confort aux passagers, développer de nouveaux services en gare et à bord afin d'améliorer la relation client...autant d'enjeux majeurs du secteur ferroviaire. Rejoindre Alten c'est la promesse d'évoluer dans un monde d'ingénieurs stimulant en France comme à l'international. Dans le cadre de son développement, Alten Est qui compte aujourd'hui 150 collaborateurs, recherche pour l'agence de Strasbourg un Ingénieur Electrotechnique / Electronique / Systèmes de Commande H/F. Vous interviendrez sur des projets d'études fonctionnelles, de schématique et d'appareillage électrique ferroviaire et/ou de développement informatique embarqué. Type de contrat : CDI.<br>De formation Bac +5 en électrotechnique / électronique / systèmes de commandes, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'un de ces domaines. Vous maîtrisez les langages de programmation industriels (C, grafcet, logigramme, texte structuré). Vous connaissez également les normes ferroviaires associées. La connaissance d'au moins un des logiciels suivants est nécessaire : E3S ou Codesys, Teststand ou Controlbuild. Votre rigueur, vos capacités d'adaptation et vos qualités relationnelles sont des atouts importants qui vous permettront de réussir dans ce poste. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous !http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123247&de=decouvertejeudi 17 février 2011Hays Juridique recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Mulhouse, un Juriste Droit des Sociétés H/F. Ce poste est à pourvoir à temps partiel. Rattaché(e) à l'expert-comptable associé, vous réalisez les formalités et rédigez les actes afférents au droit des sociétés. A ce titre, vous êtes notamment en charge des PV d'assemblée, des opérations de cession de parts sociales, d'augmentation du capital, de création et dissolution de sociétés, de changement de dirigeants...<br>Titulaire d'un second cycle en droit des affaires, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet. Vous possédez de solides aptitudes à communiquer au sein d'une équipe. Organisé(e), rigoureux(se) et efficace, vous possédez également un fort esprit de synthèse et d'analyse.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123190&de=decouvertemercredi 16 février 2011Nous recherchons 2 Juristes Sociaux (H/F). Vous serez en charge : - du traitement des contrats de travail, - du traitement des ruptures de contrats, - des audits en interne, - de renseigner vos collaborateurs et clients sur les questions juridiques. 1 poste basé sur la région de Sélestat (débutant(e)s accepté(e)s). 1 poste basé sur la région de Colmar (expérience de 2 ans exigée).<br>Vous êtes impérativement titulaire d'un Bac +2.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=115733&de=decouvertelundi 14 février 2011Leader de la relation banque assurance, le Crédit Agricole de Franche-Comté (140 agences - 1500 collaborateurs) vous propose de vous associer à son développement et de venir rejoindre ses équipes au sein du service recouvrement judiciaire, pour un stage de fin d'étude dont le thème sera "les procédures d'exécution en droit Suisse". Vos missions : Placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable du Service Recouvrement Judiciaire, vos missions seront les suivantes : Etablir un mémento des procédures de droit Suisse en matière : - d'obtention de titre exécutoire, - de voies d'exécution, - de procédures collectives (faillites...).<br>Votre profil : Ce stage de fin d'étude d'une durée de 3 mois s'adresse plus particulièrement à des étudiants(es) en Master 2 de droit privé avec une spécialisation en droit international et/ou en procédures d'exécution. Aspects pratiques : Lieu de stage : Lons le Saunier. Période : premier semestre 2011, adaptation possible en fonction des périodes de stage imposées par l'université.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122713&de=decouvertevendredi 11 février 2011Hays Banque, recherche pour un établissement financier, des Rédacteurs de Prêts Immobiliers aux Particuliers H/F. Au sein d'un service Back Office bancaire, votre mission est d'analyser et valider les documents juridiques afin d'autoriser les ouvertures de crédits immobiliers aux particuliers. Vous suivez les dossiers après l'accord de prêt (court terme et long terme) jusqu'au déblocage des fonds. Vous rédigez les actes, suivez les garanties et mettez en place les opérations de financements sur informatique.Vous êtes en contact permanent avec les notaires. <br>Vous possédez une expérience significative en crédits immobiliers particuliers. Vous faites preuve de rigueur et de bon relationnel.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122691&de=decouvertevendredi 11 février 2011Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, intérim. Les consultants de la division Comptabilité et Finance, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise basé sur Schiltigheim, un Chef de Mission Social H/F. Mission : Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez l'audit social en acquisition d'entreprise. En relation directe avec les chefs d'entreprises, vous mettez à disposition vos connaissances en droit social, en plan de licenciement et en paye. Sous la direction du dirigeant, vous gérez en autonomie vos dossiers. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement une fois par mois. Vous êtes amené(e) à être responsable du service et à superviser les filiales du cabinet, reprendre le contentieux fiscal et faire partie d'un groupe au niveau national. Type de contrat : CDI.<br>Vous devez être titulaire d'un Bac +5 (DEA droit des affaires, DUT ressources humaines) et avoir minimum 5 années d'expérience en cabinet de paye. Vous êtes organisé(e), avez le sens du contact et de l'analyse.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122683&de=decouvertevendredi 11 février 2011Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Comptabilité et Finance, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière. Nous recherchons un Juriste en Droit des Sociétés H/F pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable sur Schiltigheim. Mission : Au siège, vous êtes chargé(e) d'assurer le secrétariat juridique classique, et de répondre aux différentes filiales du cabinet sur des questions juridiques, droit des sociétés et fusion acquisition. Juriste confirmé, vous travaillez en autonomie sur la rédaction d'actes et avez des contacts directs avec les clients. Vous faites preuve d'une rapide adaptation aux différentes missions et situations. Vous travaillez en autonomie et en association avec un deuxième juriste confirmé. Ce poste basé à Shiltigheim est à pourvoir dans le cadre du renforcement de l'équipe actuellement en place. La rémunération est à convenir en fonction de votre formation et de votre expérience. Le poste peut évoluer sur de la supervision de filiales, reprendre le juridique et faire partie du projet de création d'un groupe au niveau national. Type de contrat : CDI.<br>Vous devez être titulaire d'un Bac +5 et avoir minimum 5 années d'expérience en cabinet d'expertise ou en cabinet d'avocat. Une connaissance en transport de marchandises serait un plus.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122579&de=decouvertejeudi 10 février 2011Notre métier : Nous exercons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace. L'entreprise : Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité. Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Juriste H/F. <br>Bac +4 minimum en droit des sociétés. Notions en droit immobilier. Maîtrise du Pack Office.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=121452&de=decouvertemercredi 9 février 2011L'OPH recherche un(e) Juriste (Immobilier/Marchés Publics). Garant(e) de la légalité des actes de l'OPH, il(elle) assure la passation et les formalités afférentes des marchés publics et, en lien avec les notaires, des actes d'achat/vente de biens immobiliers. Il(elle) est également chargé(e), sous l'autorité du directeur des ressources humaines et des affaires juridiques, de piloter une stratégie d'achat/vente. A ce titre, il(elle) organise et optimise la commande publique et le plan de vente de logements de l'OPH dans le respect de la légalité. Force de proposition et pédagogue, il(elle) accompagne les services et répond à leurs questions juridiques en matière de marchés publics et de droit immobilier, sur la base notamment d'une veille qu'il est chargé d'effectuer.<br>De niveau Bac +5 de préférence en droit immobilier et/ou droit des contrats publics, avec 1 an d'expérience souhaité, il dispose d'une très grande rigueur, sait s'organiser et rédiger.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122339&de=decouvertemardi 8 février 2011Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recherche pour le compte de Néolia. Grand groupe immobilier, Néolia (propriétaire de plus de 40 000 logements) construit chaque année près de 1.000 produits d'habitat neufs. Rattaché(e) au service lotissement au sein de la direction du développement, vous participez au développement de l'activité sur le secteur Sud Franche-Comté par la recherche et la prospection foncière. Vous pilotez le montage des opérations jusqu'à la livraison. Vous réalisez la prospection des municipalités et des propriétaires de terrains, vous établissez des partenariats avec des apporteurs et des agents immobiliers avec qui vous entretenez des relations suivies. Vous participez au montage de chaque opération (étude de la constructibilité du terrain et de faisabilité, règlement d'urbanisme, études marketing...). Vous menez les négociations avec les propriétaires ainsi que les démarches afin de procéder à la réalisation de lotissements et/ou de ZAC.<br>De formation supérieure en droit (idéalement droit de l'immobilier), commerciale (ESC) ou ICH, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un poste équivalent. Vous bénéficiez de connaissances en droit de l'urbanisme et de la propriété et d'une bonne maîtrise du marché immobilier régional. Votre relationnel, votre autonomie et votre capacité de négociation sont des atouts essentiels pour exercer ces missions. Implanté de la Lorraine au Languedoc Roussillon, et présent dans de nombreux métiers de l'habitat (gestion locative, maisons individuelles, accession, lotissement, aménagement, renouvellement urbain), Néolia vous propose de partager son développement soutenu et de devenir, vous aussi, acteur de son expansion. Outre les nombreux avantages compétitifs que peut vous offrir un groupe pérenne, nous déployons une politique des ressources humaines respectueuse de ses engagements et ambitieuse pour ses collaborateurs. contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122153&de=decouvertelundi 7 février 2011Hays Juridique recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable situé dans le Bas-Rhin, un Juriste Fiscaliste Confirmé H/F. Rattaché(e) à l'Expert-comptable associé, vous prenez en charge l'intégralité des dossiers fiscaux des clients du cabinet (du rédactionnel jusqu'au contentieux). A ce titre, vos attributions seront les suivantes : - Gestion des contentieux fiscaux (rédaction et suivi de mémoires). - Assurer les audits fiscaux d'entreprises avec recherche d'économies. - Gestion de la hot line fiscale du cabinet- Établir les déclarations IR et ISF (avec suivi des contentieux éventuels). - Participer aux dossiers de transmission d'entreprises et optimisation de la méthodologie de transmission en utilisant les derniers textes d'exonération. - Rédiger un journal d'information fiscale trimestriel à destination des clients. - Créer et dispenser des formations fiscales auprès des clients. - Assurer les audits fiscaux dans le cadre des opérations de FUSAQ.<br>Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires du type DJCE, vous disposez s'une expérience réussie d'au moins 4 années sur le même type de poste. Rigoureux(se), dynamique, vous disposez de grandes qualités rédactionnelles mais aussi pédagogiques. La maîtrise d'une langue étrangère est un atout.http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123243&de=decouvertejeudi 17 février 2011Assystem est un groupe international d'ingénierie et de conseil en innovation. Le groupe accompagne ses clients dans le développement de leurs produits et dans la maîtrise de leurs investissements industriels. (8 500 collaborateurs dans le monde et un chiffre d'affaires de 636,5 MEuros en 2010). Dans le cadre des besoins de notre client, nous recherchons des Techniciens Logistiques Orientés Méthodes H/F. Vous êtes chargé(e) de l'analyse technique et organisationnelle et de l'amélioration des processus. Vous optimisez l'organisation des différentes zones en apportant vos solutions au travers de plans d'action tout en veillant à respecter les procédures et les contraintes (organisationnelles, sécurité, qualité). Type de contrat : CDD.<br>De formation Bac +2 à +3 orientée logistique, méthodes, vous avez au moins un stage significatif dans le domaine et dans le secteur industriel. Vous maitrisez les outils informatiques voir certains logiciels tel Autocad. L'anglais peut être un plus. Vous avez un bon sens de l'organisation et de la gestion, une approche terrain. Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) dans le travail. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement au sein des équipes. Votre sens du service vous permettra d'être considéré(e) comme un(e) véritable partenaire de notre client.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123215&de=decouvertejeudi 17 février 2011AGITO Médical a été fondé en 2004 au Danemark avec pour activité l'achat et la vente de matériel médical d'occasion. AGITO Médical est implanté au Danemark mais également en France et aux Pays-Bas. Les équipements achetés sont expédiés à travers le monde où nos clients en recherche d'équipements médicaux d'occasion bénéficient d'appareils de qualité et durables. Nous recrutons un(e) Chef d'Equipe Magasinier Polyvalent(e). Rattaché(e) à la Direction France et au sein d'une équipe internationale, vous êtes en charge de la gestion quotidienne de l'entrepôt. Plus précisément, vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer la gestion quotidienne de l'entrepôt (maintenance, entrées/sorties, achats de matériels). - Garantir l'application des procédures qualité, sécurité et environnement. - Encadrer et former une équipe de 3 magasiniers. - Assurer une bonne communication entre les différents services (entrepôt, logistique, ventes). Type de contrat : CDI.<br>De formation initiale technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum. Votre polyvalence et votre esprit technique sont vos atouts dans la gestion d'un quotidien sans routine. Adaptable et doté(e) d'un vrai sens de l'organisation, vous avez l'habitude d'évoluer dans un environnement animé et international. Vous possédez impérativement une excellente maitrise de la langue anglaise.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123202&de=decouvertejeudi 17 février 2011Enthalpia recrute en CTT d'une durée de 12 mois renouvelable pour un de ses clients (54), un Agent Approvisionnement & Ordonnancement-Lancement (H/F). - Maintient à jour les bases de données informatiques gestion des stocks. - Valide les propositions de réapprovisionnement faites par notre ERP. - En concertation avec les achats définit les paramètres nécessaires afin de garantir les bons approvisionnements conformément aux instructions générales recues en la matière par la hiérarchie. - Gestion de la peinture. - Participe activement à la gestion des inventaires. - Est chargé(e) de suivre le lancement des nouveaux produits en terme d'approvisionnement. - Participe aux réunions de coordination. - Transmet à la hiérarchie toute information de dysfonctionnement et propose des actions correctrices adaptées. 1700 à 2000 Euros brut mensuel (selon profil). <br>- 5 ans d'expérience à un poste similaire. - Outils micro-informatique (logiciels traitement de texte, tableurs...). - Connaissance de fonctionnement d'un ERP. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Grande rigueur. - Bonne réactivité. - Anglais un plus. - Bac +2 (BTS ou DUT).contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123171&de=decouvertemercredi 16 février 2011Adecco Vittel recrute pour un de ses clients, leader dans le domaine de l'ameublement, un Approvisionneur (h/f). Rattaché(e) au responsable approvisionnement, vous devrez : - commander les matières premières et les composants, - suivre les commandes jusqu'à la livraison, - garantir le niveau des stocks.<br>De formation Bac+2 en logistique industrielle avec une première expérience en service approvisionnement, Vous devez avoir une parfaite maîtrise de l'anglais et être à l'aise avec les outils bureautiques. Poste à pourvoir rapidement pour une durée de 8 mois.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=112443&de=decouvertemercredi 16 février 2011Vous aurez en charge la préparation des commandes, douchage des pièces à la réception, gestion des expéditions, contrôle, conditionnement, recherche de références dans les stocks.<br>Minutieux(euse) et réactif(ve). CAP / BEP ou Bac Pro logistique et/ou expérience de 6 mois minimum. contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=121699&de=decouvertemercredi 16 février 2011Mondial Relay, dont la mission première est d'accompagner la croissance du e-commerce, est un acteur incontournable de la livraison de colis aux particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'agence de Ay sur Moselle (57) un(e) Responsable de Quai Nuit H/F. Directement rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes le/la garant(e) de l'efficacité de l'exploitation du quai, de l'optimisation du chargement au respect de la qualité de tri. Vos principales missions : - Vous organisez les opérations de réception et de tri des marchandises dans un souci de qualité et de sécurité. - Vous gérez, formez et animez une équipe de 10 agents de quai de facon à assurer le chargement et le déchargement des flux selon les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Vous garantissez l'amélioration de la productivité (analyse et suivi de l'activité, gestion du personnel...). - Vous assurez le lien avec le service clients et êtes en relation quotidienne avec les sous-traitants transporteurs. <br>Manager reconnu(e), vous fédérez vos équipes par votre sens relationnel et votre pédagogie. En qualité de professionnel(le) confirmé(e) et autonome, votre force de conviction, vos capacités à vous imposer, votre rigueur et votre esprit méthodique vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). De formation de type Bac +2 transport, vous avez une expérience en management d'équipe ou expérience équivalente dans cette fonction. Maîtrise des outils de manutention, des outils informatiques embarqués (pistolets scanners...). Connaissance technique de l'exploitation (chargement, déchargement, scan...). Sens du management - Capacité à fédérer - Esprit d'initiative - Sens des responsabilités. Bonnes connaissances bureautiques (Excel - Word). Poste statut Agent de Maîtrise en CDI, basé à Ay sur Moselle. Horaires indicatifs : du mardi au samedi de 00 h à 07 h 30.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123025&de=decouvertemardi 15 février 2011Notre société (250 personnes au niveau du groupe, 41 personnes basées sur le site alsacien) élabore et fabrique des produits alimentaires intermédiaires pour les industriels de salaisons et charcuterie. Nous recherchons un poste d'Agent de Planification Polyvalent H/F. Ce poste sera sous la responsabilité du responsable de gestion de production et travaillera en collaboration avec 4 personnes dans ce service. Ses missions, en collaboration avec les autres personnes de son service : - Optimisation des commandes clients : mise en place de prévisionnels et suivi. - Planification de la production. - Approvisionnement en matières premières. - Optimisation des stocks. - Prise de commande et organisation logistique. Poste CDD (6 mois). Basé au Nord de Strasbourg - véhicule indispensable.<br>De formation supérieure, vous avez une expérience en production et/ou en logistique. Organisé(e), méthodique et réactif(ve), vous aimez le travail en équipe. Vous développez à la fois un aspect terrain vous permettant d'être proche des contraintes de la production et une communication privilégiée avec la clientèle.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123019&de=decouvertemardi 15 février 2011Vous justifiez impérativement de 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire dans le transport routier de marchandises. Vos expériences vous ont amené à manager des équipes de conducteurs et de sédentaires. Une expérience gaz / chimie sera un plus. Présentation entreprise : Filiale du groupe Geodis (26 000 personnes, CA : 4,8 Mds €), Geodis BM est un des acteurs majeurs du transport et de la logistique associée en France et en Europe. Avec un CA de 700 M€, 3700 collaborateurs et plus de 60 sites d'exploitation en Europe, nous développons des services à valeur ajoutée. Orientés par marchés (industrie, automobile, chimie gaz, grande consommation, grande distribution et presse) pour mieux répondre aux spécificités de nos clients, nous sommes convaincus que la qualité humaine reste fondamentale dans le développement et l'amélioration du service que nous apportons à nos clients. Rendez-vous sur notre site Internet www.geodisbm.com Mission : Basé(e) chez Géodis BM à Metz (57) vous êtes rattaché(e) au directeur d'établissement. Vous encadrez et motivez une équipe de 130 personnes (exploitants, affréteurs, administratifs et conducteurs routiers). En charge du bon déroulement des opérations et de la réussite des nouveaux dossiers, vous êtes naturellement impliqué(e) dans la relation clients. Responsable des objectifs de qualité de service, de chiffre d'affaires et de rentabilité (heures conducteurs, gasoil), vous force de proposition sur la stratégie de production de son site et sur le dimensionnement des moyens. Vous assurez le suivi des indicateurs de performance. Enfin, vous garantissez le respect de la réglementation et la sécurité des personnes et des biens. Poste évolutif au sein du groupe. Possibilités d'évolution : Directeur d'Etablissement h/f sur l'un des sites du groupe. CDI.<br>Aptitudes requises : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez de bonnes capacités de gestion et de management. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, savez gérer vos priorités et avez le sens de l'initiative. Professionnel(le) confirmé(e) du transport, vous êtes proche du terrain et des clients, et maîtrisez impérativement la réglementation.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123018&de=decouvertemardi 15 février 2011Vous justifiez impérativement de 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire dans le transport routier de marchandises. Vos expériences vous ont amené à manager des équipes de conducteurs et de sédentaires. Présentation entreprise : Filiale du Groupe Geodis (26 000 personnes, CA : 4,8 Mds €), Geodis BM est un des acteurs majeurs du transport et de la logistique associée en France et en Europe. Avec un CA de 1 000 M€, 3700 collaborateurs et plus de 60 sites d'exploitation en Europe, nous développons des services à valeur ajoutée. Orientés par marchés (industrie, automobile, chimie gaz, grande consommation, grande distribution et presse) pour mieux répondre aux spécificités de nos clients, nous sommes convaincus que la qualité humaine reste fondamentale dans le développement et l'amélioration du service que nous apportons à nos clients. Rendez-vous sur notre site Internet www.geodisbm.com Mission : Basé(e) chez Géodis BM à Strasbourg (67) vous êtes rattaché(e) au directeur d'établissement. Vous encadrez et motivez une équipe de 70 personnes (exploitants, affréteurs, administratifs et conducteurs routiers). En charge du bon déroulement des opérations et de la réussite des nouveaux dossiers, vous êtes naturellement impliqué(e) dans la relation clients. Responsable des objectifs de qualité de service, de chiffre d'affaires et de rentabilité (heures conducteurs, gasoil), vous force de proposition sur la stratégie de production de son site et sur le dimensionnement des moyens. Vous assurez le suivi des indicateurs de performance. Enfin, vous garantissez le respect de la réglementation et la sécurité des personnes et des biens. Poste évolutif au sein du groupe. CDI.<br>Aptitudes requises : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez de bonnes capacités de gestion et de management. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, savez gérer vos priorités et avez le sens de l'initiative. Professionnel(le) confirmé(e) du transport, vous êtes proche du terrain et des clients, et maîtrisez impérativement la réglementation. Possibilités d'évolution : Directeur d'Etablissement h/f sur l'un des sites du groupe.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123009&de=decouvertemardi 15 février 2011Notre métier : Nous exercons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace. L'entreprise : Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité. Dans le cadre d'une mission de 3 mois, nous recherchons un(e) Technicien Support Achat. Votre mission consistera à réaliser l'ensemble des tâches d'approvisionnement nécessaires à la création des commandes dans le système. Vous serez chargé(e) de : Préparer l'édition des commandes selon le flux et les gère dans le système local (ERP site) Consultation de la base Output pour identification des OA à traiter : Prise en main des DA : extraction des O.A (identifiants). Consultation des Stocks. Vérification de l'historique. Edition de la liasse documentaire et des plans. Envoi des plans aux fournisseurs. Gérer l'envoie et l'application des modifications. Traiter les contrats en écart. Détecter les anomalies dans les données et alerte la finance, la logistique et/ou les acheteurs, la GI. Gérer les Accusés réception dès la réception et relance l'acheteur si non conformité de celui-ci. Définition de la taille de lot optimale (périodicité, influence sur le nombre de livraisons). Transfert du dossier entre le Gestionnaire et le Procurement Support. Informer des retards de livraison des premiers approvisionnements.<br>De formation Bac +2, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en logistique, achats, production. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Autonomie, rigueur et flexibilité sont vos atouts pour réussir sur ce poste. Anglais technique souhaité.http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=121128&de=decouvertemardi 15 février 2011Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes garant(e) de la bonne gestion des tarifs et du catalogue général. Vous participez à l'animation de la délégation des prix de vente et vous assurez le suivi de la concurrence. Vous êtes également chargé du suivi des ventes produits et de l'animation des actions commerciales autour du plan de vente.<br>De formation Commercial ou Marketing (type ESC), vous justifiez impérativement d'une première expérience ou de stages significatifs dans la vente et/ou dans le marketing des produits techniques ou industriels et/ou disposez d'une forte sensibilité technique. Déplacements ponctuels sur toute la France à prévoir. Poste évolutif vers le réseau de vente nécessitant, à terme une mobilité géographique vers une autre région.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122961&de=decouvertemardi 15 février 2011Notre groupe industriel situé en Centre Alsace depuis de longues années, bénéficie d'une forte notoriété dans son domaine d'activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Produit - H/F. Rattaché(e) au Directeur marketing et en interface constant avec les interlocuteurs internes et externes, vous êtes en charge de l'évolution et du développement d'une nouvelle gamme de produits au plus près des besoins clients. Vous étudiez et suivez le marché, réalisez une veille régulière des évolutions technologiques et concurrentielles, besoins, tendances, fournisseurs, clients, benchmark. Vous proposez votre plan marketing produits et vous impulsez les démarches d'innovation produit. Vous rédigez les expressions de besoin et suivez les phases de développement en terme de planning. Vous assurez un soutien marketing aux équipes commerciales et concevez les outils d'aide à la vente (plaquettes, brochures, catalogues). Vous pilotez le mix des gammes, optimisez la stratégie prix et le suivi qualité produits.<br>De formation supérieure Bac +4/5, école de commerce ou ingénieur, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Chef de Produit dans le domaine du marketing industriel en B to B. La parfaite maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez été tout particulièrement confronté à la réalisation d'études de marché au niveau international. Vous avez démontré vos capacités de leadership et d'adhésion, permettant de fédérer autour de vos idées. Autonomie, rigueur, sens relationnel, esprit d'initiatives sont autant de qualités nécessaires pour réussir dans ce poste appelé à évoluer à moyen terme, vers une fonction commerciale. Nous vous proposons des conditions intéressantes de collaboration pour cette fonction particulièrement attractive et polyvalente.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122955&de=decouvertemardi 15 février 2011Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Technicien PAO H/F. Vous réalisez des opérations de prépresse d'éléments graphiques (création de la publicité et mise à jour graphique sur Internet) et vous concevez des éléments visuels de communication. Ce poste est à pourvoir en intérim.<br>Vous avez impérativement une première expérience sur un poste similaire et vous maîtrisez les logiciels Illustrator / Adobe (log PAO), Photoshop (log PAO), XPress / Quark (log PAO). contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122919&de=decouvertelundi 14 février 2011Efficenty-RH, cabinet de conseil en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans les meubles de cuisines et les plans de travail, située sur Pouilly sur Sôane, Chef Produit (H/F). En accord avec la direction et en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise, vous mettez en place la stratégie de recherche et développement des gammes produits. Description des activités : - Analyser le marché et les attentes des consommateurs. - Anticiper les évolutions de gammes. - Outre l'élaboration produit, identifier les partenaires et fournisseurs potentiels. - Proposer les plans marketing et communication adaptés aux réseaux de distributions. - Analyser l'évolution des ventes et réaliser les tableaux de bord de suivi.<br>Vous êtes doté(e) d'un Bac +5 école de commerce ou formation technique (filière bois) avec spécialisation marketing. Vous possédez une connaissance du travail du bois (technique et mécanique) et maîtrisez l'outil informatique et la PAO. Homme/femme de terrain vous êtes ouvert(e), rigoureux(se) et communicatif(ve) et justifiez d'une expérience de 3 ans à un poste similaire (marketing opérationnel). Vous souhaitez vous impliquer dans une fonction à responsabilités au sein d'une entreprise à taille humaine qui est dans une dynamique de croissance constante. contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122847&de=decouvertelundi 14 février 2011Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable marketing et commercial de l'exploitation, votre mission s'articule autour de 3 pôles majeurs : - Le réceptif et banqueting : vous répondez aux demandes des segments B to B et B to C concernant les prestations MICE, événements de groupes, tours opérateurs, par la réalisation des documents professionnels tels que propositions commerciales, devis, contrats et demandes " sur mesure ". - L'événementiel : vous coordonnez l'ensemble des prestations que vous avez commercialisées. Vous pilotez les réunions avec les différents intervenants (restauration, banquet, comptabilité, marketing) et réalisez un suivi complet, de la mise en oeuvre de l'événement jusqu'à sa facturation. Vous êtes le(a) garant(e) de la satisfaction de nos clients. Vous êtes en charge du reporting opérationnel et comptable auprès des intervenants de chacune des prestations. - L'animation et l'artistique : vous élaborez, en collaboration avec le responsable marketing et commercial, le planning des animations et de l'artistique au sein de notre établissement et de sa salle de spectacle. Vous assurez la négociation tarifaire, le suivi des contrats et du budget animation et artistique (500 KEuros). Vous êtes amené(e) à accueillir vos clients, suivre vos événements, même le soir ou les week-ends. Vous assistez le responsable marketing et commercial dans ses tâches opérationnelles et événementielles. Vous êtes une vraie force de proposition, un(e) commercial(e) proactif(ve), désireux(euse) de développer et fidéliser votre portefeuille clients interne et externe avec l'appui du responsable marketing et commercial. Type de contrat : CDI.<br>Qualités d'organisation et de rigueur. Réactivité et excellent relationnel. Présentation irréprochable. Autonomie et prise d'initiative. Esprit d'équipe. Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'événementiel, du loisir et de la commercialisation de prestations " sur mesure ". Cursus marketing et commercial, Bac +3. L'allemand serait un plus. Informatique : Excel, Word, Powerpoint...Connaissance des outils web et réseaux sociaux.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122844&de=decouvertelundi 14 février 2011Conseil et prestataire de service pour le transport public, Effia Synergies concoit et met en oeuvre pour le compte des autorités organisatrices et des opérateurs de transport, des services destinés à faciliter la mobilité des voyageurs et à favoriser l'intermodalité. Poursuivant notre croissance, nous recherchons un Responsable Développement Régional et Marketing H/F. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous participez à l'élaboration et à la mise en place du plan commercial et marketing de votre région et pilotez l'ensemble des offres commerciales de votre périmètre géographique. Vous êtes garant(e) de la conception marketing de nos offres et produits très souvent innovants et sur mesure (études, enquêtes et mesures de la qualité, gestion de l'offre de transport, gestion de la relation client...). Vous contribuez à la réponse aux appels d'offre, accompagnez les équipes de production lors de l'initialisation de nouvelles affaires puis veillez à l'avancement des projets.<br>De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans le transport de voyageurs. Vous maîtrisez les réponses aux appels d'offre et avez idéalement élaboré des comptes d'exploitation prévisionnels. Vous êtes familier(e) des techniques de vente. Votre expérience vous a permis de mettre en évidence des aptitudes commerciales, un sens créatif et du leadership. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuves de bonnes qualités rédactionnelles. Ce poste, basé à Nancy, vous permettra d'intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance. Rejoignez-nous ! Des déplacements sont à prévoir.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122783&de=decouvertevendredi 11 février 2011L'Agence de Développement et de Réservation Touristiques de la Nièvre (58) recrute un Assistant Web (H/F). Sous la responsabilité du chef de service communication et de la chargée de mission éditions/Web. Missions : - Mise à jour des sites Web. - Traduction de la base de données sur le site Internet (gestion et interprétation des liens). - Suivi des statistiques de fréquentation des sites. - Gestion des bases de contacts clients et prestataires. - Gestion des e-mailings (newsletters et mailings commerciaux, production, envoi et analyse des résultats). - Sélection et insertion des contenus de la nouvelle version 2.0 de nievre-tourisme.com - Production de la version mobile du site nievre-tourisme.com - Référencement naturel des sites (SEO). - Support technique pour le parc informatique de l'agence (15 postes) en lien avec un prestataire informatique local.<br>Bac +3 minimum - Formation et expérience multimédia - Maîtrise du langage html - Maîtrise des logiciels Flash et Photoshop - Culture web et e-marketing - Intérêt prononcé pour le web 2.0 - Goût pour le travail en équipe, réactivité, capacité d'initiative - Excellentes qualités rédactionnelles - Connaissance dans le tourisme appréciées. - Conditions : CDD de 5 mois (1er mars au 29 juillet 2011, en raison du remplacement du titulaire du poste pendant son congé maternité. Poste évolutif). - Rémunération : convention collective des organismes de tourisme selon profil. - Lieu : Nevers (58-Bourgogne). Poste à pourvoir : au 1er mars 2011.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122759&de=decouvertevendredi 11 février 2011Cillit société industrielle faisant partie des leaders européen du traitement de l'eau. Rattaché(e) au responsable communication Cillit et autres filiales, vous développez la communication corporate, externe et interne de la société, en étant garant(e) de la cohérence de son image au regard de sa politique et de sa stratégie commerciale. Vous mettez en oeuvre les projets de communication fixés par la direction en affirmant l'identité des marques. Support des différentes équipes marketing et commerciales, vos principales missions consistent à : - Actualiser et développer des sites Internet et Intranet. - Gérer les projets liés à la communication interne ou externe de l'entreprise et élaborer des outils d'aide à la vente (catalogue, fiche produit, promotion des ventes, signalétique, PLV...). - Assurer le reporting et analyse des actions. - Organiser des salons professionnels. - Coordonner les relations avec les différents prestataires (agences de communication, agences multimédia, imprimeurs, fournisseurs divers...). - Gérer la documentation (livraison, distribution, gestion des stocks). - Assurer les relations clients concernant leurs communications (catalogue et base de données distributeurs). - Suivre et gérer des budgets communication.<br>De formation en communication, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 1 an dans un service communication d'une entreprise ou dans une agence de conseil en communication. Créatif(ve), proactif(ve) et opérationnel(le), vous savez faire preuve d'investissement pour accomplir vos missions. Vos qualités relationnelles vous permettent d'intervenir positivement auprès de vos différents interlocuteurs. Compétences techniques : pack office, PAO (Photoshop, Indesign...), multimédia, Web. Capacité d'analyse et de synthèse, d'imagination et de créativité. La maîtrise de l'anglais est un plus.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=122638&de=decouvertevendredi 11 février 2011L'ISTA (www.ista.asso.fr) forme depuis plus de 20 ans des Chefs de produits textiles Bac +4 par alternance à Mulhouse (68), particulièrement appréciés par les industriels et les distributeurs de la filière textile (+ de 90% des étudiants placés dans les 6 mois suivant l'obtention du diplôme). Dans le cadre de nouveaux projets en formation initiale et continue, nous créons un poste de Chargé(e) Développement des Relations Externes & Coordination Pédagogique H/F. Sous la responsabilité du Directeur de l'école et au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de la promotion de l'ISTA en externe. Vous prospectez les entreprises pour y développer des partenariats (contrats d'alternance, placements des diplômés) et y commercialiser notre offre " formation continue ". Vous assurez la promotion de l'ISTA auprès des établissements Bac +2, +3, CIO, salons formation/emploi et renchérissez notre notoriété par vos actions de communication. Conjointement, vous prenez en charge la coordination pédagogique d'une promotion d'étudiants : organisation et supervision du bon déroulement du cycle, animation de modules de formation, optimisation et réactualisation pédagogique, et vous supervisez les étudiants en entreprises : suivi, évaluation, validation, accompagnement de leurs missions.<br>De formation Bac +4 en commerce/marketing ou de formation textile type ISTA, vous êtes issu(e) impérativement de la filière textile dans laquelle vous avez évolué sur des fonctions commerciales, marketing, chef de produit, formation. De tempérament commercial, développeur(se) et entreprenant(e), vous proposez des qualités relationnelles et pédagogiques, un esprit d'analyse et de synthèse, de la rigueur et de la réactivité. La pratique courante de l'anglais et/ou l'allemand est bien sûr nécessaire dans le cadre d'échanges internationaux. Vous êtes disponible pour des déplacements réguliers (20 % temps).contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=120907&de=decouvertejeudi 10 février 2011Mezzo di Pasta est le n°1 sur le marché francais du secteur de la restauration rapide de pâtes. Avec près de 135 restaurants dont 125 en France, le réseau connaît une croissance forte et régulière appuyée sur un concept moderne et ludique. Afin de renforcer son équipe, Mezzo di Pasta recrute son(sa) Chef de Projet Développement & Qualité Produit (H/F). Ce poste est rattaché hiérarchiquement à la responsable marketing et communication. Il/elle englobe plusieurs missions : Une mission de support technique au développement produit Mezzo di Pasta : - Sur la base d'un brief marketing et en coopération avec le service achat, il s'agira de sourcer, sélectionner, tester les produits de négoces ou semi-finis auprès de fournisseurs référencés ou potentiels. - Elaborer le cahier des charges des nouvelles recettes ou nouveaux produits de l'enseigne pour les restaurants ou industriels partenaires. - Prendre en charge la création et/ou l'animation de panels de dégustation internes ou externes. - Etre force de proposition et participer activement à la veille de nouveaux produits ou emballages sur les différents marchés agro-alimentaires et restauration (salons, Internet, concurrence etc.). Une mission visant à garantir la qualité des produits (et le respect des process) chez Mezzo di Pasta, notamment via un suivi qualité des MP et des produits selon les standards définis, des audits fournisseurs (et restaurants). La formalisation de supports documentaires et de processus à l'échelle du réseau fera également partie de ce poste.<br>De formation supérieure IAA ou cuisinier(e), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en développement produit / création culinaire, acquise en RHF/RHD ou auprès de clients de ce secteur, dans un grand groupe. Vous êtes une personne de contact, savez affirmer vos idées mais aussi intégrer les besoins de vos interlocuteurs grâce à un bon niveau d'écoute. Vous êtes en mesure de mettre en place des méthodes, analyser avec rigueur et précision. Vous disposez bien sûr d'une forte capacité à créer, à vous montrer visionnaire, promoteur d'innovation et avez une véritable appétence pour la nouveauté dans le cadre d'un challenge créatif permanent... Le poste est basé à Strasbourg (67) - Déplacements à prévoir.http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=121838&de=decouvertejeudi 17 février 2011Bras droit du responsable de magasin, vous orchestrez la mise en place de nos collections, l'accueil et le suivi de nos clientes. Dynamique et enthousiaste, votre personnalité vous permet de sensibiliser votre équipe autour de l'activité quotidienne du magasin dans un souci permanent d'efficacité et de qualité de service. Véritable ambassadeur(drice) de notre marque vous garantissez l'identité visuelle de nos produits par votre sensibilité mode et votre sens de l'esthétisme et transmettez votre passion pour la mode.<br>De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience significative dans la vente et l'animation d'équipe.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123236&de=decouvertejeudi 17 février 2011Hays Retail recherche pour son client, supermarché d'alimentation générale de proximité, un Directeur de Magasin H/F sur Reims pour un poste en CDI. Responsable d'un centre de profit, vous assumez en toute autonomie la direction de votre magasin et développez son chiffre d'affaires. Vous êtes en charge de l'animation commerciale du point de vente. Vous gérez votre compte d'exploitation : commandes, démarques, casse, stocks, inventaires, marges, frais de personnel. Vous animez et motivez une équipe de 10 à 15 personnes.<br>Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans la grande distribution alimentaire à un poste de management. Véritable commercant(e) et manager reconnu(e), vous bénéficiez d'une solide connaissance des produits frais et PGC.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123233&de=decouvertejeudi 17 février 2011Description : Moderne, vous vivez la mode avec le sourire... Alors vite rejoignez-nous ! GDM, c'est : - un concept 100 % original pour un nouveau rendez-vous avec la mode, - un style unique casual citadin pour les femmes qui aiment faire rimer shopping et plaisir, - un beau projet : avec vous, faire de GDM l'enseigne préférée des femmes de 40 ans et lui donner une dimension internationale. A bientôt au coeur de la mode ! Responsable Adjoint(e) H/F. Bras droit du ou de la Responsable de Magasin, vous co-animez l'équipe et orchestrez la vie en magasin dans le but d'assurer le bien-être de votre cliente. Ambassadeur(rice) de notre enseigne, vous valorisez et renouvelez l'implantation de notre collection et garantissez par votre sens de l'esthétisme, l'identité visuelle de nos produits. Avenant(e), votre vif intérêt pour la mode et votre force de propositions vous permettent d'apporter un conseil pertinent aux clientes, selon leur style et leurs besoins. Dynamique et enthousiaste, vous fédérez l'équipe autour de l'activité magasin et contribuez au développement du CA en assurant le suivi des indicateurs de performance.<br>Profil : De formation Bac +2, vous avez une expérience confirmée de 2 ans minimum dans la relation clientèle et une première approche du management, idéalement dans le domaine du prêt à porter. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123224&de=decouvertejeudi 17 février 2011Hays retail recrute pour l'un de ses clients, enseigne de distribution B to C, un Chef de Secteur H/F Commerce en CDI pour un poste basé à Colmar. Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions sont de piloter un centre de profit, définir des plans d'actions, satisfaire et fidéliser le client, développer la compétence et la performance des équipes, et garantir le respect des règles et des procédures.<br>De niveau Bac +3 à Bac +5, vous avez une expérience significative sur un poste similaire avec management d'équipe (5 à 30 personnes). Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux challenges et êtes force de proposition, vous avez le sens des responsabilités et des capacités de décideur(se).contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123214&de=decouvertejeudi 17 février 2011Rejoignez nous en tant que Merchandiser Grandes et Moyennes Surfaces H/F. En tant que Merchandiser GMS, devenez l'ambassadeur(drice) de nos marques et le pilier indispensable de nos équipes commerciales. Soutien privilégié des chefs de secteurs, vous serez chargé(e) : > De les accompagner dans la gestion d'un portefeuille de magasins hypermarchés & supermarchés. > De mettre en place des opérations négociées dans chaque enseigne : merchandising, opérations promotionnelles, réimplantations. > De mener des actions de lutte anti-rupture. > D'être le(la) garant(e) du respect des règles de merchandising. > D'optimiser les moyens spécifiques alloués. Et ceci, afin de développer notre chiffre d'affaires et nos parts de marché.<br>Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le milieu de la grande distribution. Volontaire, autonome et tenace avec un sens de l'initiative avéré, vous êtes un(e) véritable développeur(se) de business. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas et contactez-nous dès aujourd'hui !contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123142&de=decouvertemercredi 16 février 2011Maisons du Monde est l'enseigne de décoration et d'équipement de la maison la plus performante sur son marché (200 magasins, 3 000 salariés). Notre exigence est grande mais le professionnalisme, l'enthousiasme et l'adhésion de notre équipe le sont tout autant. Nous vous proposons un métier passionnant, riche en nouveautés et créations. Responsable de Région Champagne-Ardenne/Lorraine (h/f). Vous développez le CA d'une région en garantissant l'application de la politique commerciale de l'enseigne dans tous les magasins. Vous optimisez l'organisation de chaque magasin en manageant efficacement l'encadrement et les équipes de ventes, et en leur inculquant les valeurs et procédures de l'enseigne.<br>Profil : Vous avez une expérience similaire réussie au sein d'une enseigne de distribution spécialisée. Vous êtes très disponible (déplacements fréquents) et avez une forte capacité de travail. Pour ce poste très opérationnel, vous savez manager vos équipes pour mener à bien vos objectifs.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123166&de=decouvertemercredi 16 février 2011Nous recherchons, pour une grande enseigne, un Pâtissier Manager H/F. Vous managerez une équipe de 20 personnes.<br>Titulaire d'un CAP pâtissier. Une expérience sur un poste similaire est vivement souhaitée.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123128&de=decouvertemercredi 16 février 2011Le Centre Leclerc de Marly (350 salariés, 8 000 m2 + espace de restauration) recherche, dans le cadre de l'évolution de ses structures et de son organisation, mais aussi de sa diversification et de son agrandissement prochains, des Responsables de Rayons PGC - Produits Frais H/F dotés(es) d'une forte autonomie et d'un potentiel d'évolution réel. Notre organisation vous positionne en véritable manager d'un centre de profit. Responsable à part entière des performances de votre rayon ainsi que de la qualité du service rendu au client, vous animez et fédérez votre équipe autour de ces objectifs, vous impliquez dans le développement de ses compétences, prenez les initiatives et les décisions de nature à garantir les résultats attendus et à assurer une dynamique de progrès continu dans votre rayon. Notre culture d'entreprise encourageant et valorisant engagement, autonomie et force de proposition, vous ouvrira de réelles perspectives d'évolution. Nous vous proposons une rémunération de bon niveau sur 13 mois, assortie d'une prime, d'un intéressement et d'une participation, aboutissant à un package global très attractif.<br>Nous sommes ouverts aussi bien à des profils Bac +2/3, diplômé(e)s d'école de commerce, avec une expérience en grande distribution d'au moins 12 mois (second ou adjoint(e) de rayon) et une réelle passion pour ce métier, qu'à des responsables de rayon expérimentés sachant nous démontrer leur capacité à s'adapter aux évolutions de notre métier.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123110&de=decouvertemercredi 16 février 2011Jardinerie avec production horticole située banlieue Nancy (54) recherche son Responsable Pépinière H/F. Mission : Sera chargé(e) de la gestion du rayon (des achats jusqu'aux ventes - encadrement de personnel).<br>Formation BTS Horticole Production pépinière. Bonne connaissance des végétaux et du marché en pépinière.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=123099&de=decouvertemercredi 16 février 2011Optimark recrute, pour le compte de ses clients, leaders mondiaux de l'univers high tech (opérateurs ou constructeurs de téléphones mobiles, informatique...), des Animateurs des Ventes H/F en grandes surfaces. Nous recrutons, tout au long de l'année, sur votre région, pour des missions essentiellement les week-ends. Vous aurez pour missions de : - Promouvoir et présenter auprès des clients les offres et produits de grandes marques dans le secteur de la téléphonie mobile et des nouvelles technologies. - Récolter, au contact des consommateurs, les informations qualitatives et quantitatives concernant la marque et ses produits (utilisation d'un reporting hebdomadaire).<br>Profil du(de la) candidat(e) : Vous possédez une expérience similaire et réussie. Vous êtes passionné(e)s par l'univers des nouvelles technologies. - Sens commercial. - Autonomie. - Goût du challenge. - Excellente présentation. Vous avez une excellente présentation, vous aimez conseiller, orienter, convaincre et partager vos connaissances ? Alors rejoignez-nous pour exprimer votre talent ! Nous vous offrons une formation produit - technique de vente. Rémunération : nous vous proposons un CIDD, un salaire horaire de 9 Euros + 10 % de précarité et 10 % congés payés + les IK + prime panier. Alors devenez ambassadeur(drice) d'une grande marque. Intégrez un groupe solide, ambitieux, jeune et dynamique ! Plusieurs postes sont à pour pourvoir sur votre région !