http://www.estjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.estjob.com/img/estjob.gifhttp://www.estjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=149268&de=decouvertelundi 20 février 2012Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recherche pour le compte d'un acteur majeur de l'habitat en Alsace, un Juriste H/F. Sous la responsabilité directe du secrétaire général vous aurez tout d'abord en charge la gestion et participation aux réunions statutaires des structures du groupe (une trentaine de structures) et gestion des mandats sociaux et de l'actionnariat des structures : - Organisation des réunions. - Constitution des dossiers. - Rédaction des PV, suivi des décisions, signatures, tenue des registres. - Mise en oeuvre des formalités légales, mise à jour des K-BIS. - Gestion des participations, des mouvements de titres et des opérations sur capital. - Elaboration, rédaction des rapports annuels d'activité du groupe. Vous conduisez des dossiers juridiques spécifiques liés au droit des sociétés : - Modifications statutaires. - Opérations de fusion. Enfin, vous répondez à diverses enquêtes et production de statistiques.<br>De formation Bac +3 à 5 en droit des affaires, vous justifiez d'une première expérience dans des fonctions équivalentes. Le poste est ouvert aux diplômé(e)s d'un Master en droit des affaires/droit des sociétés et justifiant d'un moins une année d'expérience. Rigueur, polyvalence, persévérance, organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle telles, sont les compétences et qualités associées indispensables à la tenue de ce poste. Permis B souhaitable.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=151699&de=decouvertelundi 20 février 2012En collaboration et sous l'autorité du responsable du département juridique - SAF - Direction Régionale de Pôle emploi Alsace, au sein d'une équipe de huit personnes, le Juriste Publiciste H/F sera chargé(e) : Au principal du contentieux administratif : - enregistrement des requêtes, - suivi du registre des contentieux, - relance des interlocuteurs du département juridique (récupération des pièces, demandes d'avis...) en fonction des délais imposés par les juridictions, - contact direct avec les avocats de Pôle Emploi, - préparation des dossiers et parfois rédaction de mémoires en défense avant prise en compte par le responsable du département juridique. Egalement des délégations de signatures : - suivi des délégations (tenue du registre des délégations), - modifications après les mouvements de personnels, - diffusion des délégations (interne et externe) après publication au BO de Pôle emploi. Et de l'appui à la passation des marchés : - accompagner la passation des commandes sous forme de procédures formalisées (ordonnance du 6 juin 2005 et décret du 30 décembre 2005), - co-rédiger avec les acheteurs de Pôle Emploi les pièces juridiques des marchés pour le compte des services clients ou prescripteurs, - apporter un appui aux services prescripteurs en cours d'exécution des marchés en cas d'émergence de problèmes précontentieux liés à ladite exécution, - préparation des dossiers de défense de l'établissement en cas de contentieux liés aux marchés.<br>Rigueur et aptitude à la synthèse, facilité de rédaction. Connaissance du métier et du réseau de Pôle Emploi appréciée. Pratique de l'outil informatique (Word et Excel) et NTIC. Master 1 ou 2 droit public exigé. Expérience exigée d'un an et pratique récente du contentieux administratif. Date de prise de poste début mars.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=152172&de=decouvertelundi 20 février 2012Cabinet-Antheïs- Solutions RH. Nous recrutons pour notre client, un acteur incontournable de la région dans le domaine de l'expertise comptable et sociale un(e) Juriste en Droit Social H/F. Poste et missions : Rattaché(e) au dirigeant de votre cabinet, vous serez responsabilisé(e) sur le conseil auprès de votre portefeuille de client en matière sociale, tant en ce qui concerne les relations individuelles (contrat de travail, procédures de ruptures ou disciplinaires, transactions, etc) que collectives (élections représentants du personnel, règlement intérieur, accords collectifs, intéressement, PEE, etc...). <br>Suite à l'obtention d'un Master en droit social, vous avez pu développer une expérience en la matière d'une durée minimale de deux ans acquise idéalement au sein d'un cabinet. Votre parcours vous a permis de développer des qualités essentielles pour ce poste telles que le dynamisme, la gestion des priorités et la communication.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=153191&de=decouvertevendredi 17 février 2012Notre client, cabinet d'expertise comptable dynamique a pour objectif d'accompagner ses clients tout en assurant un rôle de conseil de proximité et de qualité auprès d'une clientèle de TPE/PME. Dans le cadre d'un pôle social en plein essor, l'objectif du cabinet consiste à assurer pour ses clients un service juridique et un conseil de qualité en matière de droit social. Ainsi, nous recherchons un(e) candidat(e) spécialisé(e) en droit social et qui a vocation à intervenir pour les clients internes et externes en matière de conseil (contrat de travail, institutions représentatives du personnel, audit social...) ainsi qu'en matière contentieuse (procédure de licenciement, rupture conventionnelle, disciplinaire...). Rattaché(e) au responsable social, le(la) collaborateur(trice) évolue au sein du service sur des missions plus ou moins dimensionnées en fonction de son expérience.<br>Diplômé(e) d'un second cycle en droit, idéalement en droit social, vous disposez d'une première expérience en la matière, idéalement en environnement cabinet. Nous recherchons un tempérament dynamique, et faisant preuve d'investissement et d'un relationnel fluide. La maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais est un plus. Candidatures traitées en toute confidentialité.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=153188&de=decouvertevendredi 17 février 2012Notre client, cabinet comptable à taille humaine basé sur plusieurs sites en Alsace et reconnu pour la qualité de ses prestations, accompagne une clientèle TPE/ PME. Afin d'offrir à sa clientèle un expertise toujours plus poussée, notre client souhaite recruter sur sur son site de Strasbourg, un(e) Juriste Fiscaliste confirmé(e). Aussi, nous recherchons un(e) candidat(e) apte à intervenir en soutien comme référent(e) technique en matière fiscale pour plusieurs sites du cabinet en Alsace. Ainsi, vous avez vocation à gérez des dossiers stimulants et enrichissants tant sur la partie conseil (montages fiscaux, etc.) que contentieuse.<br>Diplômé(e) en droit des affaires et/ou fiscalité et idéalement titulaire du CAPA, vous disposez d'une solide expérience de 4 années minimum en cabinet d'avocats ou d'expertise comptable. La maîtrise de l'allemand est un plus. Vous intégrez un cabinet dynamique offrant une réelle autonomie ainsi que de belles perspectives d'évolution. Candidatures traitées en toute confidentialité.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=153053&de=decouvertejeudi 16 février 2012KPMG, premier cabinet d'audit et d'expertise comptable, a développé depuis plusieurs années une activité d'externalisation de la gestion administrative et de la gestion de la paie pour ses clients. Cette activité est assurée par 300 collaborateurs présents dans nos centres en France. Le centre de gestion sociale Facilio de Strasbourg composé d'une vingtaine de personnes, recrute, pour la région Alsace, un Consultant en Droit Social Expérimenté H/F. Rattaché(e) au manager de l'équipe, vous devrez : - Contribuer efficacement au développement de notre activité. - Réaliser des audits de conformité, de sécurisation et d'optimisation. - Réaliser des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat de travail. - Concevoir et animer des supports de formation interne et externe. - Assurer une veille sociale en rédigeant notamment des notes d'analyse et de synthèse destinées aux collaborateurs et aux clients. - Apporter votre appui technique aux collaborateurs KPMG en matière sociale et encadrer les risques. - Contribuer à la création d'outils permettant de contrôler la conformité juridique des dossiers (audits sociaux, bibliothèque de contrats de travail, etc.). - Participer aux prises de positions doctrinales du cabinet dans le domaine social.<br>Juriste de formation, titulaire d'un 3ème cycle spécialisé en droit social, vous avez acquis une expérience significative (3 à 5 ans) dans le domaine du droit social dans la grande entreprise ou en cabinet d'avocat. Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de capacité rédactionnelle. Esprit de synthèse, rigueur, autonomie, assurance, organisation, disponibilité et aptitude à prendre la parole en public sont les qualités qui vous caractérisent. Vous maîtrisez parfaitement la langue allemande, et pouvez également travailler en langue anglaise. Les outils internet et bureautiques classiques (Word, Excel et Powerpoint) sont également maitrisés.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=152951&de=decouvertemercredi 15 février 2012Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable basé dans la région de Colmar, gère une clientèle de TPE et PME dimensionnées, incluant notamment des filiales de groupes allemands. Afin d'accompagner son développement, notre client souhaite intégrer un Juriste confirmé spécialisé en fiscalité, et apte à intervenir sur des problématiques internationales et/ou transfrontalières.<br>Le collaborateur h/f a vocation à intervenir en contact direct avec les clients et est leur interlocuteur privilégié sur les problématiques fiscales, tant en matière de conseil (déclarations, montages, optimisation, opérations de croissances externes...) qu'en matière de contentieux (assistance en cas de contrôle fiscal). Votre mission peut vous amener à manipuler la fiscalité internationale ou transfrontalière. Diplômé(e) d'un Bac +5 en droit des affaires (DJCE, fiscalité...), vous disposez d'une solide expérience en cabinet comptable ou d'avocats sur un poste similaire. La maîtrise de la langue allemande est un réel atout. Nous recherchons un tempérament dynamique et faisant preuve d'un relationnel fluide. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=152866&de=decouvertemardi 14 février 2012Experts, réseau spécialiste du recrutement et de l'intérim de cadres et techniciens en France, recrute, pour l'un de ses clients, pour une mission d'intérim de 4 mois, un Juriste en Droit Social (H/F). Poste à pourvoir sur Dijon. Au sein du département des relations sociales, vous serez en charge d'assister les collaborateurs dans la gestion pratique des dossiers juridiques RH, individuels et collectifs. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Vous contribuez à l'élaboration des dossiers individuels (contrats, aménagement du temps de travail...). - Vous participez aux dossiers IRP. - Vous assistez pour la préparation du plan d'actions égalité hommes-femmes. - Vous entretenez une veille juridique. Type de contrat : travail temporaire.<br>De formation Bac +5 en droit social ou GRH, vous justifiez d'une première expérience professionnelle droit social en entreprise, en cabinet d'avocat ou en cabinet d'expertise comptable. Doté(e) de bonnes connaissances dans les outils bureautiques, vous aimez le travail en équipe. La discrétion et l'aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour réussir dans cette mission.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=152685&de=decouvertelundi 13 février 2012Vous souhaitez travailler au sein d'une banque à taille humaine, performante et audacieuse ? Banque d'une PME sur deux, d'un artisan sur trois, et d'un créateur d'entreprise sur trois, la Banque Populaire Lorraine Champagne compte parmi les acteurs économiques majeurs de la région. Bénéficiant des moyens du 2ème groupe bancaire francais, BPCE, elle a su préserver la valeur essentielle de proximité, plus que jamais au coeur de la relation avec ses 530 000 clients et ses 169 000 sociétaires. Banque de proximité, la BPLC favorise l'intégration des jeunes lorrains et champenois, ainsi que des seniors plus expérimentés. C'est également une entreprise handi-accueillante. La Banque Populaire Lorraine Champagne recherche un Chargé d'Affaires Contentieux (H/F). Vous assurerez : - le recouvrement des créances bancaires, - la mise en oeuvre de procédures judiciaires et prise de mesures conservatoires, - la gestion de la relation avec les clients contentieux, - la communication avec les mandataires judiciaires, avocats, huissiers, - l'assistance au réseau d'agences. Type de contrat : CDD.<br>Profil : Diplômé(e) d'un master 1 en droit privé, ou master 2 contentieux, vous justifiez idéalement d'une première expérience ou d'un stage significatif en banque sur une fonction similaire. A l'aise dans la relation client, vous faites preuve de qualité d'écoute. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe. Enfin, vous vous montrez rigoureux(se) dans la gestion administrative de vos dossiers. Vous êtes disponible immédiatement.contact@regionsjob.comhttp://www.estjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=152672&de=decouvertelundi 13 février 2012Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté sur la région Bourgogne, recherche un Conseiller Juridique et Social h/f. Ce cabinet a pour objectif d'accompagner la globalité de sa clientèle en valorisant la notion de conseil. Afin de renforcer sa structure, notre client souhaite créer un poste englobant deux activités distinctes. La première mission est d'étoffer le service RH interne du cabinet pour prendre en charge la sphère formation comme la construction et le suivi du plan de formation, les élections DP... La seconde sera d'apporter un conseil et une véritable expertise juridique et sociale auprès des clients du cabinet. <br>Nous recherchons un(e) expert(e) en droit social, idéalement Master 2. Vos compétences, votre expérience, à minima 5 années dans le domaine du conseil, et votre polyvalence devront vous permettre d'investir la sphère formation du Cabinet tout en intervenant auprès des clients sur des missions de conseil.