- Accompagner ses collaborateurs dans leur projet professionnel
- Placer l'entretien au cour de la politique formation de l'entreprise

A qui s’adresse cette formation ?

Tout manager amené à conduire des entretiens professionnels tous les deux ans au minimum

Comprendre les enjeux de l'entretien professionnel

- Connaître le contexte de la réforme sur la formation professionnelle
- Identifier les objectifs et règles du jeu



Appréhender les outils d'analyse

- Les niveaux de diplôme
- Les formations dans le plan de formation et hors plan, DIF, CIF
- Le hors temps de travail
- La VAE



Pratiquer la conduite d'entretien

- Suivre les différentes étapes (bilan, étude des besoins, orientations)
- Utiliser le passeport formation
- Maîtriser la communication



Suivre les résultats de l'entretien

- Identifier les formations
- Clarifier les objectifs et résultats attendus
- Réaliser le bilan et la mise en ouvre des acquis