Le leadership
- Attitudes, comportements du leader
- Les différents styles et l'impact généré par chacun
Connaître son profil de leader
- Analyse du diagnostic préalable
- Les perceptions de son entourage
- Ses comportements en situation normale et en situation de stress
- Prendre conscience de ses atouts, faire évoluer son image, renforcer son impact
- Développer la confiance en soi
être porteur de sens
- Mettre son leadership au service de l'équipe
- Construire le diagnostic des situations (atouts, freins, stress, leviers, opportunités)
- Construire une vision partagée pour mobiliser
- Communiquer efficacement pour obtenir l'adhésion de ses collaborateurs
Elaborer son plan personnel de progrès
- Clarifier ses leviers d'actions
- Se fixer des objectifs et des indicateurs de réussite
