Mode(s) d’emploi - Stages et formation
Vous êtes Jeune Diplômé ? Vous souhaitez témoigner de votre parcours professionnel et de votre recherche d'un premier emploi ? Participez à notre grande enquête sur l'insertion des Jeunes Diplômés, menée en partenariat avec Media Etudiant.
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Par FmR | le 31/01/2012 | 1 commentaire |
Actualité
Différente de l'ambiance des salons, des forums ou des amphis de présentation, le Challenge du "Monde des Grandes Ecoles et Universités" est une rencontre sportive, festive et ludique déjà plébiscitée par les étudiants et jeunes diplômés après trois éditions. Le CDMGE permet aux entreprises d'échanger et de faire connaître ses métiers dans un cadre sportif, entre compétition et décontraction.
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Acteur majeur dans l'orientation professionnelle des jeunes, le CESI Strasbourg et son école d'ingénieur Ei Cesi ouvrent leurs portes le samedi 11 février 2012 sous la bannière : "Un métier, une formation, un diplôme".
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Alors que ce secteur peine à recruter, la Confédération française du commerce interentreprises s'engage à former des chômeurs. Elle souligne également qu'elle propose des salaires attractifs, 15 à 25% supérieurs à ceux de la grande distribution alimentaire.
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Le Conseil régional de Lorraine vient de conventionner quatre nouvelles formations courtes, préparant à des métiers qui recrutent sur le territoire lorrain. Des réunions d'informations sont organisées à partir du 27 janvier 2012.
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L'apprentissage et le perfectionnement de l'anglais figurent au top des formations les plus demandées en 2011 selon le dernier baromètre de la formation professionnelle de l'organisme Place de la formation. L'informatique et la sécurité-qualité restent également très demandés, et les formations en développement personnel continuent leur ascension.
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Le Groupe SPIE, leader européen des services en génie électrique, mécanique, climatique, de l'énergie et des systèmes de communication, vient de signer un accord de partenariat avec l'école d'ingénieurs INSA de Strasbourg.
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Selon un décret paru au Journal officiel, les professionnels de santé, (médecins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, pharmaciens, aides-soignants, etc.) ont désormais l'obligation de suivre chaque année un programme de formation continue. Une mesure qui vise à assurer la qualité des soins par une mise à jour régulière des connaissances du personnel médical.
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Pour faire face à la crise de l'emploi, plusieurs pistes seront débattues le 18 janvier prochain lors du sommet social. Avant ces consultations, DRH et représentants de PME avancent leurs idées.
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Les CFA vont délivrer, à compter du mois de janvier, "une carte d'étudiant des métiers" à tous les jeunes de moins de 26 ans en formation en alternance. Ainsi, ces jeunes bénéficieront des mêmes conditions tarifaires que les autres étudiants pour un accès à moindre coût au logement, à la culture ou au sport.
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Les entreprises embaucheront moins d'apprentis en 2012 selon la 4e édition du Baromètre Apprentis d'Auteuil-IPSOS. Une tendance qui menace surtout les CAP et BEP, donc principalement les jeunes en difficulté, au profit des formations supérieures. La faute à un système toujours trop complexe et opaque. Il est donc grand temps de prendre des mesures pour améliorer l'accès à l'apprentissage et l'accompagnement des apprentis...
