Droits et démarches
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Quelle rémunération pour un contrat de professionnalisation ?
Le contrat de professionnalisation permet de suivre une formation en alternance dans une entreprise d'accueil, d'obtenir un diplôme reconnu tout en étant rémunéré pendant la période de formation.
La rémunération pour un contrat de professionnalisation varie en fonction de l'âge de l'alternant : - Jeunes de moins de 21 ans : minimum 55 % du SMIC.
- Jeunes de 21 à 25 ans : minimum 70 % du SMIC.
- Demandeur d'emploi de 26 ans et plus : au moins le SMIC, sans être inférieur à 85 % du minimum prévu par la convention collective.
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