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Quelles sont les caractéristiques du contrat de professionnalisation ?
Le contrat de professionnalisation permet de suivre une formation en alternance dans une entreprise d'accueil, d'obtenir un diplôme reconnu tout en étant rémunéré pendant la période de formation.
Le contrat de professionnalisation est un contrat en alternance, à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD). La formation représente entre 15 et 40% du temps, vous êtes en poste entre 75 et 85% du temps. Les personnes travaillant en Intérim peuvent en bénéficier pendant la durée de leur contrat.
Evaluation, accompagnement, formation ont une durée entre 15 et 25 % de la durée totale du contrat sans pouvoir être inférieure à 150 heures.
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