Formateur en Ressources Humaines je travaille sur tout les phénomènes de communication, gestion de conflit, agressivité, maltraitance et bientraitance, cohésion d'équipe, bien être et performances en entreprise. Je fais aussi de l'accompagnement individuel en coaching de vie et en entreprise.
Je suis praticien de la méthode ESPERE, coach certifié, praticien de cohésion international, et praticien en validation technique de communication avec les personnes âgées en perte d'autonomie psychique.
J'interviens beaucoup dans les établissements de santé et dans les établissements sociaux et pratique l'analyse de pratique dans différentes structures.
Domaine de formation
- Développement personnel
- Management des hommes
- Ressources Humaines - Formation
- Administration - Services Publics
- Enseignement - Formation
- Santé - Social
Références
- 2009 - Assistantes maternelles
Analyse de la pratique. - 2009 - CDRS
Agressivité - Soins relationnels avec les personnes âgées en perte d'autonomie psychique. - 2006 - BOUYGUES
Cohésion d'équipe.
Types d’action
- Inter-entreprise, Intra-entreprise
- DIF, Formation conventionnée
- Remise à niveau
Autres activités
