Hexanet Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1997
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Chiffre d'affaires 37 Millions d'euros
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Collaborateurs 51 – 200
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 4 ans
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Moyenne d'âge 37 ans
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Index de parité 84 / 100
Présentation
“ Nos valeurs : Esprit d'équipe, satisfaction client, qualité de la relation, volonté de progresser Notre raison d’être : accompagner dans une relation durable nos clients, pour accélérer et sécuriser leur développement IT. ”Crée il y a 25 ans, HEXANET est le partenaire de croissance des entreprises et des DSI au service de leur développement digital. Nos domaines d’expertise : les Télécoms – Les communications unifiées – la sécurité – le Cloud – l’infogérance – l’intégration.
Nos réseaux :
Nous rejoindre
Intégrer Hexanet, c’est rejoindre une société où l’enchantement collaborateurs fait partie intégrante de ses valeurs. 79% des collaborateurs considèrent qu’Hexanet est une entreprise ou il fait vraiment bon travailler. (Enquête Great Place to Work 2022)
Nous rejoindre
A travers l’organisation de moments privilégiés festifs ou informels (réunion de lancement annuelle, petits déj, barbecue, apéros, tournois de baby foot etc.), , Hexanet maintient une relation de proximité avec les collaborateurs et entretient une culture humaine et bienveillante.
Raisons de nous rejoindre
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Intéressement / participation
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Tickets restaurant
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Chèques vacances
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Prime de cooptation
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RTT
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2 jours de télétravail par semaine
Raisons de nous rejoindre
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Intéressement / participation
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Tickets restaurant
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Chèques vacances
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Prime de cooptation
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RTT
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2 jours de télétravail par semaine
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Evolutions / mobilité interne
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Formations / certifications / alternance
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Team building / moments entre équipe
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Partenariats avec Dell et VMWare
Notre processus de recrutement
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Etude des candidatures par le service RH
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Entretien téléphonique et préqualification
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Entretien avec le manager pour déterminer si le profil correspond au poste
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Pour les profils cadres et commerciaux, il y a également un test de personnalité