Superviseurs de Production H/F

Poste

Nestlé Waters France, n°1 du marché de l'eau en France : 10 marques d'eaux embouteillées, 2600 salariés, et 4 sites d'embouteillage, recherche dans le cadre de l'accroissement de son activité sur son site vosgien deux Superviseurs de Production H/F

Rattaché au directeur de l'usine, vous encadrez et animez plusieurs équipes autonomes de production comptant entre 50 à 150 personnes, en veillant au développement de leurs compétences et de leur autonomie et en optimisant vos lignes pour répondre aux objectifs de sécurité, d'environnement, de qualité, de productivité et de satisfaction clients.
Assurant la responsabilité opérationnelle complète de vos lignes de production, vous
- Optimisez les processus de fabrication et l'outil industriel pour répondre aux exigences des marchés.
- Conduisez et animez les projets transversaux et d'amélioration continue sur vos lignes (notamment le déploiement de notre démarche TPM).
- Soutenez, accompagnez et développez les compétences des équipes, tant techniquement que dans l'application des bonnes pratiques de Nestlé.
- Suivez et analysez les indicateurs de performance (collectifs et individuels) afin de définir et mettre en place les plans d'actions prioritaires.
- Informez et sensibilisez vos collaborateurs sur l'activité, les réussites, les objectifs et les axes d'amélioration.
- Gérez les actions liées à la sécurité des personnes et des installations.
- Mettez en oeuvre la politique de reconnaissance dans votre périmètre.
- Faites remonter les informations relatives aux non conformités.
- Participez à l'élaboration du budget de l'atelier.

Profil recherché

De formation ingénieur (technique ou agroalimentaire) complétée par une expérience managériale de 5 ans au moins acquise en milieu industriel (idéalement sur des process d'embouteillage / packaging), vous maitrisez l'anglais ainsi que les outils d'amélioration continue (nous déployons la TPM).
Disponible pour travailler en équipe 2x8, nuit ou week-end (3x8), vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : écoute et capacité à convaincre, fédérer et motiver, présence et affirmation, organisation et rigueur, autonomie et réactivité, force de propositions et perspicacité, capacité à prioriser et à anticiper les problèmes, sens du résultat et du service clients.

Nous vous offrons un poste à fortes responsabilités, stimulant et vivant, beaucoup d'autonomie et de contacts, un accompagnement et des formations variées (management, amélioration continue, qualité...), des outils de travail performants (SAP, TPM...), au sein d'un site important adossé à un groupe de renommée mondiale, offrant des perspectives d'évolution à ceux qui se montrent investi et performant.

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Publié le 21/03/2017
Réf : 4669/EJ

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