Responsables d'Equipe de Production H/F

Poste

Nestlé Waters France, n°1 du marché de l'eau en France : 10 marques d'eaux embouteillées, 2600 salariés, et 4 sites d'embouteillage, recherche dans le cadre de l'accroissement de son activité sur son site vosgien deux Responsables d'Equipe de Production H/F.
Vosges.

Rattaché au superviseur de production et en lien étroit avec nos différents services (maintenance, logistique, qualité, performance industrielle...), vous assurez le pilotage journalier, l'animation et la gestion d'une unité d'une dizaine de personnes (dont un technicien maintenance) en 3x8, dans le respect des exigences de performance en matière de productivité, qualité, sécurité, hygiène, coûts et délais.

Plus précisément, vous :
- Encadrez, motivez et gérez votre équipe en veillant à maintenir un bon climat social et un esprit de cohésion.
- Pilotez les activités opérationnelles de production et de maintenance et assistez les opérateurs en développant leur compétence dans la conduite et la maintenance de leurs installations.
- Construisez en lien avec votre hiérarchie le plan de développement de votre équipe en veillant à la pérennisation et au renforcement de l'autonomie et de la polyvalence de vos collaborateurs.
- Suivez et analysez les indicateurs de performance (collectifs et individuels) afin de définir et mettre en place les plans d'actions prioritaires.
- Conduisez et animez les projets d'amélioration continue sur vos lignes.
- Organisez et gérez les ressources afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Coordonnez votre secteur d'activité avec les autres services.
- Assurez une communication efficace pour transmettre les informations nécessaires à vos équipes et votre hiérarchie.

Profil recherché

Jeune ingénieur ou professionnel confirmé dans le management d'équipes en milieu industriel, justifiant d'une expérience acquise de préférence dans une entreprise à forte « culture amélioration continue », vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : écoute et capacité à convaincre et fédérer, présence et affirmation, organisation et rigueur, autonomie et réactivité, force de propositions et esprit d'initiative face aux imprévus.

Nous vous offrons un poste riche en CDI, stimulant et vivant, beaucoup d'autonomie et de contacts, un accompagnement et des formations variées (management, amélioration continue, qualité...), des outils de travail performants (SAP, TPM...), au sein d'un site important adossé à un groupe de renommée mondiale offrant des perspectives d'évolution.

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Publié le 21/03/2017
Réf : 4700/EJ

Répondre à cette offre Postuler avec votre mobile Répondre à cette offre

Retour à la liste

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez les CGU ainsi que l'utilisation de cookies