Responsable Ressources Humaines H/F

Poste

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, Groupe international européen recherche pour son site industriel français un Responsable Ressources Humaines Site industriel H/F.

Vous êtes le relai de la Direction des Ressources Humaines Groupe sur ce site de 200 salariés et vos missions sont les suivantes :
- Définition de la politique RH en collaboration fréquente et étroite avec la Direction Générale.
- Gestion des relations sociales en lien avec la Directeur des Ressources Humaines Groupe et la Direction Générale.
- Gestion du recrutement et mise en place du plan de formation ainsi que le suivi de son application.
- Accompagnement des Managers dans le développement humain de leurs équipes.
- Pilotage de la gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats de travail, supervision de la gestion des opérations de paie, relations avec les ETT...) et élaboration des dossiers administratifs.
- Etablissement du budget et suivi de la masse salariale.
- Gestion de projets dans le cadre de l'adaptation des outils et process du site aux Ressources Humaines Groupe et opérationnalité.
- Garant de la conformité et des obligations légales.

Profil recherché

De formation supérieure (Sciences Po, ESC, Master RH...), vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) des Ressources Humaines et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans minimum dans un poste similaire.

L'univers d'un site industriel vous est familier.

Votre empathie et votre sens de l'écoute font de vous l'interlocuteur(trice) de référence dans la vie de l'usine. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité d'adaptation sont des éléments importants pour ce poste.

Votre anglais est courant.

Le poste est basé aux alentours d'Epinal.

Poste à pourvoir en CDI.

Pour faire la différence : www.springfrance.com !

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Publié le 17/11/2016
Réf : 6678621 16344805

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