Monteur Campanaire - Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F

Randstad Nord Est
Saint-Nicolas-de-Port - 54
CDI
Handi-accessible

Poste

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de près de 700 salariés, leader européen de la mesure et gestion du temps, et premier fabricant français d'horlogerie d'édifices, spécialiste de l'activité campanaire restauration et entretien de cloches, beffroi et cadrans un Monteur Electro-Technique Itinérant H/F secteur Nord-Est (poste se rapprochant du métier d'ascensoriste).

Rattaché au responsable technique national et à l'agence Nord-Est basée à Saint Nicolas de Port (54), vous serez en charge d'assurer les travaux de montage, de démontage, d'électrification et de mise en fonctionnement des cloches et de ses équipements (moteurs, battants de cloches, arcs, chaînes, brides métalliques, jougs en bois, beffrois...) et de cadrans d'édifices.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le démontage des anciennes installations.
- Assurer le montage de beffrois, ainsi que de l'équipement des cloches (remplacement des battants, installation des cloches, montage de moutons).
- Effectuer le tirage et le raccordement électrique de l'ensemble des installations.
- Installer les cadrans d'édifice.
- Poser, programmer et effectuer la mise en service des appareils de commande.
- Former le client à l'utilisation du nouveau matériel.
- Effectuer les visites de dépannage et d'entretien des installations existantes.

Profil recherché

De formation Bac à BTS dans le domaine Electrotechnique ou Electromécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans à un poste similaire. Vous êtes curieux du fonctionnement des installations de toute nature : électrique, mécanique, bois, maçonnerie.
Vous n'éprouvez pas de difficultés pour le travail en hauteur et le port du harnais.

Idéalement domicilié sur la région de Nancy, (si possible axe Nancy-Saint Dié des Vosges), avec des déplacements réguliers sur la région, à raison de 2 à 3 nuitées hors du domicile en moyenne par semaine (permis B obligatoire).
Doté(e) d'un sens du service, vos qualités relationnelles et pédagogues ainsi que votre sens du service vous permettront de réussir sur ce poste.

Pour rejoindre une entreprise familiale dynamique, innovante avec de réelles valeurs humaines, nous vous invitons à transmettre votre candidature.

Informations complémentaires

Salaire : 1900 Euros mensuel. La rémunération se compose d'une partie fixe, d'une partie variable, d'une prime d'intéressement et de participation.

Publié le 02/12/2016
Réf : 001-NYB-R000053_01R

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