Commercial Itinérant H/F

Manpower
Lorraine
CDI
Handi-accessible

Poste

Rattaché(e) au directeur national des ventes, vous êtes le garant de la stratégie merchandising de l'entreprise, et assurez la gestion des points de ventes de votre secteur.

Vous aurez ainsi en charge :
Le pilotage terrain de votre secteur (Nord Est de la France) :
- Vous procédez au ré-achalandage des rayons dans nos points de vente partenaires : réaménagement des produits, intégration et valorisation des nouveautés.
- Vous gérez les réassorts produits et êtes force de proposition sur l'assortiment produits.
- Vous optimisez la visibilité et l'attractivité de nos marques dans l'ensemble de nos points de vente.
- Vous assurez la mise en oeuvre et le suivi des opérations promotionnelles (théâtralisation, tête de gondole, etc).
- Vous élaborez des propositions de plans d'actions pour booster le chiffre d'affaires de chaque magasin partenaire en fonction de ses contraintes et objectifs.

De la promotion de l'image du groupe et la fidélisation de nos clients :
- Vous entretenez et pérennisez une relation commerciale de qualité avec chaque client.
- Vous assurez une bonne remontée des informations terrain en étant attentif(ve) aux évolutions du marché et offres de la concurrence.
- Vous effectuez un reporting journalier de vos visites terrain.

Profil recherché

Homme ou femme de challenge, vous êtes animé(e) par la volonté de développer un secteur situé au coeur de la stratégie de croissance de la société.
Votre sens du résultat, vos qualités d'organisation et votre esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission et vous permettront de progresser dans l'entreprise, privilégiant la prise de responsabilités et l'autonomie.

Conditions du poste :
- CDI - Temps plein.
- Déplacements réguliers sur la région nord Est de la France avec découchage.

Avantages : voiture de fonction avec carte essence et badge autoroute + téléphone mobile + ordinateur portable (avec accès internet) + Remboursement sur frais réels + Mutuelle

Informations complémentaires

Salaire : Le niveau de rémunération est composé : fixe au SMIC + variable de 2, 5% par mois sur le CA encaissé + 6% du CA facturé sur la première commande

Publié le 02/12/2016
Réf : EJ/CI/54,55,57,88L/1886930

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