Chargé Emploi et Formation H/F

Spring
Neuf-Brisach - 68
CDD - 8 mois

Poste

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, dans la région de Neuf Brisach, un Chargé Emploi et Formation H/F.

Sous l'autorité du Responsable Ressources Humaines, vous participez à la mise en oeuvre des projets et réalisations de la Direction des Ressources Humaines. Vous contribuez à l'amélioration constante de la qualité de service apportée par la Direction des Ressources Humaines à ses clients internes et externes dans l'ensemble de ses domaines d'intervention.
- Gérer les dossiers de formation (aide à l'élaboration du plan, recherche d'organismes au meilleur rapport qualité/prix, demande de prise en charge à l'OPCA...). Suivre le plan de formation.
- Sous la supervision du Responsable Ressources Humaines et du Chargé RH, participer à la gestion administrative du personnel en collaboration avec les relais RH des sites Industries français.
- Proposer toute solution visant à maintenir et développer le niveau de compétences individuelles et collectives garantissant la performance des services et/ou filiales.
- Etre en charge de l'établissement des déclarations obligatoires.
- Mettre en ligne les offres d'emploi sur le site du groupe et gérer les candidatures.
- Etablir les contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
- Animer les relations fournisseurs au meilleur des intérêts de la société.
- Etablir le chiffrage du plan de formation et suivre les tableaux récapitulatifs des dépenses et encours relatifs à la formation.
- Participer à l'entretien de bonnes relations avec les partenaires extérieurs : sociétés d'intérim (en particulier celles visant à favoriser l'embauche de personnel handicapé et/ou en contrat d'apprentissage), OPCA, écoles partenaires, organismes de formation.
- Participer à l'effort global de l'entreprise pour automatiser, fiabiliser et améliorer la saisie et le traitement des opérations administratives.
- Participer à la mise en oeuvre des dispositifs et processus de GRH propres à améliorer l'efficacité des organisations et une meilleure coopération entre les services et apporter tout support administratif au service RH.

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire.

Qualités requises :
- Connaissances du logiciel Hypervision et de SAP.
- Compte tenu de l'exposition aux salaires et à l'information sensible, la fonction nécessite une discrétion absolue.
- Bonne capacité de dialogue et sens du service.
- Capacité à respecter les délais et obligations légales liées à la gestion administrative.
- Organisation et capacité à mener de front de multiples tâches.
Pour faire la différence : www.springfrance.com !

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Publié le 23/11/2016
Réf : 6728120 16424406

Retour à la liste

Les offres d'emploi sur le site du recruteur ne sont pas toujours adaptées aux mobiles.
Me transférer l'annonce et postuler depuis mon ordinateur

Spring recrutement

Conseil en Recrutement

Nombreuses agences en France

Voir l'actualité de cette entreprise

28 offres d'emploi sur EstJob

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez les CGU ainsi que l'utilisation de cookies