Emploi Responsable paie
5 639 offres d'emplois Responsable paie
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il y a 1 heure… par le service SIRH du groupe ainsi que de l'aide de la Référente Paie du pôle breton. Conditions Poste en CDI, temps plein ; 37H/SEM…
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Focus Recrutement
Super recruteur
Responsable Paie H/F
CDIVilleneuve-d'Ascq - 59Télétravail partiel38 000 - 43 000 EUR par an il y a 3 heures… Vous êtes également à l'aise avec le management et, en tant que référent Paie suivi, de la formation ainsi que de l'activité de votre… -
45 000 - 50 000 EUR par an il y a 4 heures… / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons un poste d'Expert Paie Au sein d'une équipe RH, vous avez pour missions : - les…
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Michael Page
Super recruteur
Responsable Service Paie - Social - Sanitaire H/F
CDDParis - 753 mois55 000 - 63 000 EUR par an il y a 5 heuresEn tant que Responsable Service Paie , vous managez une… -
il y a 5 heures… charge les missions suivantes : Missions prioritaires en lien avec la Responsable Paie : Projet de migration de la paie du logiciel…
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40 000 - 42 000 EUR par an il y a 3 heures… le cadre d'un CDI. Le contexte : rattaché(e) au Responsable Paie votre équipe. Une équipe structurée où l'entraide et investissement…
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il y a 9 heures… CDD 1 ANS RENOUVELABLE Missions générales : L'expert paie en matière de rémunération du personnel non…
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40 000 - 50 000 EUR par an il y a 14 heures... possèdes au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire - Tu maîtrises bien l'anglais et serais...
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49 000 - 60 000 EUR par an il y a 14 heures… Nous recherchons actuellement un(e) Responsable paie Missions : - Gérer…
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49 000 - 60 000 EUR par an il y a 14 heures… Nous recherchons actuellement un Responsable Paie Missions : - Gérer…
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55 000 - 63 000 EUR par an il y a 13 heures… vos missions et réussir dans ce poste, vous êtes expert de la paie expérience réussie en management. Vous avez une appétence pour les…
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Talents Paie
Responsable Paie Adjoint Paie Externalisée H/F
CDISaint-Denis - 93Télétravail partiel50 000 - 60 000 EUR par an il y a 13 heures… dont 5 acquise sur un poste de management ou d'adjoint. Expert en paie Doté d'une excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos… -
Geco Recrutement
Super recruteur
Chef Équipe Paie - Responsable Paie H/F
CDIBordeaux - 33Télétravail partiel41 000 - 44 000 EUR par an il y a 14 heuresNous recherchons un Chef d'équipe paie / Responsable paie . Le logiciel utilisé… -
49 000 - 60 000 EUR par an il y a 14 heures… Nous recherchons actuellement un Responsable de paie Vos missions consisteront à…
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hier… un à l'épanouissement professionnel. Nous recrutons un(e) Responsable de Paies . Directement rattaché à Olivier, Expert-comptable du…
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50 000 EUR par an hier… le compte de notre client, groupe à dimension nationale, un Responsable Paie Administration du Personnel f/h. Le Responsable Paie et…
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35 000 - 55 000 EUR par an hier… Optimiser le service · Elaborer des reportings réguliers au responsable paie · Paramétrer et garantir la fiabilité les outils…
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40 000 - 45 000 EUR par an hier… Notre client, cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, recrute un Responsable paie / Gestionnaire de paie H/F dans le cadre du…
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35 000 - 50 000 EUR par an hier... Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre...
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60 000 - 80 000 EUR par an hier... D'un excellent relationnel, votre écoute active, votre proactivité ainsi que votre assertivité vous permettront également de vous...
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Tous les établissements employant plusieurs salariés sont concernés par la gestion des salaires. Un responsable-paie peut être recruté dans toutes les entreprises mais également dans les cabinets d’expertise comptable et les sociétés de prestation. Il a pour mission d’établir les fiches de paie, les déclarations sociales et de régler les salaires, les charges sociales aux bonnes dates.
Après le Bac, un master 2 en gestion ou en ressources humaines ou une licence professionnelle métiers de la gestion des ressources humaines (GRH) ou encore acquérir une formation comptable comme le Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) permettent d’accéder au poste de responsable-paie.
Le responsable-paie peut évoluer vers une entreprise comprenant un effectif de salariés plus élevé. Il peut se spécialiser sur des postes d’expert ou de contrôleur en salaires ou se diriger vers la fonction des ressources humaines en devenant DRH (Responsable des Ressources Humaines).
Le responsable-paie répond aux diverses questions des salariés concernant le détail de leur salaire, congés, charges sociales, acompte. Il est rigoureux, discret, méthodique, fiable et corrige les erreurs afin d’éviter les conflits sociaux. Il maîtrise le droit de la sécurité sociale et du droit du travail, le logiciel de paie et les tableurs.