Se former

Améliorer son employabilité, monter en compétences, sanctionner son expérience par un diplôme, se reconvertir, changer de secteur d'activités, se spécialiser… Les raisons de se former sont diverses et variées. Que l'on soit demandeur d'emploi, jeune sans qualification ou salarié, les dispositifs d'aides à la formation diffèrent également. Les demandeurs d'emploi peuvent faire financer leur formation via Pôle Emploi et/ou la région, et les salariés peuvent faire une formation grâce à leur entreprise ou via leur OPCA dans le cadre du DIF (Droit Individuel à la Formation)/CPF (Compte Personnel de Formation au 1er janvier 2015) ou d'un CIF (Congé Individuel de Formation). Selon votre situation et votre temps disponible, il est également possible d'opter pour une formation en présentiel (sous forme de cours) ou à distance, sur le temps de travail ou hors temps de travail. Avant de choisir une formation, il est donc indispensable de faire le point sur ses droits. En bref, si vous avez un projet de formation, parlez-en à votre entreprise ou l'OPCA dont dépend votre entreprise (comme le Fongecif). En attendant, découvrez dans cette rubrique tous nos conseils pour réaliser votre projet.

Comment concilier un emploi et une formation ?

Comment concilier un emploi et une formation ?

Se former sur son temps libre n'est pas toujours simple à gérer pour un salarié. Alain Meyer, Directeur des formations et de l'innovation au Cnam Pays de la Loire, nous donne quelques conseils.

Comment demander une formation lors de l'entretien annuel ?

Comment demander une formation lors de l'entretien annuel ?

La plupart du temps à l'initiative du salarié, la formation est un thème régulièrement abordé en entretien d'évaluation annuel. Pour mettre toutes les chances de son côté, et que la demande de formation formulée pendant l'entretien soit acceptée par l'employeur, il est nécessaire de suivre quelques règles de base.

8 raisons de se former quand on est en poste

8 raisons de se former quand on est en poste

Rien de mieux pour gérer sa carrière que de se former tout au long de la vie professionnelle plutôt que d'attendre un changement dans sa carrière comme une reconversion ou une perte d'emploi. Découvrez 8 bonnes raisons de se former lorsqu'on est en poste dans une entreprise.

Quelle rémunération pendant une formation ?

Quelle rémunération pendant une formation ?

Se former est une chose, mais encore faut-il pouvoir se le permettre financièrement. A quelle rémunération peut-on prétendre lorsque l'on suit une formation ? Si les salariés conservent leur salaire la plupart du temps, les demandeurs d'emploi ont le droit à des aides spécifiques leur permettant de toucher une allocation mensuelle. En dernier recours, l'autofinancement constitue une solution...

DIF, CIF, VAE, alternance, comment s'y retrouver ?

DIF, CIF, VAE, alternance, comment s'y retrouver ?

Il existe de nombreux dispositifs de formation professionnelle : droit individuel de formation, congé individuel de formation, valorisation des acquis de l'expérience, alternance... Voici les principaux modes de formations à connaître.

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