Sogeti Paca ouvre un nouveau centre d'expertise à Aix

Combien de personnes travaillent pour Sogeti Paca ?
Dans la région Sogeti emploie plus de 360 collaborateurs répartis sur trois pôles : Montpellier, Aix-en-Provence et Sophia Antipolis.

Sogeti vient d'inaugurer un nouveau centre d'expertise à Aix-en-Provence, pourquoi avoir créé ce nouveau pôle ?
Nous avions plusieurs implantations sur Aix-en-Provence et nous avons décidé de toutes les regrouper sur le même site au domaine de l'Arbois à Aix. L'objectif était de rassembler nos plateformes de développement et de maintenance applicative. Ce qui nous permet de concentrer notre activité industrielle autour de nos clients et de nos projets.

Comment sont organisées les équipes de ce centre d'expertise ?
Nous avons à la fois des équipes dédiées aux projets en fonction de leur phase de développement, mais aussi des équipes orientées technologies ou fonctionnalités.

En 2010, Sogeti a recruté 70 personnes sur la région Paca dont une trentaine sur Aix, avec la création de ce centre de services est-ce que le recrutement va s'accentuer ?
Oui, notre objectif pour 2011 est de recruter une centaine de collaborateurs sur la région, dont une cinquantaine uniquement sur le nouveau centre d'expertise d'Aix-en-Provence.

Quels sont les profils que vous allez recruter ?
Des ingénieurs dans les environnements Java, J2ee et .NET mais aussi des ingénieurs spécialisés dans le test logiciel. La vocation de la plateforme d'Aix est en effet de pouvoir développer, maintenir mais également d'avoir une capacité de test qui correspond à une offre importante du groupe Sogeti.
Enfin, pour intervenir sur notre plateforme et chez nos clients nous cherchons des experts techniques autour du domaine sharepoint, des architectes autour du .NET. Dans le domaine des infrastructures qui est une autre vocation de Sogeti, nous allons renforcer de la même manière nos compétences sur Aix-Marseille notamment autour du poste de travail et de la virtualisation.

Sur les technologies orientées mobilité vous avez de plus en plus de besoins ?
Oui, c'est une orientation importante à travers notre plateforme aixoise pour développer des solutions sur la mobilité, que ce soit sur Androïd ou sur d'autres sujets.

Regrouper toutes les équipes en un seul centre, c'est aussi une manière de renforcer la cohésion et faire se rencontrer les équipes ?
Effectivement, notre volonté est d'avoir des plateformes plus industrialisables pour gérer au mieux la mutualisation des compétences et des ressources autour de nos différents projets. Nous avons en effet une vingtaine de projets engagement ou forfaitaire en ligne, il est donc important de faire ce rapprochement géographique.
Ce centre va aussi favoriser la montée en compétences de nos collaborateurs. C'est plus facile pour former et manager nos collaborateurs. Cela nous permet notamment d'intégrer beaucoup plus rapidement les jeunes diplômés au sein d'équipes un peu plus seniors. C'est aussi une de nos volontés d'accueillir de plus en plus de jeunes ingénieurs dans ce nouveau centre. En parallèle de la création de ce centre, notre souhait est aussi de nous rapprocher des écoles d'ingénieurs de la région pour tisser des partenariats plus forts.