Salariés licenciés : expérimentation sur 7 bassins d'emploi
Le ministre de l'emploi, Jean-Louis Borloo, a présenté le 12 avril dernier le Contrat de Transition professionnelle, qui a pour objectif d'accompagner et d'accélérer le retour à l'emploi des salariés licenciés.
Le contrat de transition professionnelle (CTP) concerne les salariés licenciés pour motif économique dans les entreprises de moins de 1000 salariés et les entreprises en redressement ou liquidation judiciaires. Ce contrat permet au salarié de combiner des périodes de recherches d'emploi, des phases de formation et des périodes de travail dans des entreprises privées ou des organismes publics. Le salarié licencié pourra bénéficier d'un accompagnement personnalisé au sein des maisons de l'emploi. Le bénéficiaire du contrat de transition professionnelle percevra une " allocation de transition professionnelle " égale à 80% de son salaire brut antérieur, ce qui correspond quasiment à l'intégralité de son salaire net.
7 sites vont bénéficier à titre expérimental du CTP : Charleville-Mézières, Montbéliard, Morlaix, Saint-Dié, Toulon, Vitré et Valenciennes. L'expérimentation, votée dans le cadre de la loi pour le retour à l'emploi, se déroulera entre le 15 avril 2006 et le 1er Mars 2008.
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