Premier anniversaire du CNE

Selon l'Acoss (l'Agence centrale des organismes de sécurité sociale), 9% des embauches dans les entreprises de moins de 20 salariés se font actuellement en CNE. Un motif de satisfaction pour le gouvernement qui associe l'amélioration des chiffres de l'emploi au succès du nouveau contrat lancé le 3 août 2005 dans le cadre du "plan d'urgence pour l'emploi". Toutefois, l'impact du CNE sur le recul du chômage est difficile à mesurer. Tout d'abord, le chiffre de 554 000 CNE se base sur les déclarations d'embauches des entreprises qui ne se concrétisent pas systématiquement en emplois. Par ailleurs, selon les statistiques du ministère de l'Emploi, 70% des embauches en CNE auraient remplacé des recrutements déjà prévus en CDI ou CDD. Au final, si l'on retire les anticipations d'embauche, 10% des CNE seraient de véritables créations de postes, ce qui représente entre 40000 et 50000 emplois. Malgré tout, les PME et le patronat semblent satisfaits du CNE. Pour les salariés, le vrai bilan pourra être fait en observant le taux de conversion des CNE en CDI au bout des deux ans de période d'essai. Au-delà des polémiques, il faudra donc attendre encore un an pour vérifier l'efficacité de cette mesure.