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Entreprises qui recrutent

Numérique et recrutement : nouvelle édition du Salon virtuel de l’emploi d'Open

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Pour la seconde année consécutive, l'Entreprise de Service du Numérique Open propose une opération de recrutement originale les 19, 20 et 21 mai prochains sur son salon virtuel de recrutement dédié à l’emploi dans le numérique.

Numérique et recrutement : nouvelle édition du Salon virtuel de l’emploi d'Open

Innovation, technologies numériques, accès aux médias sociaux...  Sans oublier l'emploi avec 700 postes à pourvoir. C'est ainsi que se présente le Salon virtuel de l'emploi proposé par Open, recruteur Innovant.

«Notre transformation numérique passe aussi par celle de notre démarche d’attractivité de nos futurs talents. Près de 600 nouveaux collaborateurs ont intégré Open l’an dernier, précise Sandrine Cortes, Directeur Ressources Humaines. Notre salon virtuel s’inscrit donc naturellement dans notre dispositif de recrutement, au même titre et avec la même conviction et le même engagement des équipes que pour le déploiement de nos programmes de cooptation, de couverture des réseaux sociaux ou encore ceux liés à l’exploitation des jobboards», complète Nathalie Mrejen, Directeur Marketing & Communication

N’importe où et à tout moment, chaque «talent du numérique», désireux d’occuper un des 700 postes proposé par Open, pourra postuler en ligne à partir de tous types de terminaux et d’OS. Après s’être inscrit (myjobbyopen.com), comme sur un salon «physique», le candidat est accueilli sur une plateforme interactive, composée exclusivement de stands Open :

Mieux Vivre chez Open, la politique Ressources Humaines et les programmes dédiés à l’évolution de carrière et l’épanouissement professionnel de chacun;

Open en Régions, une présentation détaillée de l’activité des différentes implantations d’Open partout en France, en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas et en Espagne;

Les Compétences d’Open, relatives au référentiel Métiers & Compétences;

L’Offre d’Open, au travers de ses solutions SMACS et activités de services

Tous types de profils sont attendus, tant sur le volet Applicatif (Ingénieurs d’Etudes, Concepteurs et Architectes Java, J2ee, et/ou .Net disposant d’une compétence métier orientée Banque, Monétique, Finance de marché, Ingénieurs spécialisés en développement mobile sur les technologies iOS, Android, concepteurs AMOA) que sur le volet Production (orchestration, virtualisation, transformation vers le Cloud).

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