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METI recrute des développeurs et des intégrateurs sur Lorient

Par Flavien Chantrel | Publié le 28/09/2012 - Mis à jour le 26/03/2015

PME lorientaise spécialisée dans l'édition et l'intégration de progiciels de gestion, METI s'est fait un nom auprès des enseignes de la grande distribution. Elle compte aujourd'hui parmi les leaders nationaux de l'informatisation des enseignes de ce secteur et rayonne à l'international. Pour accompagner sa croissance et ses 180 collaborateurs, METI recrute des développeurs et des intégrateurs expérimentés ou débutants. Le point avec Gérard Jaffré, PDG de METI.

Pouvez-vous nous présenter METI et l'étendue de ses activités ? 

METI est une société informatique éditrice d'une solution progicielle destinée exclusivement au secteur de la grande distribution. Cet ERP de gestion peut équiper tous les formats de ventes (centrale d'achats, hypermarchés, supermarchés, magasins de proximité, cash, drive, entrepôts...). Nous assurons également nous mêmes l'intégration et le déploiement de notre solution et proposons toute une palette de services associés (prestations systèmes et réseaux, formation, support, infogérance, surveillance d'exploitation...).

METI qui existe depuis une trentaine d'années est basée à Larmor-Plage près de Lorient dans le Morbihan. Nous comptons actuellement 180 collaborateurs dont l'essentiel (160 personnes) sur le siège social à Lorient. Nous avons également une agence à Lille, des filiales en Roumanie (Bucarest), en Russie (Moscou) ainsi qu'un bureau commercial en Tunisie (Tunis).

Nous faisons aujourd'hui partie des leaders nationaux dans l'informatisation des entreprises de grande distribution.

Vous travaillez avec de très grandes enseignes de la grande distribution...

Nous comptons effectivement parmi nos clients de grands groupes dont tout le monde a entendu parler. Je peux citer le groupe Auchan qui nous a fait confiance pour équiper l'ensemble de ses hypermarchés en France et avec qui nous sommes présents sur de nombreux concepts  comme Auchandrive, Chronodrive, Auchan City, Auchandirect, Auchan Bio, Atac... Nous accompagnons également le groupe à l'international (Luxembourg, Pologne, Russie...). Nous travaillons aussi depuis très longtemps avec le Groupe Carrefour qui est équipé du logiciel METI sur tous ses magasins de proximité, ses hypermarchés franchisés et avec qui nous avons aussi des projets à l'international (Roumanie, Tunisie..). On peut également parler du Groupe Casino avec des centaines de magasins Leader Price, Franprix, Daily Monop...Nous avons enfin la particularité d'être très bien implanté dans les DOM TOM où nous intervenons depuis de nombreuses années et où nous sommes leader du marché.

Depuis les années 2000, c'est-à-dire depuis que nous travaillons à l'international, nous avons une croissance à deux chiffres chaque année. Celle-ci est directement liée à la reconnaissance de notre expertise par les grandes enseignes.

Actuellement, sur quels postes recrutez-vous ?

Depuis 2008, nous recrutons entre douze et quinze personnes chaque année sur des profils expérimentés comme débutants. Aujourd'hui, nous recherchons des développeurs niveau Bac+3 pour intégrer notre équipe d'édition d'une trentaine de personnes à Lorient. Nous recrutons également des intégrateurs avec une double compétence informatique et gestion niveau Bac+5 et parlant anglais. Les personnes ayant une expérience dans le secteur de la grande distribution sont évidemment les bienvenues. De façon plus spécifique, sur cette campagne de recrutement, nous souhaitons renforcer notre équipe chargée de l'intégration de notre propre produit comptable et cherchons une personne expérimentée dans l'intégration d'ERP type SAP compta.

Sur tous les profils, nous proposons un parcours d'intégration qui s'accompagne de formations au métier de nos clients, à notre solution progicielle et à nos outils. Ce parcours est très apprécié de nos nouveaux embauchés.

Qu'attendez-vous des candidats ?

Pour nos équipes d'intégration, nous attendons des candidats dynamiques, curieux, mobiles, ayant un bon relationnel client et une forte faculté d'adaptation. Le secteur de la Grande Distribution est très créatif et les progiciels doivent évoluer en permanence pour répondre aux nouveaux besoins. Il nous faut donc être très réactif.

Pour notre équipe d'édition, nous attendons des candidats rigoureux, méthodiques, qui s'investissent pour un travail de qualité.

Pour conclure, quels sont les avantages de travailler chez METI ?

Chez METI, les collaborateurs évoluent dans une entreprise à taille humaine, où ils restent car ils s'y sentent bien. METI présente un très faible turnover - moins de 1% sur 10 ans - ce qui est plutôt rare en société de services. Contrairement aux grosses SSII, nous ne plaçons pas de salariés en régie chez nos clients. Le travail d'édition (analyse et développement) est entièrement réalisé au siège à Lorient. Les équipes d'intégration préparent leurs projets à Lorient et se déplacent ponctuellement par courtes périodes pour les phases de "recettage", d'intégration et de démarrage. Les déplacements sont un peu plus longs sur des destinations telles que les DOM TOM ou certains pays à l'international mais ce sont des destinations qui ne manquent pas d'intérêt.

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