Les qualités requises pour être Directeur Général
Par Flavien Chantrel | Publié le 20/04/2006 - Mis à jour le 05/02/2015Quelles qualités un Directeur Général doit-il avoir ? Robert Half Management Resources, spécialiste des missions de transition pour les cadres et les dirigeants financiers, a réalisé une enquête à ce sujet.
Interrogés sur les qualités essentielles que doit avoir un Directeur Général, les Directeurs Financiers français citent les critères suivants : l'écoute (70% des réponses), les capacités de management (51%), la communication (48%), l'expérience en finance/gestion (43%) et l'honnêteté (41%). Selon Olivier Gélis, Directeur Général de Robert Half Management Resources, (i)"l'heure est aujourd'hui au savoir-être et plus seulement au savoir-faire. Bien sûr, l'on attend de son dirigeant qu'il soit un bon gestionnaire mais on lui demande également de savoir écouter, de communiquer, d'avoir qualités humaines"(/i).
Enfin, il semble que la fonction de dirigeant attise peu de convoitise. Ainsi, 74% des Directeurs Financiers interrogés, expliquent qu'ils n'aspirent pas à ce poste. Pourquoi ? Selon 17% d'entre eux, le dirigeant actuel ne quittera pas ses fonctions. Ils sont 8% à considérer qu'une concurrence trop forte sévit au sein de l'entreprise et 7% à penser ne pas avoir suffisamment d'opportunités de formation pour y parvenir.
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