LCP Diamant recrute pour accompagner son développement

Pouvez-vous présenter votre société ?
LCP Diamant est un des leaders de la vente directe d'outils diamantés auprès des professionnels du BTP du Grand Ouest. La société a été créée en mars 2008 par trois associés ayant une quinzaine d'années d'expérience dans la conception et la fabrication d'outils diamantés pour la découpe de matériaux de construction. En 2010, nous avons réalisé 420 000€ de chiffre d'affaires et poursuivons cette année encore une croissance à deux chiffres.

Quel est votre recrutement en cours ?
Nous recherchons un commercial itinérant pour couvrir les régions Pays de Loire-Bretagne. L'objectif est de doubler le chiffre d'affaires existant en reprenant le portefeuille de clients actifs et en développant le potentiel ciblé.

Quel profil recherchez-vous ?
En termes de profil, nous ne recherchons pas forcément quelqu'un qui connaisse le secteur plutôt une personne curieuse avec l'esprit de " conquérant ", souhaitant acquérir de nouvelles compétences techniques et capable d'offrir un suivi de qualité et de proximité à nos clients. Cette personne doit avoir envie de travailler au sein d'une petite structure. Elle n'est pas nécessairement diplômée et offre un véritable potentiel terrain. Enfin, nous sommes deux femmes sur les trois associés dans la société, et sommes donc ouverts à des candidatures féminines.

Comment se déroule l'intégration du commercial au sein de la société ?
Nous l'accueillons d'abord dans nos locaux avec une formation technique. Il y a ensuite un accompagnement sur le secteur qui lui est confié par la Directrice Commerciale. Le commercial dispose d'un fichier pour la prospection. Nous travaillons également avec un progiciel qui permet de gérer la relation client de manière itinérante. Nous lui mettons à disposition un ordinateur portable, un téléphone et un véhicule de fonction.

Comme se passe sa mission au quotidien ?
Le commercial est en autonomie totale : il organise ses tournées et une fois par semaine il a un rendez-vous à l'entreprise pour faire le point, voir de quels outils il a besoin, s'il veut mettre en place des actions spécifiques... C'est donc quelqu'un d'autonome et d'assez créatif. La personne va prendre en charge ce secteur géographique. Dans un second temps, il y aura probablement une équipe à gérer. Nous recherchons donc quelqu'un qui puisse nous accompagner dans le développement de la société.