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Marché de l'emploi

Emploi dans le Grand Est : les 10 métiers qui recrutent cette année

Par Rozenn Perrichot • Publié le

La région Grand Est compte 147 304 projets de recrutement dont 85 892 intentions d’embauche sur des postes non-saisonniers, selon la dernière enquête des Besoins en Main d’Œuvre de Pôle Emploi pour l’année 2017. Mais quels sont les métiers qui recrutent le plus cette année ?

Comme chaque année, Pôle emploi dresse le panorama de l’emploi en France et publie les prévisions d’embauches par métiers, secteurs d’activité et par régions. En 2017, les entreprises qui prévoient d’embaucher envisagent près de 2 millions de recrutements, un chiffre qui bondit de + 8,2% comparé aux prévisions de l’année dernière. Le secteur des Services cumule à lui seul plus de 6 offres d’emploi sur 10, suivi du Commerce et de l’Agriculture.

Plus de 147 000 recrutements dans le Grand Est

147 304. C’est le nombre de projets de recrutement enregistré cette année dans la région Grand Est, soit près de 11 000 opportunités supplémentaires comparé à 2016. La région est d’ailleurs la cinquième pourvoyeuse d’emplois, hors Ile-de-France.

Autre chiffre qui a augmenté : celui des emplois non-saisonniers, qui concernent près de 6 offres sur 10 cette année (58,3 % contre 51,2 % en 2016). Pour autant, plus d’un tiers des offres d’emploi trouvent difficilement candidat selon les chefs d’entreprise interrogés (36 %).

Top 10 des métiers non-saisonniers qui recrutent

A l’image du marché de l’emploi en France, les métiers des services sont les principales sources d’emploi avec, sur le podium, les agents d’entretien, les aides à domicile et aides ménagers ainsi que les aides-soignants.

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Retrouvez toutes les offres d’emplois dans le Grand est sur estjob.com

Focus par département

Si l’on regarde plus en détail, le département de la Marne concentre une grande part des opportunités cette année, avec 16 868 prévisions de recrutements non-saisonniers, principalement à Epernay et Reims. L’Aube se démarque également avec plus de 9 000 postes à pourvoir, en majorité à Troyes. Le département du Bas-Rhin complète le trio de tête avec près de 9 000 lui aussi.

départements-qui-recrutent-

Du côté des profils recherchés, les 6 départements ont plus ou moins les mêmes besoins, avec tout de même quelques spécificités :

La Marne

L’Aube

Le Bas-Rhin

Le Haut-Rhin

La Meurthe-et-Moselle

Moselle

Vosges

Ardennes

Haute-Marne

Meuse

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