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Entreprises qui recrutent

DIMO Gestion recrute

Par • Publié le • Modifié le

Éditeur, distributeur et intégrateur de solutions de gestion, DIMO Gestion prévoit d'embaucher des commerciaux, des consultants, des développeurs et des techniciens support. Emilie de Rancourt, Responsable du recrutement, revient sur les postes à pourvoir au sein de DIMO Gestion.

Pouvez-vous nous présenter le groupe en quelques mots ?
DIMO Gestion est éditeur, distributeur et intégrateur de solutions de gestion depuis 1995. Nos équipes sont organisées en 7 pôles d'expertise et aident chaque jour nos 5.750 clients à enrichir leur système d'information. En 2014, DIMO Gestion c'est 290 collaborateurs, 6 implantations en France et à l'étranger, un chiffre d'affaires de 28 M€ en croissance de18% sur un an. Pour les années à venir, nous misons sur un fort développement de nos activités à l'international.

Quel est le plan de recrutement de DIMO Gestion pour 2014 ? 
Cette année, nous prévoyons une trentaine de créations de postes dans tous les services de l'entreprise. Nous recherchons des commerciaux, des consultants, des développeurs et des techniciens support.

Nous accueillons également chaque année une vingtaine d'étudiants en stage ou en alternance venant d'écoles de commerce, d'IUT ou d'Université. Nous sommes très attachés à cette relation gagnant-gagnant avec les jeunes. Certains d'entre eux ont d'ailleurs intégré l'entreprise à l'issue de leur stage.

Quels types de profils recherchez-vous ?
Au-delà des profils que nous avons évoqués, notre volonté est de mettre l'accent sur l'accueil des seniors et des personnes en situation de handicap. Il nous plaît de souligner que DIMO Gestion est une entreprise handi-accueillante, quels que soient la situation de nos futurs collaborateurs.

Pour conclure, quelles sont les principales valeurs du groupe DIMO Gestion ?
Dans une entreprise de service, le facteur humain est une richesse fondamentale. Malgré une forte croissance, DIMO Gestion reste une entreprise à taille humaine qui valorise la proximité entre équipes et management, la mobilité interne et le partage des réussites au travers de sa politique de rémunération. Loin de l'image souvent austère des entreprises du secteur informatique, nous nous attachons chaque jour à travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux. C'est pour cette raison que le "savoir-être" de nos collaborateurs fait partie intégrante de l'ADN de DIMO Gestion.

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