AXA recrute pour son Web Center à Lille

La création du web center AXA de Lille s'inscrit dans la stratégie d'AXA France qui souhaite développer sa qualité de service vis-à-vis de ses clients et de ses réseaux de distribution. Une stratégie qui s'appuie notamment sur le développement de nouvelles technologies liées à internet et à la téléphonie mobile.

Un web center créateur d'emplois
La création du Web Center AXA va permettre le recrutement, dès 2011, de plus de 50 ingénieurs dont plus de la moitié de jeunes diplômés dans la région Lilloise. Les recrutements devraient se poursuivre en 2012 afin de doter le web center d'une centaine de collaborateurs. Ces recrutements se feront principalement sur des postes d'ingénieurs informaticiens, d'experts en technologies Microsoft, et de web développeurs.

Un mode managérial adapté
Afin de construire, d'intégrer et de développer les systèmes d'information de demain, ces salariés bénéficieront d'un mode managérial basé sur la constitution d'équipes réactives et sur les méthodologies AGILES (1) visant à répondre plus rapidement aux besoins des clients.
Dès le mois d'avril les nouveaux collaborateurs travailleront dans un environnement propice à l'innovation dans des locaux en open space et une ambiance favorisant échanges et créativité.

Une implantation stratégique
La création de ce web center dans la ville de Lille a été motivée par l'existence à Wasquehal (en périphérie de Lille) d'un site AXA. Mais aussi par la possibilité d'attirer de nombreux jeunes qui souhaitent travailler en région et un bassin d'emploi très favorable avec l'existence d'écoles d'ingénieurs reconnues telles que Supinfo, Polytech'Lille, Ecole Centrale Lille...

(1) La méthode AGILE est une approche itérative menée dans un esprit collaboratif avec juste ce qu'il faut de formalisme. Elle prend en compte l'évolution des besoins des clients.