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Autant de recrutements de financiers en CDD qu'en CDI en 2013
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Les entreprises ont privilégié l'intérim pour faire face à un accroissement d'activité plutôt que le CDD, selon le dernier baromètre Fed Finance.
Globalement, entre décembre 2012 et décembre 2013, les embauches de financiers en CDI ont reculé de 5 points tandis que l'intérim a progressé de 3 points et le recours aux CDD de 2 points, selon une récente étude du cabinet Fed Finance. Ainsi, en 2013, le nombre de missions en intérim est quasiment égal au nombre de contrats en CDI : entre 39 et 46% des missions ont été réalisées en intérim contre 40 à 45% en CDI.
Pour Fed Finance, les "entreprises privilégient l'intérim pour faire face à un accroissement d'activité plutôt que le CDD. Stable toute l'année (autour de 20%), l'intérim du fait d'un accroissement d'activité a progressé significativement au dernier trimestre (27%), ce qui peut s'expliquer par les périodes de clôture comptable".
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