APSIDE recrute de nouveaux talents pour son agence de Strasbourg  

Trois questions à Sarah Kientzi, Chargée de Ressources Humaines chez APSIDE.

Présentez-nous APSIDE…

Vous recherchez une entreprise qui s'engage avec vous ? Depuis 1976, le groupe Apside apporte son expertise en systèmes d'informations et ingénierie aux grands groupes français et européens dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires (automobile, défense, télécoms, aéronautique, banque/finance, assurance, administration, ...). Notre croissance constante et mesurée nous assure l’une des positions les plus stables du marché en comptant 1850 collaborateurs et plus de 310 clients. Affichant depuis toujours notre indépendance financière et une culture d'entreprise forte, nous sommes avant tout reconnus pour l'expertise de nos collaborateurs et la qualité de nos prestations à forte valeur ajoutée.

Vous recrutez, quels sont les postes à pourvoir ?

Dans le cadre de l’ouverture en 2014 d'une agence à Strasbourg, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour nous accompagner dans cette croissance. Au-delà de vos compétences techniques, nous recrutons sur la base d’un savoir-être orienté qualité de service. Nos collaborateurs et nos candidats sont à l’image d’APSIDE : ouverts, curieux, entrepreneurs et ambitieux. Ils partagent deux valeurs fondamentales : la pérennité d’une collaboration et la proximité avec le client. Ils ont le goût du challenge et sont force de proposition.

Nous sommes en recherche permanente de diverses compétences techniques dans tous les secteurs d’activité. Le plus simple ? Nous envoyer votre candidature et nous l’étudierons avec intérêt.

Quels sont les avantages à intégrer APSIDE ?

Nous travaillons en réel partenariat avec nos clients afin de vous assurer des suivis de mission trimestriels et nous attachons une grande importance à la gestion personnalisée de votre carrière (bilans semestriels), afin de répondre le plus précisément possible à vos souhaits.

Nos collaborateurs intègrent une entité opérationnelle à taille humaine dans laquelle le responsable commercial et le chargé de Ressources Humaines gèrent la carrière de chaque salarié de façon personnalisée. L’objectif est simple, il s’agit d’approfondir vos objectifs de carrière et de définir une stratégie de formation adaptée et de coaching personnalisé.

Enfin, nous vous assurons bonne ambiance et convivialité lors de nos soirées d'agence trimestrielles organisées en local. Nos différences et nos particularités vous attirent ? Alors rejoignez APSIDE pour nous apporter votre empreinte de personnalité !

En complément

Pour postuler : retrouvez le détail des annonces ou envoyez votre CV à kientzi@apside.fr

le 23/11/2015 par Priscilla Gout

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